政策執行情況匯報(留存版)

　　

【正文】 勵類，主要是公司制定下發的有關我中心的單項獎勵政策。牢固樹立“心系百姓，服務礦區”的工作理念，下發《鶴崗礦區職工住房公積金貸款管理實施方案》，對貸款對象及條件、貸款額度和期限、貸款抵押、貸款程序、貸款償還、法律責任等做出明確規定，提出了“礦區職工只要符合貸款條件，公積金管理中心都會快速辦理”的工作要求，特別是為減輕職工經濟負擔，在開展住房公積金貸款業務過程中，加大了中心自身成本投入，免收辦理貸款業務職工60元合同文本費和數額較大的擔保費；并通過與受托銀行、評估公司協商，邀請兩家銀行和評估公司進入管理中心現場辦公，讓職工享受到“一站式”服務。對此，懇請公司領導根據我們的工作量和工作性質（開展期房貸款），將我中心由其他輔助及費用單位變為生產輔助單位進行管理。另外用銀行承兌匯票置換職工公積金銀行存款使今年管理中心增值收益大幅度減少，貸款風險準備金降低，管理中心抗風險能力下降。業務管理類⑴歸集業務。經營管理類2011年，我中心嚴格落實執行了公司下發的各項經營管理政策。對此，懇請公司領導幫助協調建安公司盡快補繳住房公積金，將不穩定因素消滅在萌芽狀態。對此，懇請公司領導根據我們工作量大幅增長的實際，適當調整我中心職工的薪酬標準。截止到9月23日，共發