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標準版勞動合同范本(編輯修改稿)

2025-12-16 23:32 本頁面

　

【文章內容簡介】日使用說明一、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。二、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時，凡需要雙方協商約定的內容，協商一致后填寫在相應的空格內。簽訂勞動合同，甲方應加蓋公章。法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。三、經當事人雙方協商需要增加的條款，在本合同書中第二十一條中寫明。四、當事人約定的其他內容，勞動合同的變更等內容在本合同內填寫不下時，可另附紙。五、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫，字跡清楚，文字簡練、準確，不得涂改。六、本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份，交乙方的不得由甲方代為保管。標準版2021年勞動合同范本二甲方(用人單位)名稱：住所：法定代表人(主要負責人)：聯系電話：乙方(勞動者)姓名：戶籍所在地：現居住地址：身份證號碼：聯系電話：根據《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規的規定，甲乙雙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則訂立本合同。一、勞動合同期限第一條經雙方協商一致，本合同期限類型為： (一)固定期限：自__年月日起至__年__月__日止。 (二)無固定期限：自___年__月__日起。 (三)以完成一定工作任務為期限：自__年__月__日起至______________________工作任務完成時止。第二條經雙方協商一致，本合同試用期為： (一)無試用期。 (二)試用期自___年月日起至___年__月__日止。二、工作內容和工作地點第三條甲方根據工作崗位的實際需要，安排乙方從事工作，崗位職責是。乙方工作地點為。第四條乙方應按照甲方安排的工作內容及要求，認真履行崗位職責，按時完成工作任務，遵守甲方依法制定的規章制度。三、工作時間和休息休假第五條甲方安排乙方執行工時工作制。 (一)標準工時工作制：乙方每日工作不超過八小時，平均每周不超過四十小時。 (二)綜合計算工時工作制：以(周、月、季、年)為周期，平均工作時間不超過法定標準工作時間。 (三)不定時工作制：在保證完成甲方工作任務的前提下，工作和休息休假由甲乙雙方協商安排。實行綜合計算工時或者不定時工作制的，由甲方報勞動保障行政部門批準后實行。甲方應在保障乙方身體健康并充分聽取乙方意見的基礎上，采用集中工作、集中休息、輪休調休、彈性工作時間等適當方式，確保乙方的休息休假權利和生產、工作任務的完成。

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