4某年基層黨建工作問題整改方案(留存版)

　　

【正文】 發(fā)展創(chuàng)新活力，不斷深挖紅色基因，建好紅色資源庫，講好紅色故 事，引導全區(qū)黨員群眾見賢思齊、見德思齊、見善思齊、見能思齊。充分發(fā)揮兩新黨組織的政治引領作用，圍繞企業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，積極開展黨員責任區(qū)黨員 第 6 頁 共 12 頁 示范崗和崗位大練兵等活動，充分發(fā)揮黨 員先鋒模范作用 。 。組織生活制度落實不規(guī)范。 。將黨群服務中心建設納入國民經(jīng)濟和社會發(fā)展規(guī)劃、國土空間規(guī)劃等，按照每百戶居民擁有綜合服務設施使用面積不低于 30 平方米的標準，配套建設城鄉(xiāng)綜合服務設施。要重點關(guān)注軟弱后進基層黨組織，拿出管用的辦法，幫助其擺脫困境，以高質(zhì)量的整改提升基層黨建工作整體質(zhì)量。落實權(quán)隨責走費隨事轉(zhuǎn)的有關(guān)要求，統(tǒng)籌整合各部門支持街道社區(qū)的政策、 第 11 頁 共 12 頁 資金、項目，確保年度工作經(jīng)費和黨建專項經(jīng)費足額到位。 （七）夯實黨建工作責任，強化自我治理能力，著力完善黨建工作機制 。精心組織在職黨員亮明身份、接受監(jiān)督、參加會議、開展服務，每半年將在職黨員發(fā)揮作用情況向其所屬黨組織反饋 。times。對于遷出轄區(qū)的黨組織，及時與轉(zhuǎn)入地進行移交。書記調(diào)研 times。全區(qū)各級黨組織要以滾石上山的精神抓好各項整改措施的落實，使基層黨組織進位爭先， 組織力得到大幅提升，實現(xiàn)硬件標準化、活動規(guī)范化、決策科學化、服務最優(yōu)化、保障 第 2 頁 共 12 頁 實效化。 三、整改內(nèi)容 對照黨建工作問題清單，制定以下整改措施： （一）加強整體統(tǒng)籌謀劃，嚴密工作安排部署，著力提升黨建引領作用 。times。 。times。 。通過社區(qū)兩委班子成員交叉任職、社區(qū)黨組織成員擔任或兼任群團自治組織負責人、黨員擔任居民代表、黨員 1+10 工作法等，建強以黨員為主體的社區(qū)治理骨干隊伍。對社區(qū)從事黨建工作且未納 入社區(qū)工作者序列的人員，對取得國家認可的社工證且從事社區(qū)工作的人員，分別按照相應的標準發(fā)放職業(yè)津貼。 。 。推進街道區(qū)域 化黨建三征三議三公開，靈活運用需求、資源、項目三張清單，有效整合資源，強化服務功能。深入實施主題黨日等活動，認真召開民主生活會和組織生活會，落 第 8 頁 共 12 頁 實談心談話、民主評議黨員、黨性分析和主題黨日等制度，堅持和完善重溫入黨誓詞、黨員過政治生日等政治儀式，使黨內(nèi)生活莊重、嚴肅、規(guī)范。鼓勵社區(qū)兩委干部考取社工資格證，建立培養(yǎng)使用的長效機制，加大對社區(qū)干部的培養(yǎng)和選拔使用力度，提高社區(qū)基層黨組織社會管理和服務能力，力爭通過幾年努力，真正造就一批留得住、用得上、干得好的基層干部隊伍和實用人才隊伍，從根本上解決社區(qū)兩委班子成員年齡老化、學歷偏低、能力偏弱的問題。 、學校黨建上用力。 。由區(qū)委組織部負責，組織基層黨建工作負責人，每兩月召開 1 次基層黨建工作座談會，聽取黨建工作情況匯報，講評全區(qū)黨建工作開展情況，制定共性問題整改措施 。要突出重點、循因施策，既拿出管用的辦法，改好共性問題，又要解剖麻雀，不放過個性