“工會計劃”工會工作計劃-在線瀏覽

2025-11-11 13:45本頁面

　　

【正文】建設功臣”和競賽優勝單位。組織職工積極參加優質服務立功競賽；繼續開展“滿意服務明星”評選活動；組織參加常州市第八屆職工技能大賽，讓第二批建筑技工狀元脫穎而出；繼續在女職工中展“爭創五一巾幗標兵崗”活動。二、繼續深入開展“兩爭一樹”主題活動，努力提高職工創新能力。繼續深入開展“創建學習型企業，爭做知識型職工”活動，加強職工的職業技能培訓，為職工崗位成才搭建平臺，推動職工自學成才、崗位成才。要加強職工理想信念教育和思想政治工作，大力弘揚以愛國主義為核心的民族精神，不斷增強職工主人翁責任感、使命感；大力開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，進一步提高職工文明素質；改制企業要教育引導職工正確對待改革中的利益調整，支持黨和政府推進經濟社會發展的政策，增強對社會的認同感，共同維護社會的和諧穩定。繼續鼓勵和倡導職工“精一、會二、學三”；深化“三小五手”、“六小創新活動”、“金點子”合理化建議活動，掀起群眾性的技術革新、技術改造和發明創造的熱潮。積極開展職工文化體育活動，豐富職工的文化生活。三、加強工會的維權機制，依法維護職工的合法權益以勞動合同和平等協商、集體合同工作為重點，建立健全勞動關系協調機制。推動工會和職工代表與企業開展工資集體協商，建立工資集體協商專業指導隊伍，促進建立職工工資隨企業效益增長而相應增長的機制，提高勞動尤其是創新性勞動在生產要素參與分配中的份額。提高女職工特殊權益保護、安全勞動衛生、保險福利、職工培訓等專項集體合同的簽訂率。根據市總的要求，逐步建立健全廠務公開責任制，責任制考核制和責任制追究制。要牢固樹立職工安全為本的理念，大力加強對建筑企業勞動安全衛生工作的群眾監督。繼續深化“安康杯”安全生產競賽和安全月活動。大力推行“事故隱患和職工病危害監控法”，促進建筑企業安全生產管理的規范化、科學化、人本化。四、切實加強工會自身建設，推動工會工作再上臺階根據江蘇省委《關于進一步加強新時期工會工作的意見》精神，強力推進工會基層組織建設和網絡體系建設，進一步探索建筑隊伍吸引進城務工人員、外來工和流動人員的入會和會籍管理；幫助園林大酒店組建工會，擴大工會組織的覆蓋面；指導在非公制企業開展“雙愛雙評”（職工愛企業、經營者愛職工；評選熱愛企業的優秀員工、評選熱愛員工的優秀經營者）為主要內容的建家活動；建立保護基層工會干部合法權益的保障機制，為企業工會開展工作創造良好的環境。要加強工會調查研究和理論政策研究，圍繞職工和工會工作面臨的新情況、新問題、新任務，加大工會干部培訓力度，提高工會干部能力，切實提高工會干部主動維權、科學維權、依法維權的能力。健全工會經審組織，加強對工會經費和資產監督，今年將會同局財務和局工委經審委一起對各基層工會近年來經費收繳和便用情況進行一次全面的審計工作，切實提高為基層服務、職工服務的能力。一、加強學習。二、積極開展各類文體活動豐富機關生活開展各類文體活動，既是機關建設的重要內容，也是文明單位創建的重要組成部分，工會要積極與婦女、青年團配合開展工作，把職工的文體活動搞起來，把機關建設推進到新水平。組織職工積極參加“萬人放飛”活動。積極組織職工參加汶川抗震救災的各項活動。組織職工搞好“慶五一、迎奧運”拔河、跳繩、撲克比賽等系列活動

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