思想道德建設先進單位事跡材料市地方稅務局5篇(留存版)

　　

【正文】 工作各環節。聯合開展第**個稅收宣傳月活動，舉辦合肥市首次納稅100強企業新聞發布會，基層各分局因地制宜，舉辦地稅沙龍、開展“愛生活、畫稅收”校園動漫主題活動、打造公交流動稅收風景線等，提升稅收宣傳效果。實行“先稅后轉”，加強股權轉讓所得個稅征管。繼續開展“訪稅情、辦實事、促和諧”大走訪活動。完成“兩稅”人員機構職能配置，市局設立耕契稅處，全市新增“兩稅”服務窗口34個。一、堅持強化征管穩增長，稅費收入實現新突破**年，面對嚴峻的組織收入形勢，全市地稅系統堅持組織收入原則，強化收入分析預測，加強重點稅源監控，完善基金費征繳管理，稅費收入平穩較快增長。把直屬分局和郾城區局服務大廳設立為未成年人思想道德教育基地。第一篇：思想道德建設先進單位事跡材料（市地方稅務局）思想道德建設先進單位事跡材料（市地方稅務局）在美麗的沙澧河畔，有一個團結進取、實干創新、蓬勃向上的集體，他們為的經濟發展和社會進步做出了特殊貢獻，這就是市地方稅務局。建立未成年人思想道德教育基地。三、開創一流工作業績，地稅事業實現新跨越思想道德建設的不斷深化，充分調動了廣大干部職工干事創業的積極性第二篇：市地方稅務局工作總結市地方稅務局工作總結**年，全市地稅系統在省地稅局和市委、市政府的堅強領導下，積極應對復雜多變的經濟形勢，統籌做好組織收入和服務發展“兩篇文章”，深入推進“三和”地稅建設，充分發揮地稅職能作用，團結奮進，務實創新，順利完成了各項目標任務，稅費收入首次突破400億元，社保費收入首次突破**億元，為加快全省地稅管理轉型升級、實現合肥“新跨越、進十強”目標做出了積極貢獻。強化前期調研，制定實施方案，明確劃轉要求，全市“兩稅”征管職能劃轉順利完成。深入開展“辦稅服務實踐日”活動，在每月納稅申報期，組織市、縣局班子成員和機關干部輪流到辦稅服務廳實踐，實現效能建設向機關各崗位延伸。加強年所得12萬元以上個稅自行納稅工作。扎實開展“六五”普法工作，參加“*普法行”、“”活動，加強復雜業務、熱點問題宣傳，努力為依法治稅營造良好社會輿論環境。（二）著力提升隊伍能力建設。圍繞“節點控制、流程再造、機制完善”的主線，加強防控機制建設。認真貫徹新公文處理辦法，制定《**市地稅系統機關公文處理實施辦法》，實現公文運轉無縫銜接、規范操作。市委書記劉承芳、市委副書記、市長陳曉平、市委常委、常務副市長范湧華、市委常委、組織部部長付小群等領導先后對我局工作進行了實地考察，對我局近年來特別是今年以來在推進依法治稅、搞好“三個服務”、加強隊伍建設、組織地方稅收等方面取得的成績給予了充分肯定，市人大、市政協和市直有關部門領導也先后對我局進行巡視考察，給了我們很大的鞭策和鼓舞。在認真完成上級統一部署的組織千名黨員聯袂締結誠信聯盟、開展納稅咨詢活動、開展稅企座談、開辟320國道稅收宣傳走廊等“規定動作”的基礎上，我局還巧借___貨運車輛多、流動范圍廣的優勢，開展了“稅法宣傳萬輛車萬里行”活動；精心制作《稅收與法制》專題節目，在___電視臺黃金時段播出，同時，播放稅收公益性廣告，曝光典型偷稅逃稅案件，對欠稅企業進行電視公告；開展一系列的“稅收與共建小康社會”、“誠信納稅，共建和諧稅收環境”等座談會、報告會；組織開展了稅法宣傳進校園、進家門的“雙進活動”；開展了走訪中共十六大黨代表王育才并聘請為義務稅法宣傳員活動；在320國道沿線花費近10萬元，制作了兩塊永久性公益廣告牌，懸掛、張貼了40余條宣傳條幅，舉辦各類宣傳欄、板報和圖片展20余次，舉辦文藝演出5場。嚴把關口，溫情無限地落實好稅收優惠政策。群策群力共度難關，全力以赴確保上線。堅持反腐倡廉的工作理念，實施警示工程。進一步強化效率意識，簡化辦稅程序，降低行政成本，完善內外溝通協調機制。一是圍繞地稅工作重點討論8個方面內容：如何發揮地稅職能，服務奮力崛起；如何堅持求真務實，改進機關作風；如何推進依法行政，規范機關行為；如何建立激勵機制，增強機關活力；如何合理配置資源，發揮最大效能；如何創新管理方式，提高工作效率；如何確保政令暢通，推進工作落實；如何建立長效機制，深化效能建設。是否存在執法過錯責任追究逐年增多，又不適時分析問題成因，切實加以防范。政風行風建設取得的主要成效：市局機關等7個單位被評為省文明單位，全系統涌現出國家級先進單位3個，省級先進單位10個；于洪分局女子稽查隊在全國介紹經驗并受到國家領導人的接見；市局連續五年被市政府評為政風行風建設工作先進單位，各區縣（市）基層局行風建設在當地評比中都進入先進行列；信訪、案件工作連續四年被市紀委評為“紀檢監察信訪舉報工作先進單位”和“紀檢監察案件檢查工作先進單位”，紀檢監察工作被省地稅局評為優勝單位，黨風廉政建設榮獲全省地稅系統先進集體。少數單位和部門辦事推諉扯皮、協調配合不力，特別是在處理工作交叉和業務銜接方面敷衍塞責，缺乏主動、及時、有效的溝通與聯系，對基層請示解決和答復的問題簡單應付，工作落實上未能做到有布置、有檢查、有反饋。在前一階段我局效能建設的基礎上，按省局安排進行再動員，宣傳部署地稅部門加強效能建設的重大意義、目標要求、重要工作，要求全體干部職工“全員參加、全程參與、全心投入、全力整改”，將效能建設各項工作落到實處。指導原則。與此同時，進一步加大了人事制度改革力度，加快了干部交流進程，全年共有3個分局長、9個股級干部、18個一般干部實行了崗位交流；通過競爭上崗的方式對城區直屬單位所有副職進行了優化組合。建立社會綜合治稅新格局，護稅協稅工作有了新進展。一年來，我局堅持“快查、快定、快入庫”的原則和“突出查大案、突出查稅款”的指導思想，按照以專項檢查促行業整治，以行業稅收秩序的改善促整體稅收秩序好轉的工作要求，加大了專項檢查和其他日常稽查的工作力度，全年共安排日常稽查78戶，實施專項檢查46戶，較好地達到了以查促管、以查促收的效果。嚴格制度管理，實行激勵約束制。在活動開展過程中，我們采取請進來，走出去的方法，群眾提、互相擺、上級點三管齊下，廣泛征求意見和建議，共發放問卷調查2000余份，上門訪談96人次，征求下屬單位意見13個，派出實地調查組5個，共收集思想作風、班子建設、干部隊伍、稅收征管、執法服務等方面的意見和建議8條。堅持用群眾工作統領信訪工作，制定《關于進一步規范信訪工作的通知》，嚴格按政策處理信訪事項。深入學習貫徹《廉政準則》、《稅收違法違紀行為處分規定》等規定，提升知法守法意識。修訂《股級干部選拔任用工作辦法》，明確股級干部選用條件、程序、權限和方式，加大競爭性選拔比重，促使優秀人才脫穎而出。深化稅源與征管狀況監控分析軟件應用，查找征管薄弱環節，提高稅收征管質量。認真貫徹落實《車船稅法》及其實施條例，開展代收代繳檢查。認真落實調結構、促轉型、惠民生等各項稅收優惠政策。實行新辦企業稅務登記、社保登記同步辦理，完善企業基本信息檔案，提高參保覆蓋面。近年來，該局組織開展駐村工作，與下崗人員、貧困失學兒童接對幫助活動，扶貧助困獻愛心活動等等。組織專題報告會，邀請稅務系統英模做報告，把地稅干部隊伍的價值追求引導到為地稅事業的發展建功立業上來。該局以創建全國文明單位為載體，狠抓思想道德建設，廣大干部職工的思想道德素質有了較大提高，開創了精神文明建設的新局面。為了在思想道德建設中能夠充分體現出地稅文化的精髓，以底蘊豐厚的“團結進取、實干創新、敬業報國、廉政為民”地稅精神來統領地稅人的思想。認真開展**減免稅統計調查，進行全國稅收資料調查，有效掌握區域稅源狀況。開展試點行業樣本企業典型調查，掌握“營改增”后稅負變化、對全市經濟稅收影響等。完善12366服務熱線管理，升級發票查詢系統，規范語音服務。加強外出經營稅收管理，規范《外管證》開具、核銷、檢查等工作流程。加強稅收法制建設，出臺《稅收法制員工作實施辦法》，完善稅收法制員工作機制。深入推進“書香伴稅行”讀書活動，舉辦“品味書香、常誦經典”誦讀比賽，市局參賽節目榮獲全省地稅系統經典誦讀比賽第一。細化責任分解，開展專項考核，確保黨風廉政建設責任制有效落實。**年，是新一屆政府的開局之年，也是**加快建設現代化新興中心城市，努力打造“大湖名城、創新高地”的關鍵之年。全局出現了“五多五少”的良好發展態勢：工作嚴謹、深入細致的多了，隨心所欲、粗心大意的少了；愛崗敬業、勤奮好學的多了，不務正業、得過且過的少了；作風扎實、紀律嚴明的多了，工作飄浮、自由散漫的少了；自我加壓、負重前行的多了，清閑自在、無所事事的少了；奮勇拼搏、爭先創優的多了，迷惘失落、毫無激情的少了，___地稅事業呈現出了強勁的后發優勢。源泉控管，互動聯控地強化了建筑安裝和車輛稅收的征管。四、以夯實征管基礎為重點，精細科學，傾情傾力，開創稅收管理新局面提高征管質量，夯實征管基礎，改進征管方式，是做好新形勢下稅收征管工作的基本途徑。局黨組始終把職工的冷暖安危放在第一位，建立了系列的職工關懷制度，從為廣大干職工辦實事，辦好事的角度出發，先后開展了地稅院內住戶房屋的大檢修、水表的統一更換、中餐的合理安置、職工有益性文化生活的豐富、高考期間考生子女的陪侍接送等等關心人愛