“工會(huì)計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃(留存版)

　　

【正文】 劃工會(huì)2006年工作計(jì)劃2006年是認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十六屆五中全會(huì)精神，全面實(shí)施第十一個(gè)五年規(guī)劃的開局之年。繼續(xù)鼓勵(lì)和倡導(dǎo)職工“精一、會(huì)二、學(xué)三”；深化“三小五手”、“六小創(chuàng)新活動(dòng)”、“金點(diǎn)子”合理化建議活動(dòng)，掀起群眾性的技術(shù)革新、技術(shù)改造和發(fā)明創(chuàng)造的熱潮。大力推行“事故隱患和職工病危害監(jiān)控法”，促進(jìn)建筑企業(yè)安全生產(chǎn)管理的規(guī)范化、科學(xué)化、人本化。組織職工搞好“慶五一、迎奧運(yùn)”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動(dòng)。unB123范文網(wǎng)unB123范文網(wǎng)三、做好女教職工的工作：unB123范文網(wǎng)unB123范文網(wǎng)認(rèn)真學(xué)習(xí)《婦女權(quán)益保障法》等有關(guān)法律法規(guī)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益，配合學(xué)校工會(huì)積極開展慶“三八婦女節(jié)”系列活動(dòng)。unB123范文網(wǎng)unB123范文網(wǎng)XXX學(xué)校工會(huì)unB123范文網(wǎng)【】第五篇：“工會(huì)計(jì)劃”工會(huì)工作計(jì)劃200*年蓬山小學(xué)工會(huì)工作計(jì)劃一,指導(dǎo)思想:200*年,我校工會(huì)堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想和黨的十六屆四中,五中全會(huì)精神為指導(dǎo),全面落實(shí)縣教育工會(huì)200*學(xué)年工作要求與任務(wù),全面協(xié)調(diào),可持續(xù)的發(fā)展觀,積極開展先進(jìn)性教育學(xué)習(xí)活動(dòng),全心全意為教職工服務(wù),切實(shí)維護(hù)教職工的合法權(quán)益,促使教職工身心健康發(fā)展,力求營造團(tuán)結(jié),奮進(jìn),努力推進(jìn)校園精神文明建設(shè),緊緊圍繞學(xué)校辦學(xué)理念,全面貫徹教育方針,全面實(shí)施素質(zhì)教育,全面提高教學(xué)質(zhì)量,努力做到讓社會(huì)滿意,讓學(xué)生家長放心,主要工作:1,組織教職工深入學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)師德建設(shè),《中華人民共和國總工會(huì)法》,加強(qiáng)工會(huì)自身建設(shè),提高工會(huì)工作效率,全面提升工會(huì)工作的能力和水平,加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè),提高教師素質(zhì),繼續(xù)開展“群體師德創(chuàng)優(yōu)”,“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織”及“巾幗競賽”等活動(dòng),發(fā)展和提升學(xué)校的特色,立足為教學(xué)服務(wù),開展豐富多彩的教師教學(xué)比武活動(dòng),舉辦好一年兩次的教職工大會(huì),積極倡導(dǎo)和逐步推行以無記名投票表決方式履行教工大會(huì)審議通過權(quán),充分發(fā)揮教職工民主管理,民主監(jiān)督的自覺性,維護(hù)教職工權(quán)益,搞好各項(xiàng)民意調(diào)查,為學(xué)校民主決策,堅(jiān)持搞好校務(wù)公開,確保公開內(nèi)容的真實(shí)性,時(shí)效性,充分利用網(wǎng)絡(luò),拓展校務(wù)公開領(lǐng)域,進(jìn)一步提高實(shí)效,使廣大教師主動(dòng)參與學(xué)校管理,關(guān)心教職工的學(xué)習(xí),工作和生活,真心實(shí)意為廣大教職工辦實(shí)事,好事,熱心為廣大教職工排憂解難,繼續(xù)開展幫困送溫暖工作,對生病或有困難的教職工做好慰問工作。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié)、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄、建檔齊全、對檔及時(shí)完整。組織職工積極參加“萬人放飛”活動(dòng)。要牢固樹立職工安全為本的理念，大力加強(qiáng)對建筑企業(yè)勞動(dòng)安全衛(wèi)生工作的群眾監(jiān)督。繼續(xù)深入開展“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型企業(yè)，爭做知識(shí)型職工”活動(dòng)，加強(qiáng)職工的職業(yè)技能培訓(xùn)，為職工崗位成才搭建平臺(tái)，推動(dòng)職工自學(xué)成才、崗位成才。積極開展有益婦女身心健康的活動(dòng)，做好女員工特殊期間保護(hù)，維護(hù)女職工的合法權(quán)益和特殊利益。加強(qiáng)員工的職業(yè)道德教育，引導(dǎo)員工立足本職，愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新，鼓勵(lì)員工學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識(shí)、專業(yè)技術(shù)知識(shí)，提高員工的素質(zhì)。維護(hù)職工合法權(quán)益，堅(jiān)持以人為本。工會(huì)工作要采取“走出去、請進(jìn)來”的方式，加強(qiáng)對外交流、聯(lián)系，虛心學(xué)習(xí)兄弟單位的好經(jīng)驗(yàn)、好做法。深化爭當(dāng)文明職工活動(dòng)，繼續(xù)開展評選“文明職工”