教研組人員及職責★(留存版)

　　

【正文】 技術研發；制定信息化建設的規劃、方案,制定項目技術方案、實施計劃的論證，協調解決項目建設中的重大技術難點或實施難點；提供單位網站規劃、建設的技術支持。制定和落實工作計劃，隨時檢查護理質量，及時發現問題，總結經驗，持續質量改進。十、重癥監護室護士在科主任、護士長的領導下進行護理工作。保證醫院的各項規章制度和技術操作常規在本科貫徹、執行。組織護士業務查房、業務學習，提高護理人員的業務水平和綜合能力。重視醫德醫風建設，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。負責講課，落實培訓和教學計劃。參加科主任或副主任護師的查房、會診和病例討論，并能提出自己的見解，能參與組織病區的護理查房，解讀護理中的實際問題。從病房工作的實際出發，隨時向護士長提出合理化建議，對病區發生的和可能發生的差錯事故提出防范措施。擔任住院、門診、急診的值班工作。十六、供應室護士長職責在護理部主任的領導下，負責組織醫療器械敷料的消毒、制作、保管、供應的管理工作。加強病區管理，定期行政查房，做好對護士的績效評估。十一、臨床科主任職責在院長及分管副院長領導下，負責本科的醫療、教學、科研、預防及行政管理工作，是本科醫療質量和醫療安全工作的第一責任人。認真執行各項規章制度和技術操作常規，做好查對和交接班工作，努力學習業務技術，不斷提高分診業務能力搶救工作質量，嚴防差錯事故。帶領全科人員完成醫院下達的各項經濟指標和醫療任務，按月統計上報醫院。保障網絡安全運行，全院性的網絡故障必須在2小時內恢復。認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。六十、設備維修工程師職責在設備科科長的領導下，負責全院各臨床醫技科室的相關醫療檢查、診斷、治療醫用設備的維修維護。努力做好行政管理工作及時傳達貫徹醫院、科長的工作指令，督促保安員履行責任、遵0發現問題，準確及時采取措施，做好情況記錄，并向有關領導匯報。五十二、醫院保潔員職責在總務科長領導下，負責全院內的衛生清掃工作，堅持每天打掃，做到所管區域內地面無積水、果皮、紙屑、食品盒（袋）等雜物，盡職盡責，保持醫院環境優美。負責本科業務學習，提高業務水平，掌握本科人員的工作、思想情況，做好政治思想工作，并向院領導提出晉升、獎懲意見。按政策及時設置各科需要的各項診療項目及收費，及時反饋費用剔費情況，每月作出分析報告。每月組織社區義診或健康講座。組織定期體檢，掌握健康情況，建立、健全管理好職工健康檔案，提出保護職工身體健康的防護和保健措施，對放射計量進行監測管理。1負責醫院新技術新項目的申報和開展，組織院內學術委員會進行論證和評獎。認真執行各項規章制度，完成科室領導臨時交辦的其它工作任務。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。定期分析成本費用計劃執行情況和成本升降原因，對照本單位歷史資料和同行業的先進水平，提出降低成本費用的辦法和加強管理的建議。按照醫院財務管理需要和內部控制的要求合理設置財務人員工作崗位，按照醫院會計制度組織財務人員進行會計核算，按照規定的格式和期限報送會計月報和年報。十三、人事科科員職責在人事科科長的領導下，積極開展醫院人力資源的管理工作。負責接待、處理、群眾來信來訪，負責上級黨委機關及兄弟院、校等外賓來訪的接待工作。協助主任、副主任處理日常來信、來訪，做好轉辦和反饋、答復工作，重要問題及時向領導報告。經常深入實際調查研究，了解掌握職責范圍內的有關工作情況，參與各項招標活動，提出有關的建設性意見和建議。接待重要的上訪人員，閱處重要的來信，組織調查處理黨組織和黨員違犯黨紀國法的有關事件和案件。負責組織、檢查臨床教學、干部培養和業務技術學習。四、教研組的具體工作是：學習教學大綱，明確本學科教學目的和教學要求。深入班級，聽取意見，幫助教師解決教學中的困難，特別要關心、培養新教師。二、認真制定教研組工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及期末總結工作。領導本組教師制定單元練習、期中、期末復習提綱，擬訂單元測試題，組織教師對單元練習、期末試卷進行分析。積極指導學生的課外學科小組活動。六、組織教師開展專題研究和教育科學研究，要定專題（課題）、定人員、定措施、定步驟、力爭出成果、出效益。7．深入、細致地分析本組教師中存在的知識結構的優勢和弱勢，有針對性有計劃性地組織教師進修業務，采取集體與自學的方法結合實踐，學習本科專業知識，教育理論和本科教學法知識，隨時檢查教師個人進修計劃的執行情況，幫助教師不斷提高科學文化水平和教學水平。在教研組內相互聽課議課要形成制度，教師互相聽課每學期八節以上，每學期舉行二次以上研究課活動。督促檢查以崗位責任制為中心的醫院各項核心制度和技術操作規程的執行，嚴防差錯事故的發生。1承辦醫院黨委和上級紀委監察室的其他工作。安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫院的工作計劃、總結及草擬有關文件，并負責督促其貫徹執行。1負責總值班及二線值班領導的排班、交接登記、值班人員的補休安排、值班公物的管理、登記簿的準備以及總值班制度的制定、督促落實等工作。負責院黨委領導報刊、雜志、信件等的訂閱及發放工作。負責辦理職工技術等級的審核、報名、培訓、考試等事宜，及時做好職稱晉升、聘任工作。逐筆核對當日收付款項，隨時核對庫存現金和銀行存款余額。２、定期不定期對各科醫療服務收費進行監督檢查，及時將結果向主管院領導報告，并提出整改意見及措施。了解和掌握各業務科室醫療技術工作情況，協助科長辦理醫療日常事務，協助負責醫療質量管理，執行安全醫療。查找再次入院和復診病員的病案號，保證病案的供應，辦理借閱病案的手續。負責院內學術講座的安排，同時做好每次講座的簽到工作及講稿、資料的整理和歸檔工作，負責臨床教學資料的收集、整理、歸檔和保管工作。負責醫療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫療規范及醫院規定。與醫務科、信息科合作核準醫療服務收費項目的合理性、準確性，申報醫院新增醫療服務項目，同時加強醫療欠費管理，%。接待醫保咨詢，做好費用糾紛的釋疑工作。計劃采購、計劃用款、注重質量、注意節儉。認真執行各項規章制度，完成醫院臨時安排的垃圾清掃工作及其它應急工作。嚴格執行醫院停車管理制度。熟悉相關醫用設備計量檢查規定和制度，定期聯系計量單位對各種醫用儀器進行計量檢查，完成全院醫療設備的技術鑒定和計量工作，建立相應的技術計量檔案。做好每年一次的醫院計量設備的周期性檢測工作，合格率大于95%。負責全院信息硬件設備的檢測、修理、維護與保養，軟件技術的開發、管理與維護，保證醫療、教學、科研，預防工作的順利進行。督促護理人員認真執行各項規章制度和技術操作規程，減少失誤，保證安全。自覺遵守醫院和科室的各項規章制度，嚴格執行各項護理制度和技術操作規程，準確及時地完成各項治療、護理措施，嚴防護理差錯和事故的發生?？芍贫ň哂斜究铺攸c、符合本學科發展規律的規章制度，經院長批準后執行。積極引導護士開展新業務、新技術及護理科研工作，不斷改進護理工作方法。十九、主治醫師職責在科主任和主任（副主任）醫師的指導下，負責完成本專業規定范圍內的醫療、教學、科研、預防工作，有良好的服務意識和服務態度，能正確對待病人的合理要求。能對本病區發生的護理缺陷進行分析討論，并提出改進意見和防范措施。協助護士長擬訂病區護理工作計劃，參與病房管理工作，落實各項任務。協助護士長積極開展、推廣、應用新業務、新技術，隨時總結經驗加以改造，不斷提高病區護士的技術水平。新畢業的醫師實行三年二十四小時住院醫師負責制。經常督促檢查各項制度落實情況，加強消毒隔離工作的檢查和落實。參加并指導重危、大手術及搶救病人的護理工作，根據工作需要隨機調度人、財、物力，保證救治和安全。1參與本科室護理教學和科研工作。經常巡視觀察病員，了解病情、思想和飲食情況，及時完成治療及護理工作，嚴密觀察與記錄留觀病員的情況變化，發現異常及時報告。積極組織本科人員配合醫院做好各項中心工作，負責管理科室財產物品等，經常檢查督促各種搶救藥品、器械的準備與配置情況。確保數據的嚴密可靠。協助醫學工程技術人員做好全院新購置醫療設備的驗收工作。及時完成院領導臨時交辦的其他工作任務； 設備科副科長協助科長負責做好相應的工作。五十四、治安隊隊長職責在保衛科科長領導下，根據科室與院方簽訂的責任書，制訂執勤方案，組織保安員做好責任區的安全防范工作。認真執行《污水處理制度》，完成科室領導臨時安排的其它工作任務。督促、檢查太平間員工做好太平間的管理工作。與醫務科、信息科合作核準醫療服務收費項目的合理性、準確性，協助科長申報醫院新增醫療服務項目和管理醫療欠費。負責醫療診斷證明、職工病假證明的審核，確保符合醫療規范及醫院規定。負責每年2次對全院職工進行傳染病知識培訓、考試及報卡知識宣教。負責醫院專業技術人員的繼續醫學教育管理工作，組織申報并實施國家級及省市級繼續醫學教育項目，組織各專業開展多種形式的繼續醫學教育活動負責中高級醫務人員外出參加繼續醫學教育培訓（學術會議）的審批和報銷經費的審核、登記及相應管理工作。深化醫院專科化建設，完善?？圃O置，合理安排、調整?？?、專家門診。不斷提高業務技術水平。按成本核算的內容、程序、方法，進行費用的歸集、分配和考核。根據醫院收入增減因素和事業需要、業務活動需要和財力可能，正確、及時的編制和季度（或月份）的預算，定期對預算執行情況進行分析，并按照國家規定編制和上報預決算。副科長協助科長負責相應的工作。負責院黨委和黨辦印章的使用和保管，負責辦理開具對外的黨委介紹信手續。協助主任、副主任完成行政責任目標書的擬定、印發、督辦工作。協助分管領導接待重要的上訪人員，處理重要的信訪件，負責案件查處和重大項目審計 的組織工作，嚴格把好查處案件和審計工作的質量關。著重抓好黨員領導干部的廉潔自律工作，發現違紀傾向或違紀問題時，應及時組織有關部門對相關人員進行誡勉談話或按照組織程序予以懲處。負責組織、檢查醫療護理工作，定期深入門診、病房及其它科室，并采取積極有效的措施，保證不斷提高醫療質量。同年級、同學科教師在二人以上應成立備課組。3．對本組教師的教學質量和教學工作情況進行了解和檢查。中山鎮初級中學教科室2008年9月第二篇：幼兒園教研組職責幼兒園教研組職責一、協助園長做好教育管理工作,教研組長應站在全園、全組的角度,認真制定、實施教研計劃、并做好記錄總結工作。經常組織本組同志進行經驗交流，每學期末寫出本組教學工作總結，協助教導主任安排好教師任課，努力做到不因教師請假而造成學生停課。積極組織組員參加教研和進修活動，通過以老帶新，示范課，學習外單位教學經驗等方式，幫助教學上有困難的教師提高教學水平。七、檢查本組教師組織一日活動及完成日常工作情況，要求有記錄、有評估、保證常規工作的質量。8．在校長領導下，組織本組的政治思想，藝術修養學習，積極地做好思想政治工作，開展民主生活，及時表彰先進，推進互助學習，并經常向行政領導匯報教師的思想和工作情況。定期分析本學科的教學情況，總結經驗，制訂措施，不斷完善和改進教學工作。根據國家人事制度改革的要求，不斷深化改革，建立新的用人機制。五、紀委委員職責認真學習黨