電子生產企業部門崗位配置暨崗位說明書(留存版)

　　

【正文】 調整生產線、設備與相關人員； 監督檢查生產系統質量體系的運行，對質量問題進行追蹤分析并提出相應改進措施； 參與公司采購重要生產設備的考察，談判、最終確定供應商； 監督生產現場管理秩序； 策劃并實施生產線工人的激勵辦法。? 技術質量管理 建立、健全公司的知識管理與知識產權管理體系，促進公司知識與知識產權管理的規范化及其貨幣價值的轉化； 推動公司有關技術、產品專利和其它知識產權、技術研發項目的立項與申報，領導開展公司的知識產權保護工作； 組織與實施公司技術研究、產品開發、技術改造的重大攻關課題或項目，確保課題或項目攻關工作的高效、優質； 領導開展關鍵技術與關鍵工藝的改進、攻關，指導公司技術研究、產品設計、生產制造、工藝與質量控制等部門的專業性工作，并進行定期評估、向總裁提出評估報告和改進建議，提高研發、生產的質量與效率。任職條件? 教育：大學本科學歷，電子通信、質量檢驗類專業優先? 工作經驗：五年以上制造業企業工作經驗，二年以上微波通信產品質量管理工作經驗23 / 93? 能力、素質： 精通質量管理領域知識，熟悉 ISO9000 體系 熟悉產品生產的各個操作過程 熟練使用質量控制、質量保障各種統計工具 工作細心，有責任心 良好的英語讀寫能力 體系管理專員崗位說明書崗位名稱 體系管理專員（工程師） 直屬上級 企業管理部經理直接管理崗位無 所屬部門 企業管理部崗位職責? 體系建設 參與組織制定公司 ISO9000、ISO14000 、OHSAS18000 以及 5S、SA8000 體系制度文件； 組織各項體系的學習與培訓，對體系的相關問題提供咨詢服務； 管理各項體系相關文件。? 財務權限 預算內費用有權直接申請使用； 預算外費用有使用建議權。任職條件? 教育：大學專科及以上學歷，本科以上學歷優先；行政管理、商務管理、企業管理、商務英語、商務文秘等相關專業? 工作經驗：三年以上工作經驗，一年以上高管人員高級文秘崗位經驗，有外企相關崗位工作經驗者優先? 能力、素質 優秀的中英文書面、口頭表達能力，英語及漢語普通話發音標準，英語專業八級水平優先 熟悉現代商務禮儀，具有良好的溝通、協調能力 熟練操作運用各種現代商務辦公設備，熟悉無紙化網絡辦公系統及檔案管理方法，極強的文字處理、文件及一般應用文檔編排與制作能力 具有良好的職業操守、敬業精神和嚴謹周密、專注細致的工作作風 其它：形象氣質俱佳（女，24－30 歲） 、性格開朗、音質柔美、反應靈敏 規制管理專員崗位說明書（備用）崗位名稱 規制管理專員 直屬上級 企業管理部經理直接管理崗位 無 所屬部門 企業管理部崗位職責? 規制管理 參與組織公司組織機構、管理崗位的設計及調整； 參與組織公司業務流程的改進和實施； 參與組織制訂、修訂企業管理部管理制度，完善內部控制體系； 牽頭組織公司各部門內部、跨部門規章制度、工作流程建設； 對公司各部門規制建設提供專業指導和監督； 定期組織修訂、匯編企業規章制度；34 / 93 負責規章制度執行情況的考核與評估。? 日常工作 負責公司與政府部門的溝通、協調工作； 負責做好公司經營用水、電管理工作，抓好電器設備和線路的保養維修工作； 分解落實公司下達給行政管理的各項任務。? 考勤及其它 監督員工打卡； 統計、匯總員工出勤信息； 抽查各部門員工請假的情況； 負責與勞動監察部門的聯系； 負責調節員工的糾紛。? 人力資源管理 配合總裁、管理總監進行公司的組織和人力資源戰略的設計與規劃； 分析和明確公司總體業務發展對人力資源的要求和差距； 組織制定、審核并實施公司總體人力資源戰略規劃和年度行動計劃； 根據部門職責來研究、制定、執行和控制公司的人員編制； 組織制定公司總體人力資源各項工作原則和制度, 如招聘與任免制度、薪資福利制度, 培訓政策等； 建立以業績考核、職業發展規劃、薪酬以及培訓為核心的員工激勵體制。? 人事權限 對本部門副職有任免建議權； 依據公司人力資源管理制度，在對部門副職以下的員工的任免、錄用、辭退等方面有決定權；21 / 93 對部門所有員工有考核權。? 分管部門管理 監督、指導研發中心的日常工作； 協調研發中心與其它部門之間的關系； 考核、評價研發中心負責人的業績。? 分管部門管理 負責分管部門的員工隊伍建設，提出和審核對下屬部門的人員調配、培訓、考核意見； 負責協調分管部門內部、分管部門間、分管部門與公司其它部門間關系； 審查、批準分管部門的年度、月度工作計劃與預決算方案； 指導分管部門經理及骨干員工開展工作，并接受其匯報、投訴。1 / 93杭州網絡技術有限公司組織績效提升工程咨詢項目報告（01－組織管理體系）博脈國際咨詢有限公司二○○七年五月二十八日2 / 93目　錄部門崗位配置 ...................................................................................4一、 高層管理崗位（標準 7 人，目前 5 人） ....................................................4二、 中層管理崗位（標準 10 人，目前 9 人） ...................................................4三、 各級員工崗位及編制 ....................................................................4 研發中心（暫不定編） ..................................................................4 企業管理部（ 19 人） ...................................................................5 財務管理部（ 5 人） ....................................................................5 質量 管理部（ 12 人） ...................................................................6 市場拓展部（ 4 人） ....................................................................6 銷售管理部（ 5 人） ....................................................................6 采購管理部（ 5 人） ....................................................................6 綜合計劃部（ 21 人） ...................................................................6 生產制造部（ 59 人） ...................................................................7 機械加工部（暫不定編） ................................................................71 千島湖管理辦（暫不定編） ..............................................................71 儀器儀表事業部（暫定 3 人） ............................................................7崗位說明書 .....................................................................................8一、 高層管理崗位說明書 ....................................................................8 管理總監崗位說明書 ....................................................................8 財務總監崗位說明書 ...................................................................10 營銷副總裁崗位說明書 .................................................................12 運營副總裁崗位說明書 .................................................................14 技術副總裁崗位說明書 .................................................................16 總工程師崗位說明書（備用） ...........................................................18二、 質量管理部崗位說明書 .................................................................20 質量管理部經理崗位說明書 .............................................................20 質量工程師崗位說明書 .................................................................22 體系管理專員崗位說明書 ...............................................................23 質量主管崗位說明書 ...................................................................24 質檢員崗位說明書 .....................................................................25三、 企業管理部崗位說明書 .................................................................26 企業管理部經理崗位說明書 .............................................................26 人力資源主管崗位說明書 ...............................................................28 人力資源專員職位說明書 ...............................................................30 總裁秘書崗位說明書 ...................................................................31 規制管理專員崗位說明書（備用） .......................................................33 行政主管崗位說明書 ...................................................................34 行政專員崗位說明書 ...................................................................35 后勤管理專員崗位說明書 ...............................................................36 前臺文秘崗位說明書 ...................................................................37 司機崗位說明書 .......................................................................381 安全保衛員崗位說明書 .................................................................391 IT 主管崗位說明書 ....................................................................401 IT 工程師崗位說明書 ......