基層黨建“小清單”破解基層“大難題”經(jīng)驗(yàn)交流材料[樣例5](留存版)

　　

【正文】 建“六個+”，再造為民服務(wù)新坐標(biāo)。園區(qū)黨委結(jié)合不同周期企業(yè)發(fā)展需求，提出了“三期三重”工作法，對“種子期”企業(yè)，重培育保障、凝心聚力；對“孵化期”企業(yè)，重指導(dǎo)提升、扎根融合；對“加速期”企業(yè)，重方向引領(lǐng)、共生共贏，將幫促企業(yè)發(fā)展與幫帶企業(yè)黨建結(jié)合起來，推動園區(qū)企業(yè)和黨組織同步發(fā)展、互相促進(jìn)。黨建責(zé)任的落實(shí)，將無形的壓力內(nèi)化為有形的動力，基層黨建實(shí)現(xiàn)了行政指令型向責(zé)任推動型的轉(zhuǎn)變。立足示范區(qū)開發(fā)建設(shè)的階段性特征，對黨的建設(shè)實(shí)行條塊化管理，成立黨的建設(shè)指揮部，建立由區(qū)黨工委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，區(qū)黨工委書記負(fù)總責(zé)，黨工委副書記、紀(jì)工委書記具體負(fù)責(zé)、區(qū)直有關(guān)部門和兩鎮(zhèn)具體推進(jìn)的體制機(jī)制，實(shí)現(xiàn)區(qū)鎮(zhèn)黨建工作一體、上下聯(lián)動。10主題黨日活動，通過豐富多彩的一系列活動，因地制宜便民利民、扶貧幫困；實(shí)行“1+1”黨員分類積分管理，創(chuàng)新推進(jìn)“雙量雙評”；認(rèn)真開展黨員組織關(guān)系排查清理、黨員違紀(jì)違法未予處理情況排查和黨費(fèi)收繳專項(xiàng)檢查，打牢基層基礎(chǔ)。目前，全區(qū)已有新三板上市企業(yè)5家，另有2家企業(yè)年前有望掛牌新三板。完善出臺《村級干部管理辦法》，嚴(yán)格落實(shí)村干部坐班代辦制、村財(cái)鎮(zhèn)管和書記、主任聯(lián)合審簽制，以制度切實(shí)規(guī)范村級權(quán)力。近兩年組織全區(qū)黨員干部390余人次分別赴大別山和紅旗渠干部學(xué)院開展黨性教育培訓(xùn)；組織農(nóng)村黨員1600余人次開展培訓(xùn)11期，以集中性教育不斷提升黨員的綜合素質(zhì)能力。“三提升”即：一是抓農(nóng)村黨建，提升集體經(jīng)濟(jì)水平。面向市直和縣區(qū)選調(diào)了一批業(yè)務(wù)骨干，成立了示范區(qū)機(jī)關(guān)黨組織，完成了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆。在電商園區(qū)，按照“雙覆蓋”要求，成立電商園黨總支、非公企業(yè)黨支部，以“青春黨建”為主題，開展青春在線、青春驛站、青春夢想、青春綻放等活動，黨員、團(tuán)員、工會會員亮明身份，助力發(fā)展，唱響了紅色主旋律，實(shí)現(xiàn)了黨員企業(yè)共成長。轉(zhuǎn)變之一：壓力變動力。在商圈黨建的引領(lǐng)下，形成了“安商、穩(wěn)商、興商”的氛圍，引領(lǐng)商圈良性健康發(fā)展。全面實(shí)施“品牌倍增計(jì)劃”，發(fā)揮一批典型黨建模式的示范和帶動效應(yīng)，打造更多黨建示范品牌。一是創(chuàng)新完善組織設(shè)置機(jī)制，實(shí)現(xiàn)對社會各基層單元的有效覆蓋。要新建一批黨組織，根據(jù)不同情況，采取單獨(dú)組建、區(qū)域合建、行業(yè)統(tǒng)建、產(chǎn)業(yè)帶建、樓宇共建、村企聯(lián)建等多種方式組建。還要通過稅前列支、財(cái)政支持、黨費(fèi)撥返、黨員自愿捐助等途徑，多渠道解決黨組織工作經(jīng)費(fèi)問題。分領(lǐng)域制定機(jī)關(guān)單位、兩新 組織、國有企業(yè)、教育體育系統(tǒng)、衛(wèi)生健康系統(tǒng)、農(nóng)村 6 類基層黨建工作清單，一領(lǐng)域一清單 有分有合、各有側(cè)重，工作開展更具針對性、指導(dǎo)性。以解決基層黨建突出問題為導(dǎo)向，各黨(工)委(黨組)書記結(jié)合單位實(shí)際，研究確定了 64 個書記特色項(xiàng)目，實(shí)行 一項(xiàng)目一方案 管理，通過 書記抓、抓書記，達(dá)到共性清單與個性清單的相互補(bǔ)充、相互促進(jìn)，確保基層黨建工作責(zé)任壓實(shí)、亮點(diǎn)彰顯。強(qiáng)化各項(xiàng)服務(wù)措施，建設(shè)黨員信息庫和黨員服務(wù)中心，讓流動黨員“安心”。保證黨員“離鄉(xiāng)不離黨”、“流動不流失”，迫切需要改進(jìn)和創(chuàng)新流動黨員教育管理服務(wù)機(jī)制。根據(jù)不同類型、不同層次、不同崗位黨員的實(shí)際需求，有計(jì)劃、有步驟地開展經(jīng)常性的教育培訓(xùn)，不斷提高黨員自身的工作業(yè)務(wù)實(shí)踐能力和社會生存發(fā)展能力。其中，“黨建+公益”，成立xx街道e+筑夢空間，為創(chuàng)業(yè)個人、組織無償提供辦公場地、政策咨詢、項(xiàng)目推介對接等服務(wù)，助推落地創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目22個，實(shí)現(xiàn)156人再就業(yè)；“黨建+政務(wù)服務(wù)”，通過黨員業(yè)務(wù)骨干傳幫帶，打破服務(wù)窗口相互隔離的“專科式”服務(wù)狀況，實(shí)現(xiàn)“一口受理、內(nèi)部流轉(zhuǎn)、后臺協(xié)辦、一口回復(fù)”的“全科式”服務(wù)，共受理業(yè)務(wù)13232件；“黨建+公共服務(wù)”，開展流動人口“同城化”公共服務(wù)，引導(dǎo)流動人口家庭發(fā)展能力建設(shè)。三、基層治理實(shí)現(xiàn)“大合唱”，開創(chuàng)共建共治共享格局基層治理從“獨(dú)唱”到“大合唱”的過渡需要不斷完善并擴(kuò)充“強(qiáng)核多元”治理模式的新內(nèi)涵，xx區(qū)有一批街道全面推進(jìn)黨的建設(shè)、公共安全、城市管理、民生服務(wù)等各項(xiàng)工作，推動黨建引領(lǐng)基層治理，開創(chuàng)共建共治共享基層治理新格局。轉(zhuǎn)變之二：“短板”變“樣板”。明確工作重點(diǎn)。【篇四】近年來，經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委主動作為，精心組織，通過“一轉(zhuǎn)三抓三提升”扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作，實(shí)現(xiàn)黨建和發(fā)展雙促進(jìn)雙豐收。三是抓社區(qū)黨建，提升便民服務(wù)水平。三是抓規(guī)范求突破。教育常態(tài)化素質(zhì)再提升。各級基層組織配齊配強(qiáng)黨務(wù)工作者，村支部書記補(bǔ)貼提高到每月1600元，社區(qū)黨建服務(wù)人員的補(bǔ)貼達(dá)到市定標(biāo)準(zhǔn)，各項(xiàng)保障全面落實(shí)到位。三是抓規(guī)范打基礎(chǔ)。10主題黨日已成為廣大黨員雷打不動的集中活動日，大家一起重溫入黨誓詞、學(xué)文件、議事情、過組織生活、開展志愿服務(wù)，成為了黨員干部的自覺行動。”xx區(qū)基層黨建工作在創(chuàng)新中實(shí)現(xiàn)“三大轉(zhuǎn)變”，煥發(fā)出了勃勃生機(jī)。“一核”即商圈黨委核心引領(lǐng)，“兩融”即構(gòu)建黨商共建融合體、支部樓宇融合體，“三平臺”即黨群服務(wù)平臺、教育管理平臺、先鋒模范平臺。如何著力打造一批黨建特色項(xiàng)目？xx在轄區(qū)10個街道95個社區(qū)實(shí)施“一街道一特色，一社區(qū)一亮點(diǎn)”行動方案。針對這些現(xiàn)實(shí)問題，基層黨建工作要立足實(shí)際，主動順