20xx[建設(shè)工程質(zhì)量手冊(cè)50條]建設(shè)工程質(zhì)量安全管理手冊(cè)(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 標(biāo) 題：質(zhì)量手冊(cè)的宣貫和解釋 頒布日期：2020年10月15日 《質(zhì)量手冊(cè)》及其更換版本和修訂本一旦發(fā)布，質(zhì)量負(fù)責(zé)人應(yīng)及時(shí)作出宣貫計(jì)劃并組織宣貫。
、持久性、形式多樣、并有記錄。
、各崗位要熟悉并嚴(yán)格遵照《質(zhì)量手冊(cè)》的規(guī)定，開展質(zhì)量活動(dòng)。
、各崗位人員執(zhí)行《質(zhì)量手冊(cè)》的情況實(shí)施監(jiān)督。
《質(zhì)量手冊(cè)》的解釋權(quán)歸檢測(cè)所最高管理者或技術(shù)負(fù)責(zé)人。
**市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試所 質(zhì) 量 手 冊(cè) 文件編號(hào)：LCJSC2020 版 次：第3版第0次修改 章節(jié)號(hào)： 4 本章節(jié)頁碼：第1頁共1頁 標(biāo) 題：準(zhǔn)則要求 頒布日期：2020年10月15日 第四章 準(zhǔn) 則 要 求 **市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試所 質(zhì) 量 手 冊(cè) 文件編號(hào)：LCJSC2020 版 次：第3版第0次修改 章節(jié)號(hào)： 本章節(jié)頁碼：第1頁共3頁 標(biāo) 題：組織 頒布日期：2020年10月15日 。法人具有有效的登記、注冊(cè)文件（工商營(yíng)業(yè)執(zhí)照注冊(cè)號(hào)：511024000017804）。檢測(cè)所嚴(yán)格按照注冊(cè)文件中的經(jīng)營(yíng)范圍，秉承客觀、獨(dú)立的原則開展第三方檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)。對(duì)于開展的檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)所涉及的利益相關(guān)方，本所不得發(fā)生與檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)公正性有影響的諸如生產(chǎn)、銷售等經(jīng)營(yíng)行為。
，應(yīng)嚴(yán)格按照《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定管理辦法》、《檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)資質(zhì)認(rèn)定評(píng)審準(zhǔn)則》(國認(rèn)實(shí)[2020]33號(hào))以及相關(guān)法律、法規(guī)和管理體系文件的規(guī)定開展檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)。并對(duì)出具的檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)、結(jié)果負(fù)責(zé)，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
a、因檢測(cè)所自身原因?qū)е聶z驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)、結(jié)果出現(xiàn)錯(cuò)誤、不準(zhǔn)確或者其他后果的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)解釋、召回報(bào)告的后果，并承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。
b、檢測(cè)所及其人員應(yīng)對(duì)出具的檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)、結(jié)果負(fù)責(zé)，不得以檢驗(yàn)檢測(cè)工作、數(shù)據(jù)和結(jié)果牟取不正當(dāng)利益；不得參與任何對(duì)檢測(cè)結(jié)果和數(shù)據(jù)判斷產(chǎn)生不良影響的商業(yè)或技術(shù)活動(dòng)；涉及違反相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定的，需承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。
、技術(shù)管理和行政管理 ，法人的地位，以及質(zhì)量管理、技術(shù)管理和行政管理之間的關(guān)系（見質(zhì)量手冊(cè)支持性文件中：附錄1組織機(jī)構(gòu)網(wǎng)絡(luò)圖，附錄2質(zhì)量保證體系框圖）。管理人員和技術(shù)人員均具有所需的權(quán)力和資源用于履行包括實(shí)施、保持和改進(jìn)管理體系的職責(zé)（見質(zhì)量手冊(cè)支持性文件中：附錄3管理體系職能要素分配表）。
：是指檢測(cè)所進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)時(shí)，與工作質(zhì)量有關(guān)的相互協(xié)調(diào)的活動(dòng)，分為質(zhì)量策劃、質(zhì)量控制、質(zhì)量保證和質(zhì)量改進(jìn)等。可保障檢測(cè)所技術(shù)管理，規(guī)范行政管理。
：指檢測(cè)所從識(shí)別客戶需求開始，將客戶的需求轉(zhuǎn)化為過程輸入，利用技術(shù)人員、設(shè)施、設(shè)備等資源開展檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)，通過檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)得出正確的數(shù)據(jù)和結(jié)果，形成本所報(bào)告的全流程管理。對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)支持活動(dòng)，如儀器設(shè)備、試劑和消耗性材料的采購，儀器設(shè)備的檢定和校準(zhǔn)服務(wù)等也屬于技術(shù)管理的一部分。
：是指檢測(cè)所的法律地位的維持、機(jī)構(gòu)的設(shè)置、人員的任命、財(cái)務(wù)的支 **市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試所 質(zhì) 量 手 冊(cè) 文件編號(hào)：LCJSC2020 版 次：第3版第0次修改 章節(jié)號(hào)： 本章節(jié)頁碼：第2頁共3頁 標(biāo) 題：組織 頒布日期：2020年10月15日 持和內(nèi)外部保障等。
、互相聯(lián)系。技術(shù)管理是檢測(cè)所工作的主線，質(zhì)量管理是技術(shù)管理的保障，行政管理是技術(shù)管理資源的支撐。
“遵守國家相關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，遵循的客觀獨(dú)立、公平公正、誠實(shí)信用原則，恪守職業(yè)道德，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任”。并將其貫徹于所從事的工作中。
、獨(dú)立性、誠實(shí)性和保密性，本所建立了保證《檢驗(yàn)檢測(cè)公正和誠實(shí)的程序》，以識(shí)別影響公正和誠信的因素，消除或最大化減少該因素對(duì)公正和誠信的影響。
、誠信地從事檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)，不得與檢驗(yàn)檢測(cè)委托方、數(shù)據(jù)和結(jié)果使用方或其他相關(guān)方存在影響公正公平的關(guān)系，檢測(cè)所的管理層和普通員工不會(huì)受到來自內(nèi)外部的、不正當(dāng)?shù)纳虡I(yè)、財(cái)務(wù)和其他方面的壓力和影響，能獨(dú)立開展檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)。所有員工必須堅(jiān)持原則，實(shí)事求是，正確地記錄檢驗(yàn)檢測(cè)信息，不得偽造原始記錄和弄虛作假，確保檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)、結(jié)果的真實(shí)性、客觀性、準(zhǔn)確性和可追溯性。
，不得從事與自身承擔(dān)的檢驗(yàn)檢測(cè)項(xiàng)目相關(guān)的研究、開發(fā)和設(shè)計(jì)活動(dòng)。
，檢測(cè)所規(guī)定所有檢測(cè)人員均必須簽訂誠信承諾書。
，防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，檢測(cè)所應(yīng)按照有關(guān)法律法規(guī)制定《保護(hù)客戶秘密和所有權(quán)的程序》，規(guī)定檢測(cè)所及其人員對(duì)其在檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)中，所知悉的客戶秘密和所有權(quán)負(fù)有保密責(zé)任和義務(wù)，以保證客戶的利益不被侵害。如有違反保密制度及規(guī)定，給檢測(cè)所或委托方造成損害的，將追究其行政及經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
，對(duì)進(jìn)入檢驗(yàn)檢測(cè)現(xiàn)場(chǎng)、設(shè)置計(jì)算機(jī)的安全系統(tǒng)、傳輸技術(shù)信息、保存檢驗(yàn)檢測(cè)記錄和形成檢驗(yàn)檢測(cè)報(bào)告等環(huán)節(jié)應(yīng)執(zhí)行保密措施。
（樣品、客戶的圖紙、技術(shù)資料等屬于客戶的財(cái)產(chǎn)）的所有權(quán)（必要時(shí)，檢測(cè)所應(yīng)與客戶簽訂協(xié)議）。對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)過程中獲得或產(chǎn)生 **市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試所 質(zhì) 量 手 冊(cè) 文件編號(hào)：LCJSC2020 版 次：第3版第0次修改 章節(jié)號(hào)： 本章節(jié)頁碼：第3頁共3頁 標(biāo) 題：組織 頒布日期：2020年10月15日 的信息，以及來自監(jiān)管部門和投訴人的信息承擔(dān)保護(hù)責(zé)任。
，檢測(cè)所在向第三方透露相關(guān)信息時(shí)，應(yīng)征得客戶同意，執(zhí)行《保護(hù)客戶秘密和所有權(quán)的程序》。
相關(guān)文件 NWJSC012020《檢驗(yàn)檢測(cè)公正和誠實(shí)的程序》 NWJSC022020《保護(hù)客戶秘密和所有權(quán)的程序》 **市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試所 質(zhì) 量 手 冊(cè) 文件編號(hào)：LCJSC2020 版 次：第3版第0次修改 章節(jié)號(hào)： 本章節(jié)頁碼：第1頁共17頁 標(biāo) 題：人員 頒布日期：2020年10月15日 為保證質(zhì)量管理體系的正常運(yùn)作和檢驗(yàn)檢測(cè)結(jié)果的公正、準(zhǔn)確可靠，檢測(cè)所的人員素質(zhì)與水平的考察對(duì)檢測(cè)所至關(guān)重要。人員是最寶貴的資源，一個(gè)檢驗(yàn)檢測(cè)機(jī)構(gòu)的水平高低優(yōu)劣，很大程度上取決于人員素質(zhì)與水平。
《人員管理程序》，確保有足夠的與其檢驗(yàn)檢測(cè)活動(dòng)相適應(yīng)的技術(shù)人員和管理人員。
《人員管理程序》，對(duì)技術(shù)人員和管理人員資格確認(rèn)、任用、授權(quán)和能力保持等進(jìn)行規(guī)范化的管理，同時(shí)制定相關(guān)要求和相應(yīng)工作人員的崗位職責(zé)，使員工能正確理解他們工作的重要性和相關(guān)性，并能夠清楚自己的職責(zé)和責(zé)任，確保管理體系正常運(yùn)行。
a、檢測(cè)所應(yīng)與技術(shù)人員和管理人員建立勞動(dòng)或錄用關(guān)系； b、檢測(cè)所應(yīng)明確技術(shù)人員和管理人員的崗位職責(zé)、任職要求和工作關(guān)系，使其與崗位要求相匹配，并具有相應(yīng)的權(quán)力和資源。
、出具正確檢驗(yàn)檢測(cè)數(shù)據(jù)和結(jié)果所需的技術(shù)人員（檢驗(yàn)檢測(cè)的操作人員、結(jié)果驗(yàn)證或者核查人員）和管理人員（對(duì)質(zhì)量、技術(shù)負(fù)有管理職責(zé)的人員、包括最高管理者、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人等）。檢測(cè)所保證擁有的技術(shù)人員和管理人員的年齡結(jié)構(gòu)和數(shù)量、受教育程度、理論基礎(chǔ)、技術(shù)背景和經(jīng)歷、實(shí)際操作能力、職業(yè)素養(yǎng)等能滿足工作類型、工作范圍和工作量的需要。
a、檢測(cè)所擁有的管理人員包括：最高管理者（檢測(cè)所所長(zhǎng)）、副所長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人、綜合辦主任（兼任室外組長(zhǎng)）、市場(chǎng)部主任、檢測(cè)室主任（兼任室內(nèi)組長(zhǎng)）。
b、擁有的技術(shù)人員包括：檢驗(yàn)檢測(cè)的操作人員、校核人員、授權(quán)簽字人、其他技術(shù)工作人員。
c、擁有的關(guān)鍵支持崗位人員包括：樣品管理員、設(shè)備管理員、資料管理員、信息管理員、質(zhì)量監(jiān)督員、內(nèi)審員。
檢測(cè)所制定的技術(shù)人員和管理人員崗位職責(zé)如下： ◆檢測(cè)所所長(zhǎng)（檢測(cè)所的最高管理者）職責(zé) a、負(fù)責(zé)檢測(cè)所全面管理工作，組織貫徹執(zhí)行國家的有關(guān)方針政策、法律、法規(guī)。領(lǐng)導(dǎo)檢 **市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試所 質(zhì) 量 手 冊(cè) 文件編號(hào)：LCJSC2020 版 次：第3版第0次修改 章節(jié)號(hào)： 本章節(jié)頁碼：第2頁共17頁 標(biāo) 題：人員 頒布日期：2020年10月15日 測(cè)所人員客觀、公正、獨(dú)立地完成檢測(cè)業(yè)務(wù)；對(duì)檢測(cè)所保密工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任； b、負(fù)責(zé)建立質(zhì)量管理體系，確定質(zhì)量方針和目標(biāo)，批準(zhǔn)《質(zhì)量手冊(cè)》、《程序文件》、質(zhì)量 體系評(píng)審計(jì)劃和報(bào)告，組織檢測(cè)所質(zhì)量體系的管理評(píng)審工作，組織對(duì)不適應(yīng)發(fā)展的制度和程序進(jìn)行修正和修改； c、負(fù)責(zé)檢測(cè)所副所長(zhǎng)、技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及部門負(fù)責(zé)人的聘任及任命；負(fù)責(zé)報(bào)告批準(zhǔn)人、報(bào)告審核人及其他關(guān)鍵崗位人員的任命，指定關(guān)鍵管理崗位的代理人； d、負(fù)責(zé)落實(shí)各項(xiàng)管理制度和工作程序的實(shí)施，保證人人職責(zé)清楚，工作程序明確，組織檢測(cè)所質(zhì)量體系的管理評(píng)審工作； e、審定和簽發(fā)檢測(cè)所對(duì)內(nèi)、對(duì)外行文及各類上報(bào)材料； f、負(fù)責(zé)檢測(cè)所長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展和年度經(jīng)濟(jì)目標(biāo)責(zé)任制規(guī)劃、財(cái)務(wù)收支、設(shè)備購置、重大日常支出、檢驗(yàn)檢測(cè)工作、人員培訓(xùn)、管理評(píng)審等計(jì)劃的審批及實(shí)施； g、組織技術(shù)負(fù)責(zé)人、質(zhì)量負(fù)責(zé)人及質(zhì)量監(jiān)督員磋商檢驗(yàn)檢測(cè)工作質(zhì)量開展情況，對(duì)存在的問題及時(shí)采取糾正、改進(jìn)及預(yù)防措施，負(fù)責(zé)處理重大事故。
h、負(fù)責(zé)擬訂檢測(cè)所檢驗(yàn)檢測(cè)業(yè)務(wù)工作計(jì)劃及技術(shù)發(fā)展規(guī)劃，落實(shí)日常檢驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)，督促各檢測(cè)室（室）按時(shí)限保質(zhì)保量完成各項(xiàng)檢驗(yàn)檢測(cè)工作。
◆副所長(zhǎng)職責(zé) a、牽頭檢測(cè)所日常出勤、內(nèi)務(wù)、檢測(cè)業(yè)務(wù)考核； b、當(dāng)所長(zhǎng)不在時(shí)，受所長(zhǎng)授權(quán)委托，可代行所長(zhǎng)職權(quán)主持檢測(cè)所日常工作； c、負(fù)責(zé)編制人員出勤、內(nèi)務(wù)、檢測(cè)業(yè)務(wù)考核制度和細(xì)則，匯總月度考核結(jié)果，保證考核制度得到有效實(shí)施； e、工作中發(fā)現(xiàn)各種問題時(shí)，及時(shí)向所長(zhǎng)匯報(bào)情況，提出相應(yīng)的工作意見和建議； g、深入各組室，及時(shí)解決工作中出現(xiàn)的問題，協(xié)助所長(zhǎng)做好職工的思想政治工作。
f、完成所長(zhǎng)交辦的其它工作。
◆技術(shù)負(fù)責(zé)人職責(zé) a、對(duì)檢測(cè)所檢驗(yàn)檢測(cè)工作負(fù)技術(shù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任；負(fù)責(zé)有關(guān)部門對(duì)檢測(cè)所進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)認(rèn)定的技術(shù)運(yùn)作準(zhǔn)備工作。
b、協(xié)助所長(zhǎng)建立質(zhì)量管理體系、實(shí)現(xiàn)質(zhì)量方針和目標(biāo)、參與管理評(píng)審工作；負(fù)責(zé)組織人 **市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試所 質(zhì) 量 手 冊(cè) 文件編號(hào)：LCJSC2020 版 次：第3版第0次修改 章節(jié)號(hào)： 本章節(jié)頁碼：第3頁共17頁 標(biāo) 題：人員 頒布日期：2020年10月15日 員編制、修訂《質(zhì)量手冊(cè)》；審核程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書；負(fù)責(zé)組織技術(shù)文件、記錄的編制、及發(fā)放的批準(zhǔn)。
c、嚴(yán)格執(zhí)行國家和地方的有關(guān)法律、法規(guī)及技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范的實(shí)施。確定檢測(cè)方法的選擇、擴(kuò)充、驗(yàn)證和確認(rèn)工作。
d、負(fù)責(zé)大型復(fù)雜試驗(yàn)項(xiàng)目的方案審查和實(shí)施中的監(jiān)督工作，了解和解決檢驗(yàn)檢測(cè)工作中 出現(xiàn)的重大技術(shù)問題。掌握有關(guān)檢驗(yàn)檢測(cè)技術(shù)的發(fā)展方向，提出并編制檢測(cè)所業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和檢驗(yàn)計(jì)劃； e、負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范的更新管理，組織對(duì)開展新檢驗(yàn)項(xiàng)目和設(shè)備購置、更新計(jì)劃的確定，對(duì)開展新的檢測(cè)項(xiàng)目進(jìn)行可行性評(píng)審；組織探索測(cè)量不確定度工作，并檢查實(shí)施情況； f、負(fù)責(zé)對(duì)設(shè)施環(huán)境、儀器設(shè)備購置、驗(yàn)收、管理、淘汰等的審批。組織綜合辦及相關(guān)部門制定儀器設(shè)備檢定計(jì)劃，并對(duì)檢定報(bào)告或結(jié)果進(jìn)行評(píng)價(jià)確認(rèn)；并對(duì)供應(yīng)商的資質(zhì)實(shí)施考察，確定合格供應(yīng)商名單。
g、負(fù)責(zé)對(duì)檢測(cè)所檢驗(yàn)檢測(cè)工作程序?qū)嵤┑念I(lǐng)導(dǎo)，組織、審批對(duì)發(fā)生有技術(shù)要求的不符合工作提出的糾正、改進(jìn)、及預(yù)防措施計(jì)劃，并督促驗(yàn)證跟蹤效果。
h、負(fù)責(zé)組織綜合辦開展各崗位人員的技術(shù)考核；制定檢測(cè)所人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃并組織實(shí)施；對(duì)檢測(cè)所檢測(cè)技術(shù)人員的配備、聘任、晉級(jí)、評(píng)定職稱等提出建議。
i、負(fù)責(zé)組織綜合辦開展技術(shù)合同評(píng)審。
j、負(fù)責(zé)組織能力驗(yàn)證或機(jī)構(gòu)間比對(duì)試驗(yàn)工作，并對(duì)能力驗(yàn)證或比對(duì)試驗(yàn)完成情況作結(jié)論評(píng)價(jià)。負(fù)責(zé)檢測(cè)所檢驗(yàn)檢測(cè)工作內(nèi)部質(zhì)量控制計(jì)劃和實(shí)施效果評(píng)價(jià)的審批。
k、負(fù)責(zé)檢測(cè)所各種技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)資料以及人員的技術(shù)檔案管理。
l、完成所長(zhǎng)交辦的其它工作。
◆質(zhì)量負(fù)責(zé)人職責(zé) a、對(duì)檢測(cè)所檢驗(yàn)檢測(cè)工作負(fù)質(zhì)量領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
b、負(fù)責(zé)有關(guān)部門對(duì)檢測(cè)所進(jìn)行檢驗(yàn)檢測(cè)資質(zhì)認(rèn)定的質(zhì)量運(yùn)作準(zhǔn)備工作和管理工作，組織綜合辦人員編制或修訂程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等文件,維護(hù)質(zhì)量手冊(cè)的現(xiàn)行有效性。負(fù)責(zé) 質(zhì)量記錄編制和發(fā)放的批準(zhǔn)。
c、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系文件發(fā)放、宣貫（包括培訓(xùn)計(jì)劃）等有關(guān)工作的領(lǐng)導(dǎo)及對(duì)質(zhì)量體系各環(huán) **市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試所 質(zhì) 量 手 冊(cè) 文件編號(hào)：LCJSC2020 版 次：第3版第0次修改 章節(jié)號(hào)： 本章節(jié)頁碼：第4頁共17頁 標(biāo) 題：人員 頒布日期：2020年10月15日 節(jié)工作的落實(shí)。檢查和監(jiān)督質(zhì)量體系文件的執(zhí)行情況，對(duì)發(fā)生的偏離及時(shí)予以糾正和改進(jìn)。
d、編制內(nèi)部審核計(jì)劃，委派審核員，組織開展內(nèi)部審核工作，對(duì)質(zhì)量體系的內(nèi)部審核工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
e、負(fù)責(zé)向管理評(píng)審提交輸入資料，組織管理評(píng)審的開展。負(fù)責(zé)制定檢測(cè)所檢測(cè)工作監(jiān)督計(jì)劃，并負(fù)責(zé)計(jì)劃的實(shí)施及有效性確認(rèn)。
f、負(fù)責(zé)接受客戶投訴，對(duì)發(fā)生不符合工作和質(zhì)量事故進(jìn)行調(diào)查，制定糾正、改進(jìn)計(jì)劃措施及預(yù)防措施，并實(shí)施有效跟蹤驗(yàn)證。
g、協(xié)助能力驗(yàn)證或機(jī)構(gòu)間比對(duì)試驗(yàn)工作。負(fù)責(zé)制定檢測(cè)所檢驗(yàn)檢測(cè)工作內(nèi)部質(zhì)量控制計(jì)劃，并組織計(jì)劃的實(shí)施及實(shí)施效果評(píng)價(jià)。
h、負(fù)責(zé)對(duì)新進(jìn)人員的培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施監(jiān)督，負(fù)責(zé)新檢驗(yàn)項(xiàng)目工作的開展及對(duì)新開展檢測(cè)項(xiàng)目試運(yùn)行的跟蹤和驗(yàn)證工作過程監(jiān)督及實(shí)施效果評(píng)價(jià)。
i、組織處理檢測(cè)工作中的質(zhì)量事故，對(duì)可能存在質(zhì)量疑問的檢測(cè)數(shù)據(jù)、結(jié)果有權(quán)組織復(fù)檢或要求有關(guān)人員重新檢測(cè)，并組織跟蹤檢查糾正和改進(jìn)的執(zhí)行情況。
j、負(fù)責(zé)對(duì)儀器設(shè)備檢定計(jì)劃實(shí)施的監(jiān)督。
k、負(fù)責(zé)檢測(cè)所各種質(zhì)量工作資料管理,總結(jié)檢測(cè)所質(zhì)量體系管理運(yùn)行和業(yè)務(wù)工作的開展情況。
l、完成所長(zhǎng)交辦的其它工作。
◆檢測(cè)室主任（室內(nèi)組長(zhǎng)）職責(zé) a、對(duì)室內(nèi)組工作全面負(fù)責(zé)，對(duì)所長(zhǎng)負(fù)責(zé)； b、負(fù)責(zé)編制室內(nèi)組檢測(cè)項(xiàng)目計(jì)劃，執(zhí)行所長(zhǎng)下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)，合理的協(xié)調(diào)室內(nèi)組人員的工作安排，保證按時(shí)、按質(zhì)、按量完成檢驗(yàn)檢測(cè)任務(wù)。定期或不定期進(jìn)行各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況和檢測(cè)活動(dòng)的監(jiān)督檢查。按時(shí)向副所長(zhǎng)提交室內(nèi)組人員的出勤、內(nèi)務(wù)和工作績(jī)效考核情況； c、負(fù)責(zé)室內(nèi)組的儀器設(shè)備進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)工作的管理。需要購置新的儀器設(shè)備時(shí)，書面提出申請(qǐng)，并協(xié)助綜合辦做好儀器設(shè)備的驗(yàn)收、檢查、試運(yùn)行、檢定、標(biāo)識(shí)等工作；督促本組內(nèi)儀器設(shè)備使用人做好使用、維護(hù)保養(yǎng)、維修等相關(guān)質(zhì)量記錄。
d、熟悉室內(nèi)組各檢測(cè)項(xiàng)目的檢測(cè)方法、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范，編制室內(nèi)組儀器設(shè)備和項(xiàng)目作業(yè)指 **市建設(shè)工程質(zhì)量檢驗(yàn)測(cè)試所 質(zhì)