開展“治庸治懶治散”作風整頓活動總結(留存版)

　　

【正文】 ，客觀評價工作實績，切實解決效率低下的問題。重點整治責任不到位、任務不落實、行為懶惰、無所作為、得過且過、行政效能低下等“懶惰”作風。四、總結及時，機制建成 我校在“治庸治懶治散”作風整頓活動中，實行“總體規劃、分步實施、階段總結”的方針，認真完成預定目標，并取得可喜成績。二、加強學習，提高認識學校通過周會、全鎮教師集會等形式，認真學習了上級有關“治庸治懶治散”作風整頓的《實施意見》（宣教[2011]7號）以及各階段的實施方案。二、治理內容治庸，主要是解決能力問題。（3月23日——3月31日）圍繞縣委鄉黨委的重大決策部署，緊密結合自身職能，提出2011年主要任務，并落實到崗、到人。各村各單位部門負責人為本單位本部門作風整頓活動的第一負責人，要把該項活動作為一項重點工作，高度重視，精心組織，狠抓落實。三是完善學習制度，營造學習氣氛，鼓勵職工自學。二0一一年六月十六日第四篇：開展“治庸治懶治散”活動匯報XX鄉開展“治庸治懶治散”活動富有成效鄉黨委書記5分鐘匯報材料自開展“治庸治懶治散”活動以來，我鄉緊緊以促進干部作風轉變，提高機關工作效率，增強機關團隊凝聚力為主要目標，根據活動內容要求，按步驟分階段先后組織了動員和學習、自查及明查以及整改和問責三個階段的實施，全面有效地推進“治庸治懶治散”活動在全鄉范圍內的開展，活動取得了顯著成效。三、治理內容重點治理辦事拖拉，服務態度差，工作標準不高，創新能力不強，工作紀律松馳，落實上級要求不到位、不徹底及其它影響工作績效、違反工作紀律的行為。（二）分析檢查階段（4月1日—5月31日）在4月30日前，發放征求意見表和到煤礦企業開展問卷調查，并采取適當形式召開座談會，征求各部門、各單位、各煤礦企業對煤監辦存在的問題意見。辦公室、紀檢組要認真開展督查，采取明察暗訪等方式，監督檢查各股室隊、各煤監站的政策執行、工作效率、服務態度、在崗履職、精神面貌、改革創新等，增強干部職工責任意識、服務意識和創新意識。五、工作要求治庸治懶治散專項活動，要與當前正在開展的“搶跑爭先、領跑競位、長跑跨越”活動結合起來。（十）其他懶散、平庸行為。完成78個沼氣池建設。三是加強工人的安全教育，提高安全意識，提升安全生產綜合能力，確保煤礦安全生產。對個別基層鄉鎮駐礦監管工作未落實的現象查處不夠由于煤礦地處偏遠，駐礦監管都十分辛苦，為此，在對駐礦監管人員的管理上大都存在同情、照顧、寬松的現象，導致對駐礦員管理工作不在狀態，“庸、懶、散”現象查處不是很得力，在執行縣政府出臺的《宣漢縣鄉鎮煤監站及駐礦安監員管理辦法》上還失之于軟，紀律作風建設還有待于進一步加強。（三）整改落實階段（6月1日——8月31日）鄉和村、各單位要針對群眾反映比較集中的意見和查找出來的突出問題，集中力量、集中時間進行專題研究，統籌規劃，重點突破，切實制定整改方案，形成整改承諾書，按解決問題和完善制度的輕重緩急，難易程度，分門別類地提出整改落實工作目標、方式方法和時限要求，并明確責任單位和責任人員。（3月10日——3月11日）各村各單位部門要迅速召開干部職工專題動員會，安排部署集中整頓活動工作，使廣大干部職工充分認識“治庸治懶治散”作風整頓活動的重要意義，明確治理內容和要求。但是，少數干部職工服務意識淡薄，責任感不強，務實落實不夠，工作效率不高，遵守紀律不嚴，存在不同程度的不作為、慢作為、亂作為等“庸懶散”現象。認真擬定了符合學校實際的“治庸治懶治散”作風整頓實施方案。宣漢縣毛壩鎮中心校 2011年8月6日第二篇：“治庸治懶治散”作風整頓活動實施方案為進一步加強干部隊伍作風建設，倡導“忙并快樂著”的理念，發揚以“搶跑爭先、領跑競位、長跑跨越”為主要內容的“奔跑精神”，激發活力，提高效率，優化經濟社會發展環境，切實推動重大決策部署的貫徹落實，鄉黨委、政府決定，在全鄉集中開展“治庸治懶治散”作風整頓活動。三、方法步驟本次集中整頓活動從2011年3月1日開始至8月底結束，分三個階段進行開展。重點對是否存在工作推諉扯皮，工作人員辦事拖拉，上班時間上網打游戲、聊天、炒股，工作時間外出吃飯、飲酒、打麻將，擅離職守，節假日值班人員不到崗，鄉鎮干部“走讀”等問題開展自查。對學習重視不夠我辦的工作性質決定了大部分職工巡查出差，出差時間多，加之平時工作量大，就忽視了對學習的重視，一部分職工也缺乏學習的自覺性和主動性，導致煤監辦機關學習氣氛不濃，職工的業務不能很快適應現階段需要。對煤礦業主、礦長、工人進行定期培訓一是每個月對業主、礦長進行一次業務、安全管理方面的培訓。廣大干部在深入基層為群眾解決實際困難的過程中，較好地拉近了與群眾的距離，促進了干群關系的融洽發展，使群眾真心感受到干部切切實實是為群眾辦實事辦好事。（八）思想僵化，干部不研究新情況、新問題，因循守舊，缺乏改革創新意