6鄉鎮責任追究制度范文(留存版)

　　

【正文】 干預的領導負直接責任。 （二）決策人超越法定職權實施決策的。 三、凡要求限期改正的單位和個人，必要時可組織專項考核，對改正不明顯或問題基本上沒有得到糾正的單位，要對負領導責任及直接領導的有關領導追究紀律責任或者給予免職。對干預和插手工程發包承包的，不管有無謀私利，都是違反紀律的行為，要根據情況作出處理。 （四）調離工作崗位。 第十五條行政決策過錯責任追究，依照人事管理權限，由任免機關或者監察機關決定。 第四條對于違反政務公開制度的行為，應視情節輕重，按如下辦法進行處理： （一）違反政務公開制度的行為未造成不良后果的，由本單位對責任人進行批評教育。 第九條本制度自下發之日起執行。 （二）對公開辦事內容該辦而不辦的。審核人，一般指行政機關主抓決策事項的負責人。 （五）對應由本人做出的決策進行推諉或拖延，不做決策的。或者發現苗頭，未采取有效措施予以制止，或發現后，未進行查處，隱瞞不報、包庇、縱容的，應追究責任并加重處理。 五、對違反黨風廉政建設責任制的有關規定，情節較輕的，給予批評教育，責令作出檢查、告誡，情節嚴重，需要追究紀律責任的，依照《中國共產黨紀律處分條例》和《規定》及其他黨紀政紀法規，給予黨紀政紀處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關追究刑事責任。 第六條決策責任追究的方式： （一）責令改正。批準人，一般指行政機關主要負責人及有批準權的主要領導。 （三）不履行工作人員職責的。 第8頁 共8頁。 （五）其它違反政務公開的行為，應追究責任的。 第十四條根據情節輕重、損害