8、(車間班組)安全生產(chǎn)責(zé)任書(留存版)

　　

【正文】 崗位自查、自糾工作，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決；班組無力整改的必須采取臨時(shí)安全措施并上報(bào)車間。正確分析、判斷和處理各種事故苗頭，把事故消滅在萌芽狀態(tài)。考核按企業(yè)《安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度》、《**電力設(shè)備修造廠員工績(jī)效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎(jiǎng)懲；1如遇負(fù)責(zé)人變動(dòng)，應(yīng)及時(shí)做好交接工作并續(xù)簽，考評(píng)結(jié)點(diǎn)為交接時(shí)間；1本本責(zé)任書一式二份，車間與班組各執(zhí)一份。一、堅(jiān)持以“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅(jiān)持生產(chǎn)活動(dòng)服從安全需要的原則，確保本部門安全生產(chǎn)和文明生產(chǎn)工作。車間負(fù)責(zé)人簽字：班（組）長(zhǎng)簽字：簽約日期：2012年月日第二篇：車間班組安全生產(chǎn)責(zé)任書車間班組安全生產(chǎn)責(zé)任書為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進(jìn)行，維護(hù)職工人身和企業(yè)財(cái)產(chǎn)安全，根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化手冊(cè)》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程，特制訂本責(zé)任書。二、責(zé)任內(nèi)容認(rèn)真學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，不違犯勞動(dòng)紀(jì)律，不違章作業(yè)，對(duì)本崗位的安全生產(chǎn)負(fù)直接責(zé)任。有效執(zhí)行操作規(guī)程率100%。事故發(fā)生的相關(guān)責(zé)任不屬本班組者，可不列入班組事故考核范圍內(nèi)。發(fā)生安全事故后，除進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰外，將本著“四不放過”的原則，按照公司、廠的有關(guān)規(guī)定對(duì)事故責(zé)任人及班組負(fù)責(zé)人進(jìn)行行政處分。每發(fā)生一起一般事故扣班組成員責(zé)任獎(jiǎng)金額的30%，班長(zhǎng)扣責(zé)任獎(jiǎng)金額的35%。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核；造成嚴(yán)重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應(yīng)的行政處分，并移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。重大設(shè)備事故為零。八、出現(xiàn)安全事故不得拖延或隱瞞不報(bào)，發(fā)生人身和設(shè)備事故必須按原則和程序進(jìn)行，事故處理要堅(jiān)持“四不放過”原則。七、班組安全檢查每周一次，發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或上報(bào)，班組安全活動(dòng)每月二次，均有記錄。重大生產(chǎn)事故為零。有權(quán)拒絕違章作業(yè)的各種指令，對(duì)他人違章作業(yè)有權(quán)勸阻和制止。每發(fā)生一起小事故扣班組責(zé)成員任獎(jiǎng)金額的15%，班長(zhǎng)扣責(zé)任獎(jiǎng)金額的