單位“三講三提升”心得體會(留存版)

　　

【正文】 是踐行“三個守字”，打造公道正派、誠實守信的工作作風(fēng)，樹立“規(guī)范組工”形象。在新的一年里，要全面建設(shè)學(xué)習(xí)型團隊，引導(dǎo)組工干部多讀書、多思考、多調(diào)研、多謀劃；要全力打造開封組織工作的陽光品牌，重點開通“陽光組工”快線，建立微博、網(wǎng)絡(luò)、電話、電視四位一體的民意分析機制，真正做到立黨為公、掌權(quán)為民；要強力推進制度創(chuàng)新，在組務(wù)公開、選人用人、用人滿意度測評、創(chuàng)先爭優(yōu)等方面施行一系列新舉措；要嚴(yán)格落實從嚴(yán)治部的要求，樹立組工干部忠誠履職、公道正派、務(wù)實創(chuàng)新、清正廉潔的良好形象，為打好“五大攻堅戰(zhàn)”、促進開封快速崛起提供堅強的組織保證。黨的作風(fēng)體現(xiàn)著黨的宗旨，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨和國家的生死存亡。在社會主義市場經(jīng)濟條件下，我們從事的工作，面臨許多新問題，新矛盾，新內(nèi)容，沒有雄厚的文化知識，現(xiàn)代科技知識，有再好的愿望，也只能是事倍功半。什么樣的黨組織才是先進基層黨組織？什么樣的黨員才是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員？“三講三提升”給出了明確的答案，那就是：責(zé)任感強、奮發(fā)有為、正義凜然是先進基層黨組織的主體特征，素質(zhì)全面、水平一流、形象良好是優(yōu)秀共產(chǎn)黨員的核心價值觀?！白陨碛病笔撬薪M工干部表率作用的直接體現(xiàn)。我將進一步提高思想認(rèn)識，通過開展“三講三提升”活動，真正進入工作、融入實踐，達到增強素質(zhì)、提高能力、促進工作的目的。吃苦在前，享受在后，全身心為人民服務(wù)，堅定不移地奉行“立黨為公、執(zhí)政為民”的理念?！白陨碚笔菑V大組工干部必須保持的良好形象。二者相通的一點，就是都強調(diào)了講正氣，都在倡導(dǎo)和弘揚黨員干部，尤其是作為管干部的組工干部，要時刻保持一身正氣、廉潔自律的從業(yè)操守，時刻保持正人先正已、己身不正何以正人的慎獨思維，時刻保持仰不愧天、俯不愧人，內(nèi)不愧心的高風(fēng)亮節(jié)。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實；要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”。建立和完善《學(xué)習(xí)制度》、《崗位目標(biāo)責(zé)任制度》等一系列配套制度，運用規(guī)章制度辦事，運用考評結(jié)果鼓勵干事的，規(guī)誡混事的。要嚴(yán)格干部選拔的條件、程序和紀(jì)律，堅持選用條件不變通、選用程序不搖擺、選用紀(jì)律沒有特例的原則，確保選人用人工作公道、規(guī)范、有序；要大力推行全程差額推薦、公開選拔、競爭上崗等多種干部選拔方式，用改革的辦法解決干部工作中的突出文秘 家園[]問題；要建立溝通協(xié)調(diào)機制，多種渠道征求意見，使干部工作建立在深厚的民意基礎(chǔ)之上；要多與干部談心談話，傾聽基層干部的心聲，不斷提高選人用人公信度。三是突出“三個注重”，打造密切聯(lián)系群眾的部門行風(fēng)，樹立“人文組工”形象。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失；要克服華而不實，飄浮虛榮的工作作風(fēng)，要做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務(wù)實；要傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，為群眾辦實事，辦好事”?！弊黠L(fēng)正才能形象好，形象好才能得人心，得人心才能事業(yè)興，事業(yè)興才能國昌盛。經(jīng)過幾天的學(xué)習(xí)，對于“三講三提升”活動的重大意義有了更為深刻的認(rèn)識，對于如何保持良好的干部形象也有了更為深切的體會。加強干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。首先，要嚴(yán)守政治紀(jì)律，嚴(yán)格執(zhí)行組工干部“十禁止”。篇三：三講三提升心得體會學(xué)習(xí)“三講三提升”心得體會根據(jù)中組部、省委組織部、市委組織部深化“講 黨性、重品行、做表率”的部署要求和我局開展“講責(zé)任、講作為、講正氣，提升素質(zhì)、提升水平、提升 形象” 活動的實施方案，我按照組織部部署，制定了計劃，積極學(xué)習(xí)“三講三提升”活動內(nèi)容。加強干部作風(fēng)建設(shè)是全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的必然要求，是構(gòu)建社會主義和諧社會的必然要求。因此在任何時候都必須不斷地更新知識，豐富自己的工作技能和實踐本領(lǐng)，善于在工作中開拓創(chuàng)新，提出新的思路和見解，這樣才能把良好的愿望和實際工作效果結(jié)合起來，實現(xiàn)動機與效果的統(tǒng)一。時光荏苒，創(chuàng)先爭優(yōu)，遍地開花，廣結(jié)碩果，臨近收獲。毛澤東同志早就說過，政治路線確定之后，干部就是決定性因素。這次主題活動，從2012年2月開始，至2012年9月基本結(jié)束。要讓百姓群眾認(rèn)可信服稱贊，就要講黨性、講原則、講服務(wù)、講奉獻。作為管黨員的黨員,管干部的干部，組工干部必須用“三講三提升”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，切實做到“自身正、自身凈、自身硬”，不斷強化黨性，修煉品德，改進作風(fēng)，積極有為，主動作為。黨員干部只有加強自己的政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)、政治鑒別力和政治敏銳性，方能做到有所作為，大有作為。無論自己從事什么工作，都要樹立高度的責(zé)任心和敬業(yè)精