雙評雙述匯報材料(留存版)

　　

【正文】 評匯報材料六分局“雙述雙評”工作匯報尊敬的各位領導、各位行風監督員、同志們：大家下午好！今天，我們六分局根據市局總體安排，在此召開一年一度的雙述雙評會議。一是提高全員全額明細申報質量，力爭明細申報率達100%，引導企業自覺履行代扣代繳義務；二是加大對12萬元納稅人的申報管理和從兩處取得工資薪金所得的納稅人的清查，征收稅款**萬元；三是加大對股權轉讓個人所得稅的審核、評估工作，入庫股權轉讓個人所得稅**萬元。對重點稅源大戶實施“一對一”納稅輔導，針對其不同的納稅服務需求，開展點對點的服務；三是整合企業需求，推行“分類服務”，根據轄區企業經營情況、稅收情況和實行的優惠政策等內容，在充分整合納稅人的個性化信息的基礎上開展分類服務。與會人員包括包村（社區）領導，社區“兩委”成員，社區居民組長、居民代表、全體黨員。建立“一簿一帳”。（二）實施階段（1）撰寫述職述廉報告。將測評結果進行統計匯總，在大會當場公布，并在居務公開欄中公開。“雙述雙評”應在同級黨組織和上級工會的指導下進行，通過召開會員（代表）大會、采取無記名投票方式進行，每年至少進行一次。測評分為滿意、基本滿意和不滿意三個等次，以有效票為基數，按照會員（代表）、上級組織所占權重計算，滿意率高于80%為滿意；滿意和基本滿意率之和高于60%為基本滿意；不滿意率高于40%的為不滿意。同時，街道可將此次勤廉雙述雙評工作與即將開展的“兩委”班子換屆選舉工作相結合，把測評結果作為提拔使用街道干部的重要依據。參加會議的人員根據街道干部的報告內容提出質詢或發表意見，述職述廉對象應作出解答。三、雙述雙評的方法和步驟學院路街道干部的勤廉雙述雙評工作在街工委的指導下按以下三個階段進行。（四）時間安排每年年雙述雙評活動在11月15日至12月15日之間開展、三、具體要求加強領導，明確責任。通過全體人員的共同努力，雖然取得了一定的成績，但離市局黨組、地方黨政、廣大納稅人的要求相差還甚遠，我們將在今后的工作中不斷提高干部的政治、業務素養，在“在崗、在行、在狀態”七個字上做文章，帶動干部隊伍整體素質與重點稅源分局這塊牌子相匹配。以調整崗位職能和優化流程為切入點，在做好日常稅源管理事項的基礎上，及時掌握企業基本信息和涉稅信息變化情況，確保重點稅源企業征管基礎信息的完整率和準確率均達到100%。五是根據“抓大控中不放小”的組織收入原則，切實做好地方各稅的征收管理工作。（二）不斷改善公共消防基礎設施，加大消防裝備器材投入。加強村（社區）消防安全工作，明確專（兼）職消防安全管理員和網格員，定期開展消防安全教育培訓和疏散演練，提升基層消防安全管理能力。加強群眾性消防工作，推進消防安全群防群治，有效提升村（居）民消防自治能力。充分利用《泰州市市區消防水源設施管理辦法》出臺的契機，協調相關部門對損壞、部件缺失、無水的市政消火栓進行維修和保養，形成齊抓共管的長效機制。，加強企業所得稅后續管理。按照稅種、稅基管理要求，綜合各類內外數據信息，按月對重點稅源企業當月申報繳納稅款的合理性進行審核評析，對存在疑點的及時約談納稅人，督促納稅人準期足額申報繳納各項稅款；開展按季到戶巡查，對生產經營發生重大變化或稅收增減變化在30%以上的，結合季度到戶巡查工作及時進行情況核實并提交調查核實報告；按年對企業納稅情況、企業經營能力和納稅能力等進行分析和評價，并出具 4 管戶綜合分析報告。以更好的姿態適應新形 6 勢新要求，我們有信心在黨委政府和市局黨組的領導下，在社會各界和廣大納稅人的大力支持下，通過創新工作舉措、強化稅收服務，為振興如皋經濟、建設和諧如皋作出新的更大的貢獻。成立領導小組，廣泛宣傳開展此項活動的目的意義，積極引導群眾正確行使自己的民主權利。（一）準備階段成立街道干部勤廉雙述雙評工作領導小組。（5）民主測評。中共呼蘭區學院路街工委二〇一二年三月十七日第五篇：雙述雙評流程盤錦市總工會“雙述雙評”指導流程按照省總要求，全市工會要通過幾年的努力，推動“雙述雙評”固化為基層工會的一項工作制度。附件: 1.“會員（代表）評工會工作”民主測評票2.“會員（代表）評工會主席”民主測評票 3.“上級組織評工會工作”測評票 4.“上級組織評工會主席”測評票 。“雙評”是指基層工會主席及本屆工會委員會每年要接受會員（代表）的民主評議和上級組織的工作評價。（6）公開測評結果。加大宣傳力度，為召開街道干部勤廉雙述雙評會議作準備。“兩委”干部年初按照各自職責簽訂《職責履行與廉潔從政承諾書》，在勤廉雙述雙評會議上將承諾的落實情況向黨員群眾代表說明，接受群眾監督。二、活動內容和程序（一）主要對象和參加評議人員“勤廉雙述雙評”的主要對象為社區“兩委”干部。通過發放納稅服務需求問卷、網上調查等形式，向廣大納稅人征詢服務的意見、建議和