20xx幼兒園保教工作計(jì)劃【五篇】(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 課、常規(guī)檢查等手段落實(shí)。業(yè)務(wù)園長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課50次，教研組長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課15次，教師每學(xué)期聽(tīng)課5次，每次聽(tīng)課后與執(zhí)教老師及時(shí)反饋，開(kāi)展自評(píng)和互評(píng)，對(duì)活動(dòng)要進(jìn)行深入剖析，尋找存在問(wèn)題，并力求解決的方法和措施。
　　加強(qiáng)計(jì)劃管理，繼續(xù)規(guī)范班級(jí)學(xué)期計(jì)劃、周日計(jì)劃的制訂，并檢查計(jì)劃在實(shí)施過(guò)程中的落實(shí)情況，保證一日活動(dòng)目標(biāo)的達(dá)成度。教師要根據(jù)下發(fā)的幼兒一日活動(dòng)作息時(shí)間表、各版塊活動(dòng)安排表和專(zhuān)用活動(dòng)室安排表靈活安排一日活動(dòng)，使一日活動(dòng)有序、科學(xué)、合理、有效。期末進(jìn)行幼兒發(fā)展評(píng)估，著力體現(xiàn)各年齡段培養(yǎng)幼兒目標(biāo)的落實(shí)，從而對(duì)教師的課程實(shí)施情況進(jìn)行過(guò)程性評(píng)價(jià)，增強(qiáng)工作責(zé)任感與自覺(jué)性。
　　抓住與莘莊幼兒園對(duì)口聯(lián)動(dòng)的契機(jī)，借助示范園的優(yōu)質(zhì)資源，請(qǐng)進(jìn)來(lái)對(duì)各班半日活動(dòng)進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，全面提高半日活動(dòng)的質(zhì)量。
　　重視組長(zhǎng)的培訓(xùn)與指導(dǎo)。借助組長(zhǎng)例會(huì)，關(guān)注組長(zhǎng)日常管理與專(zhuān)業(yè)引領(lǐng)培訓(xùn)，提升組長(zhǎng)月工作分析的專(zhuān)業(yè)能力。如對(duì)學(xué)期初計(jì)劃的制訂，計(jì)劃的落實(shí)、日常檢查重在行為跟進(jìn)等進(jìn)行全面指導(dǎo)。
　　重視專(zhuān)題研究。以教研組為主陣地，重點(diǎn)“注重集體活動(dòng)設(shè)計(jì)，推進(jìn)師幼有效互動(dòng)”展開(kāi)專(zhuān)題研究，關(guān)注教研研究的穩(wěn)步開(kāi)展，努力營(yíng)造競(jìng)爭(zhēng)、進(jìn)取、互助、互動(dòng)的組室文化氛圍。業(yè)務(wù)園長(zhǎng)引領(lǐng)與指導(dǎo)，由教研組長(zhǎng)圍繞專(zhuān)題重點(diǎn)內(nèi)容確立研究計(jì)劃，分階段組織實(shí)施，由園長(zhǎng)、業(yè)務(wù)園長(zhǎng)蹲點(diǎn)指導(dǎo)，做到研究與實(shí)踐相結(jié)合，期末進(jìn)行多種形式的展示與交流活動(dòng)
　　解決的重點(diǎn)內(nèi)容：
　　——活動(dòng)內(nèi)容的選擇
　　——活動(dòng)中目標(biāo)的定位
　　——活動(dòng)的設(shè)計(jì)與組織
　　——活動(dòng)中師幼的互動(dòng)
　　（三）立足園本培訓(xùn)，促進(jìn)教師發(fā)展
　　以“直面問(wèn)題，關(guān)注教學(xué)”為主題，開(kāi)展園本培訓(xùn)，促進(jìn)不同層面教師的成長(zhǎng)，切實(shí)提升專(zhuān)業(yè)化水平。
　　措施：
　　依托大教研組，開(kāi)展“注重集體活動(dòng)設(shè)計(jì)，推進(jìn)師幼有效互動(dòng)”的研究。邀請(qǐng)專(zhuān)家來(lái)園指導(dǎo)，幫助教師解決教學(xué)實(shí)踐中存在的問(wèn)題和困惑，提升教師組織活動(dòng)的能力。
　　拓寬外出學(xué)習(xí)渠道，讓教師走出園外，加強(qiáng)交流與學(xué)習(xí)。爭(zhēng)取機(jī)會(huì)走進(jìn)外區(qū)姐妹園觀(guān)摩集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。同時(shí)，充分利用區(qū)教育局提供的柔性流動(dòng)的機(jī)會(huì)，與結(jié)對(duì)的示范園莘莊幼兒園開(kāi)展正常的學(xué)習(xí)交流活動(dòng)，以“集體活動(dòng)有效性”學(xué)習(xí)為主。
　　借助幼兒園教師一日操作細(xì)則的學(xué)習(xí)，對(duì)15年新教師，運(yùn)用師徒結(jié)對(duì)、行政關(guān)注的方式，逐步成長(zhǎng)。提供外出學(xué)習(xí)或園內(nèi)學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，并不斷完善學(xué)習(xí)反饋制度。除了學(xué)習(xí)后撰寫(xiě)學(xué)習(xí)反饋等，還要保證12次高質(zhì)量的翻版教學(xué)活動(dòng)，以擴(kuò)大輻射面和相互學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。
　　（四）加強(qiáng)社區(qū)參與，規(guī)范家長(zhǎng)工作（詳見(jiàn)家長(zhǎng)工作計(jì)劃）
　　樹(shù)立尊重和服務(wù)家長(zhǎng)、社區(qū)的意識(shí)，積極開(kāi)發(fā)和利用幼兒園、家庭、社區(qū)優(yōu)質(zhì)教育資源，實(shí)施多途徑、多形式的家園互動(dòng)。
　　措施：
　　開(kāi)展家教指導(dǎo)宣傳、講座活動(dòng)。通過(guò)家長(zhǎng)會(huì)、宣傳欄、家長(zhǎng)開(kāi)放活動(dòng)等向家長(zhǎng)宣傳幼兒園二期課改精神，課程及幼兒一日作息時(shí)間安排、我園的發(fā)展情況等。
　　開(kāi)展家園互動(dòng)活動(dòng)。每學(xué)期各教研組圍繞主題內(nèi)容開(kāi)展多種形式的家長(zhǎng)參與的活動(dòng)，突顯家園社區(qū)聯(lián)動(dòng)的教育功能。
　　各班做好age06班級(jí)網(wǎng)頁(yè)制作及家?；?dòng)網(wǎng)的使用。發(fā)揮現(xiàn)代信息技術(shù)對(duì)辦園目標(biāo)、宗旨的宣傳、課程的了解和監(jiān)督等作用。
　　（五）保育工作
　　貫徹落實(shí)《規(guī)程》《綱要》精神，運(yùn)用現(xiàn)代保育理念，融合生活就是課程的思想，逐漸讓保育工作和教育更加合拍，內(nèi)涵更加得到豐滿(mǎn)。不斷總結(jié)改進(jìn)提高自己的工作能力，在原有基礎(chǔ)上不斷的進(jìn)行探索，有所創(chuàng)新。
　　措施：
　　認(rèn)真開(kāi)展每一次保研活動(dòng)，做到有計(jì)劃、有針對(duì)性、有反饋，使保研能真正指導(dǎo)日常工作。
　　對(duì)照一日活動(dòng)常規(guī)和幼兒發(fā)展現(xiàn)狀積極尋找問(wèn)題和突破口，完善“保教合一”的流程管理，嘗試開(kāi)展保教課題研究，讓保育研究作為提升保教質(zhì)量的重要途徑。
　　進(jìn)一步完善各項(xiàng)衛(wèi)生、安全制度，堅(jiān)持開(kāi)展各類(lèi)活動(dòng)，培養(yǎng)保育員的工作自律意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，為幼兒創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的安全、衛(wèi)生、美觀(guān)的校園環(huán)境。提升專(zhuān)業(yè)服務(wù)水準(zhǔn)，操作規(guī)范，家長(zhǎng)滿(mǎn)意度高。
　　【篇三】
　　指導(dǎo)思想：
　　本學(xué)期緊緊圍繞教委和研訓(xùn)處的工作重點(diǎn)，全面貫徹落實(shí)《指南》精神，以幼兒園教師基本功為契機(jī)，以提高不同層次教師的專(zhuān)業(yè)水平為核心，促進(jìn)教師的專(zhuān)業(yè)技能和水平的提高；以區(qū)域活動(dòng)為抓手，提高教師合理設(shè)置區(qū)域和有效指導(dǎo)的能力，促進(jìn)幼兒主動(dòng)發(fā)展；全面提升幼兒園水平，有效提高幼兒園保教質(zhì)量。
　　工作目標(biāo)：
　　多種途徑促教師發(fā)展，提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
　　各種活動(dòng)促進(jìn)幼兒全面發(fā)展健康成長(zhǎng)。
　　多種舉措提高保教質(zhì)量。
　　多項(xiàng)家園聯(lián)系方式，促進(jìn)有效互動(dòng)。
　　重點(diǎn)工作及具體措施：
　　一、多種途徑促教師發(fā)展，提高教師專(zhuān)業(yè)素質(zhì)。
　?。ㄒ唬├^續(xù)堅(jiān)持分層培養(yǎng)，促進(jìn)不同層次青年教師專(zhuān)業(yè)發(fā)展。
　　加大對(duì)新教師的培養(yǎng)力度——做到常規(guī)入門(mén)，工作上路。
　　（1）通過(guò)“1+X*”形式，新教師與二幼教師師徒結(jié)對(duì)，全方位的對(duì)新教師進(jìn)行跟蹤指導(dǎo)，使新教師盡快勝任工作。
　?。?）從新教師教育計(jì)劃制定、班級(jí)管理、一日活動(dòng)開(kāi)展等方面進(jìn)行專(zhuān)題指導(dǎo)，使新教師盡快勝任本崗工作。
　?。?）開(kāi)展新教師每月匯報(bào)課活動(dòng)和學(xué)期末匯報(bào)課活動(dòng)。
　　（4）開(kāi)展新教師的系列培訓(xùn)講座活動(dòng)。如師德、怎樣合理組織一日活動(dòng)及案頭工作等。
　　加強(qiáng)勝任教師向穩(wěn)定的成熟型教師轉(zhuǎn)變——做到大膽執(zhí)教，發(fā)展優(yōu)勢(shì)
　?。?）本學(xué)期完成6次園內(nèi)半日展示活動(dòng)，促進(jìn)教師熟練把握教育教學(xué)基本規(guī)律