縣發(fā)展計(jì)劃局干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)總結(jié)(留存版)

　　

【正文】 單位也根據(jù)自身的五個(gè)問題，按照上述原則，對五個(gè)方面進(jìn)行了整改或制定了措施：一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)提高。從整風(fēng)活動(dòng)開展近半月來，工作成效顯著：向上爭取到社會(huì)事業(yè)水毀工程維修項(xiàng)目資金180萬元，完成了城市供水工程項(xiàng)目效率評估，對全縣所有的教學(xué)樓危改工程進(jìn)行了一次項(xiàng)目稽查，牽頭開展了對以工代賑項(xiàng)目的審計(jì)工作。三是做到整頓、工作兩不誤。在學(xué)習(xí)中，我局堅(jiān)持學(xué)習(xí)與工作、集中學(xué)習(xí)與自學(xué)、學(xué)習(xí)與運(yùn)用、學(xué)習(xí)與討論、學(xué)習(xí)與查找問題、學(xué)習(xí)與提高、學(xué)習(xí)與整改相結(jié)合，確保學(xué)習(xí)觸動(dòng)靈魂，嚴(yán)禁走過場，圖形式。一、組織發(fā)動(dòng)，力戒消極厭整在縣委10月15日工作會(huì)議后，我局當(dāng)天庚即召開黨組會(huì)議，班子成員統(tǒng)一了思想，深化了認(rèn)識，并下決心利用這次整風(fēng)活動(dòng)對我局所存在的問題進(jìn)行徹底的整治，專題討論研究了“整風(fēng)”活動(dòng)，建立了“整風(fēng)”活動(dòng)組織機(jī)構(gòu)，成立了以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的局干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，并安排了兩名具體工作人員。10月27日，我局邀請了人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)對象及各階層社會(huì)群眾代表共計(jì)20余人，對我局的整改進(jìn)行民主測評，大家覺得：我局的(本文權(quán)屬文秘之音所有，)措施針對性強(qiáng)，內(nèi)容具體，切實(shí)可行，能操作。同時(shí)，對班子和個(gè)人梳理的問題在局機(jī)關(guān)大門處張貼公示，接受群眾評議和監(jiān)督，既找準(zhǔn)了問題，又不戴帽子，不打棍子，滿意度測評均在90%以上。四、促監(jiān)督，完善內(nèi)部管理(一)健全監(jiān)管機(jī)制，加大查處力度。2個(gè)星期的集中整頓，有效地促進(jìn)了機(jī)關(guān)干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)的向前發(fā)展又一次鋪墊了良好的基礎(chǔ)。四是嚴(yán)明了學(xué)習(xí)紀(jì)律。集中教育整頓期間，群眾反映的重點(diǎn)或突出問題有4個(gè)，已解決3個(gè)。絕大多數(shù)機(jī)關(guān)干部的組織紀(jì)律觀念有所增強(qiáng)，能夠努力做到從小處入手，從點(diǎn)滴做起，嚴(yán)格自律，言行規(guī)范，遵章守紀(jì)，自覺維護(hù)機(jī)關(guān)和自身形象。確保組織領(lǐng)導(dǎo)到位，思想認(rèn)識到位，工作人員到位。二是辦事效率低的問題。（5）對查找出來的問題，領(lǐng)導(dǎo)組辦公室要逐條進(jìn)行梳理，反饋個(gè)人的同時(shí)，要在一定范圍內(nèi)公開，督促落實(shí)整改。最終形成以制度建設(shè)為抓手，把思想教育、業(yè)務(wù)工作、日常管理等各項(xiàng)工作，融入到各項(xiàng)規(guī)章制度之中，著力構(gòu)建機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制，努力形成以制度落實(shí)推動(dòng)工作落實(shí)的新格局。對作風(fēng)差、問題多、群眾意見大的科室，列為重點(diǎn)督查對象，加強(qiáng)日常檢查與重點(diǎn)考核。市政府辦公廳作風(fēng)領(lǐng)導(dǎo)組辦公室具體負(fù)責(zé)作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的組織協(xié)調(diào)、督促檢查和監(jiān)督指導(dǎo)工作。問題的整改情況采取適當(dāng)方式在一定范圍公開，接受組織和各方面的監(jiān)督。領(lǐng)導(dǎo)班子成員要有針對性地指出分管科室及其工作人員亟待解決的問題。一是工作秩序不夠優(yōu)的問題。一、目標(biāo)任務(wù)為了進(jìn)一步鞏固和擴(kuò)大深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)、重點(diǎn)解決突出問題，努力提高干部素質(zhì)，扎實(shí)提高工作效率，從堅(jiān)持在崗履職、優(yōu)化工作秩序、推進(jìn)真抓實(shí)干、提高辦事效率等方面入手，進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，嚴(yán)肅機(jī)關(guān)紀(jì)律，提高機(jī)關(guān)效能，創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境，加強(qiáng)監(jiān)督管理，健全完善制度，切實(shí)解決機(jī)關(guān)干部在作風(fēng)、紀(jì)律、遵守執(zhí)行規(guī)章制度等方面存在的突出問題，引導(dǎo)廣大干部爭做真抓實(shí)干的表率、清正廉潔的表率、顧全大局的表率、良風(fēng)美德的表率、努力學(xué)習(xí)的表率。提出了“令行禁止、立整立行、注重實(shí)效”的整改要求，嚴(yán)格了作息制度、考勤制度、崗位責(zé)任制度；建立了交心談心制度，定期與群眾交心談心，盡力解決群眾的困難；健全了學(xué)習(xí)制度、書記辦公會(huì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、首問責(zé)任制度、干部行為守則。對于熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，按照“有什么問題，解決什么問題”、“哪個(gè)人有問題，就解決哪個(gè)人的問題”的原則，制定了切實(shí)可行的整改方案，分門別類逐個(gè)解決存在問題。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了中共中央關(guān)于加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神、《中共山東省委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共濰坊市委關(guān)于深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆四中全會(huì)精神和省八屆八次全委會(huì)議精神加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)的決定》、《中共寒亭區(qū)委關(guān)于牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的決定》、《中共寒亭區(qū)委關(guān)于加強(qiáng)全區(qū)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部思想作風(fēng)建設(shè)的決定》和張高麗同志在全省科學(xué)發(fā)展情況交流現(xiàn)場會(huì)議上的講話、張傳林同志在全市第三次加快發(fā)展現(xiàn)場會(huì)議上的講話、李世光同志在全區(qū)加快發(fā)展工作會(huì)議上的講話、在全區(qū)集中開展教育整頓活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)上的講話等一系列文件、材料，以及業(yè)務(wù)工作知識。各片負(fù)責(zé)同志對所涉及到計(jì)劃生育工作方面存在的困難和反映出的問題，要帶頭積極主動(dòng)想辦(本文權(quán)屬文秘之音所有，)法，制定措施，盡力解決落實(shí)，不得將問題和矛盾上交。（一）是繼續(xù)深化了與龍?jiān)奇?zhèn)梅家寨村的支部聯(lián)建活動(dòng)，已新建一個(gè)集農(nóng)村政策、科技知識、基層黨建、社會(huì)事務(wù)于一體的支部活動(dòng)室。一是廣泛征求意見，找準(zhǔn)班子癥結(jié)。全局干部職工分別對單位剖析材料和每個(gè)職工的個(gè)人剖析材料進(jìn)行了民主測評，其滿意度均達(dá)到了95%以上。我局干部作風(fēng)呈現(xiàn)出向更守紀(jì)、更務(wù)實(shí)、更勤政、更高效、勤研究發(fā)展的良好局面，在整風(fēng)期間，全局16名干部職工有9名同志患上了感冒，但無一人請假，其中2名同志是利用休息時(shí)間打點(diǎn)滴而堅(jiān)持參加工作活動(dòng)。二是扎實(shí)開展干部作風(fēng)整頓，強(qiáng)化整頓紀(jì)律，做到不隱瞞問題和缺點(diǎn)，從主觀上找原因，從工作中找差距，找弱點(diǎn)，論危害，挖根源，整改措施切實(shí)可行。每位干部職工積極參加集中學(xué)習(xí)，利用業(yè)余時(shí)間自學(xué)，認(rèn)真做好學(xué)習(xí)筆記，撰寫了不少于1000字的心得體會(huì)。10月17日，根據(jù)縣委[2004]30號文件精神，結(jié)合我局干部作風(fēng)實(shí)際情況，制定了詳實(shí)的《蓬安縣發(fā)展計(jì)劃局關(guān)于干部作風(fēng)集中教育整頓活動(dòng)方案》上報(bào)縣委，并以文件形式下發(fā)各中層股室。其測評滿意度也高達(dá)100%。三、重整改，真情為民見實(shí)效針對班子和個(gè)人存在的問題，局黨組始終堅(jiān)持“嚴(yán)肅整改，收到實(shí)效”的要求，從強(qiáng)化為民服務(wù)宗旨入手，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。進(jìn)一步健全機(jī)關(guān)各項(xiàng)管理制度，建立獎(jiǎng)懲激勵(lì)機(jī)制，確立由局紀(jì)檢室負(fù)責(zé)各項(xiàng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查、考核獎(jiǎng)懲兌現(xiàn)。一、精心組織，確保了教育整頓落到實(shí)處（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌安排鎮(zhèn)黨委、政府高度重視集中教育整頓活動(dòng)，從一開始就抓得緊抓得實(shí)。嚴(yán)格點(diǎn)名、簽到制度，定期檢查讀書筆記，營造了人人參學(xué)，個(gè)個(gè)向?qū)W的氛圍。二、做到“四個(gè)著眼”，確保了教育整頓質(zhì)量一是著眼于教育。遲到早退、上班期間做與工作無關(guān)的事、提前就餐等現(xiàn)象較以前明顯減少。（2）制定切實(shí)可行的實(shí)施方案。看領(lǐng)導(dǎo)干部和科室是否存在工作主動(dòng)性差，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作，存在不安排不動(dòng)作，不督促不落實(shí)，甚至對安排了的工作“推”、“拖”、“磨”，遲遲不落實(shí)，落實(shí)無回音的問題。（6）各科室要本著實(shí)事求是的態(tài)度，在找準(zhǔn)問題的基礎(chǔ)上，深入分析哪些是屬于思想觀念上的問題，哪些是屬于制度和措施上的問題，哪些是屬于領(lǐng)導(dǎo)班子的問題，哪些是中層干部和一般工作人員的問題，對問題不回避、不掩飾、不護(hù)短，找準(zhǔn)存在的根源、明確努力的方向。（三）做好總結(jié)驗(yàn)收工作（10月26日至11月11日）重點(diǎn)把握好總結(jié)工作，考核驗(yàn)收，召開總結(jié)大會(huì)三個(gè)環(huán)節(jié)。（四）敢于動(dòng)真碰硬。（二）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。要明確整改時(shí)限，對能夠及時(shí)整改的，要馬上進(jìn)行整改；對一時(shí)難以整改的，要確定整改時(shí)