司法所刑釋解教人員安置幫教工作典型案例(留存版)

　　

【正文】 區企事業單位做好刑釋人員的就業安置工作。一是落實完善幫教安置工作網絡體系，針對安置對象的具體情況，落實2名具體幫教人，一名村干部一名家屬，并簽訂幫教協議，強化幫扶措施，因人而異、因地制宜地開展形式多樣的教育活動，不斷增強安置幫教工作的實效性。我們又走訪了其弟弟張某林的家，張某林是村里的養豬大戶，家里經濟條件較好，我們建議小張出獄后暫時居住在張某林家里，張某林一拍即合，原來他早有此打算，并已經做好了其家人的思想工作。我們對小張做了預銜接，按照監所的建議將小張納為重點幫教對象，根據所掌握的信息制定了初步的安置幫教計劃。前兩天和他通電話，小張說他兒子今年高中畢業，不打算繼續讀書，現在在外地某冷凍廠上班，他現在就希望攢一些錢，把原來的房子改建裝修下，讓兒子將來娶媳婦用。同時，對重點幫教對象實行動態管理，發現并及時解決存在的問題，有效預防和減少重新違法犯罪，確保社會和諧穩定。現將工作開展情況做如下匯報：一、加強銜接，進一步減少脫管漏管充分運用安置幫教信息管理系統，切實落實銜接管理制度。對被我們預測評估過重新違法犯罪可能性不大的刑釋解教人員我們出據安置幫教建議書，讓招工企業與本人見面，進行面對面的交流，加強相互了解，打消雙方戒備心理，促使了招工與就業的雙成功，大大提高了刑釋解教人員的就業率。有的監所寄發的刑釋解教通知書、鑒定表等法律文書不及時、不詳細、不準確，送達部門也較混亂，有的送達到司法局、有的送達到派出所、有的送達到司法所，致使接茬脫節；二是刑釋解教人員報到沒有強制性規定和懲罰性措施，有的刑釋解教人員不按規定報到，造成安置幫教工作機構對回歸人員的家庭情況、住址等基本情況不能掌握，便無從開展幫教安置。正是由于上述種種原因，刑釋解教人員安置難是普遍現象。近年來，我們還推廣了聯系服務卡、分類幫教、建立成員單位聯系點、短信聯絡等行之有效的幫教措施；采取了擴大實施陽光救助的范圍，組織公益計劃進行接對幫扶，探索高風險重新違法犯罪人員重點幫教措施，對重點幫教工作開展檢查調研等措施，進一步提高幫教質量。嚴格落實安置幫教工作“五必訪”、“四必談”制度。對刑釋解教人員的安置幫教流程圖第四篇：關于刑釋解教人員安置幫教工作關于刑釋解教人員安置幫教工作2011年，我所在安置幫教領導小組的領導下，在區局領導關心和幫助下，認真展開了我所刑釋解教人員的安置幫教工作，為營造平安和諧的福貢社會環境作出了貢獻。四是切實關心他們的生產生活情況。我們還交代張某林以及村委會成員對出獄后的小張要多些關心和幫助，及時了解其思想動態和生活現狀，幫助其重新建立社會關系。第一篇：司法所刑釋解教人員安置幫教工作典型案例城關司法所刑釋解教人員安置幫教工作典型案例小張（化名），出生在城關鎮一個經濟條件較落后的村子，迫于生活壓力，法律意識淡