正文內容

20xx黨員干部20xx政治素質自查自評報告(編輯修改稿)

2026-01-17 05:37 本頁面

　

【文章內容簡介】務領導工作中，在學術領導工作中，甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來，領導者的素質就成了形成領導影響力的主要因素。領導者素質愈高，領導者對被領導者的影響力、凝聚力就愈大，領導工作就愈能獲得廣大的群眾基礎，反之，則會喪失群眾基礎，使領導工作無法正常進行，使領導活動目標無法實現。
　　四、如何提高領導者的素質
　　為什么要提高領導者素質。原因之一，領導者素質的改善和提高，取決于后天的努力。馬克思主義管理學、領導學認為：領導者素質的形成，除心理生理素質的基礎作用外，更重要的是，領導者后天的學習、訓練、教育和實踐，這些因素在領導素質的形成中起著決定性作用。因為，不僅領導者的政治素質、道德素質、文化專業素質、組織能力素質如何，者是后天學習、教育、訓練和實踐影響的結果，而且，心理生理素質本身的發展和提高也在一定程度上決定于后天的學習、訓練、教育和實踐，一個領導者可以通過不斷地學習和實踐，改善和提高自身的素質，也會由于怠惰和蛻化，而喪失原來的素質，甚至變質。原因之二，我們領導者素質方面仍存在許多問題，尤其表現在少數人身上，是比較嚴重的，有的同志不注重理論學習，缺乏政治敏銳性和鑒別力，是非觀念不強。有的不注意實踐鍛煉，工作能力、工作經驗欠缺。有的不能嚴格要求自己，組織紀律淡漠，公仆意識淡化。有的不注意個人修養，不注重個人形象，語言隨便，行動自由。有的則缺少一定的氣度，待人處事不是以公心，利已主義嚴重。
　　歸結以上兩方面原因，要提高和完善領導者素質，除了組織的培養、教育、管理、引導外，領導者應在自身方面下功夫，在今后的荼、學習、生活中應注意堅持做到以下幾個方面，不斷提高和完善自身素質。
　　要正確對待自己，不斷強化學習，增強理論業務素質。
　　人貴有自知之明。不論做人、做事還是做官，一個人只有正確對待自己的長與短、得與失、成與敗，真正做一個明白人，才有可能做好人、做成事、做好官，才有可能取得政治上的進步和事業上的成功。客觀上講，年輕干部都有共同的長處：有知識，有朝氣，有理想，有抱負，富有改革、進取、創新精神，這是共性，也是優勢。也正因為有這些長處和優勢，有些年輕干部往往容易產生一種自負、自傲、自滿的不健康心理，不能夠正確對待自己。比如，有的自認為有年齡、文化優勢，不注意學習，看不起老同志，總覺得老同志思想保守、觀念陳舊，跟不上時代步伐，不善于從老同志身上學習優良傳統和作風，以及他們豐富的工作經驗和領導藝術。有的工作剛取得一點成績，就沾沾自喜，居功自傲，覺得自己什么都行，干什么都勝過比自己年老的，強于比自己年輕的，甚至目空一切，有時稍遇挫折，總是感到周圍的同志甚至包括組織都對不起自己，聽不得一點不同意見，總想聽贊揚的話、奉承的話。這些都是年輕干部容易產生和遇到的問題，而又是不容易正確對待和處理的問題，是年輕干部健康成長道路上的極大障礙，必須認真加以克服。
　　要正確對待自己，關鍵要敢于自我剖析、自我批評，做到吾日三省吾身。自省是一面鏡子，也是一種修身的方法。堅持自省，就能夠多一點謙虛，少一點盛氣。多一點自勵，少一點自負。多一點成功，少一點失敗。歷史上由于不自省、不自知而失敗的例子很多。經常地自我反省，自我剖析，為人民的利益堅持對的，為人民的利益改正錯誤的，是我們黨的光榮傳統，也是年輕干部所應該繼承和發揚的。在這方面，老一輩無產階級革命家給我們做出了榜樣。毛澤東、xxx可謂一代偉人，但他們對自己的評價也是三七開、四六開。這些偉人對自己都有一個正確的評價，而我們現在有些同志總覺得自己完美無缺，找不出毛病。有的一講就是我有啥毛病、啥問題、啥錯誤?這是年輕干部健康成長的大敵。正確對待自己的問題，說到底是修養問題、素質問題。而較高的素養來自兩個方面。一是勤于學習。作為一名年輕干部，學習是首要的、長期的乃至終生的任務，是健康成長的前提和基礎。值得注意的是，目前有些年輕領導干部在學習上尤其是在理論學習方面存在著一些不容忽視的問題。有的認為隨著職務的提升，工作水平和領導水平就自然而然提高了。有的認為自己是大專生、本科生，知識化、專業化已不成問題。有的感到自己現在工作很順手，當個科級干部知識夠用了，甚至用不完，學不學問題不大等等。這些認識和做法都是非常錯誤和有害的。當今世界科學技術突飛猛進，日新月異，知識經濟的時代已經到來，當一名領導干部確實需要有真才實學。尤其在事業單位，專業性、業務性、知識性很強，如果沒有一定的業務能力，沒有一定的專業文化知識，是很難搞好本職工作的，更談不上擔當一名稱職的領導干部了。每一個年輕干部都必須明白，一個人天資聰明不能代替后天的努力。職務的升遷不能帶來智慧和水平的自然提高。較高的文化和專業知識水平，不能代替馬克思主義理論水準。更重要的是還必須具備較高的理論素養、政治素養、綜合素質。因此，年輕領導干部一定要增強學習的自覺性，把學習作為一種覺悟、修養、境界和責任，珍惜大好時光，減少應酬，排除干擾，擠時間多讀書，多思考問題，多積累知識，多搞學術調研，多出調研成果。二是勇于實踐。實踐出真知，在實踐中刻苦鍛煉是年輕干部健康成長的根本途徑、必由之路。一語不能踐，萬卷徒空虛。離開生動的實踐，再好的理論也是空洞的?，F實生活中我們也可以看到，凡在實踐中不怕困難，勇于實踐，勇于思考問題，大膽解決問題，理論與實踐結合得好的干部，都成長得快，擔當重任的能力強，提

點擊復制文檔內容

范文總結相關推薦

20xx黨員干部20xx政治素質自查自評報告(編輯修改稿)

某領導干部政治素質自查自評報告-資料下載頁

20xx年科級領導干部黨組書記局長政治素質考察自查自評報告通用-資料下載頁

領導干部政治素質自查自評報告大全-資料下載頁

關于干部政治素質自查自評報告17篇-資料下載頁

8主題教育黨員干部個人政治素質自查自評報告-資料下載頁

2020機關黨員干部政治素質自查自評報告(3篇)-資料下載頁

黨員干部政治素質考察自評報告范文-資料下載頁

黨員領導干部政治素質個人自評報告-資料下載頁

20xx年黨員領導干部五方面政治素質自查自評報告1690字文5篇模版-資料下載頁

2021年黨員干部政治素質自查自評報告3篇--資料下載頁

領導干部政治素質考察自查自評-資料下載頁

[領導干部政治素質自評報告五個政治]領導干部政治素質自評報告3篇-資料下載頁

20xx年縣委領導班子和局黨組班子政治素質考察自評自查報告-資料下載頁

干部個人政治素質自查自評(3篇)-資料下載頁

4某年黨員領導干部政治素質自評報告-資料下載頁

20xx黨員干部20xx政治素質自查自評報告(已修改)

20xx黨員干部20xx政治素質自查自評報告(編輯修改稿)

20xx黨員干部20xx政治素質自查自評報告-wenkub.com

20xx黨員干部20xx政治素質自查自評報告(已改無錯字)

20xx黨員干部20xx政治素質自查自評報告-資料下載頁