20xx李林森事跡精品范文(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】
完美主義者
辦公桌上，依然留存著李林森簽署的最后一份文件，落款：4月19日。第二天，他最后一次赴重慶住院，醫(yī)院當即下發(fā)了病危通知書。
完美主義者，這是很多熟悉李林森的人共同的印象。
“把忠誠作為一種職守、把服務作為一種責任、把優(yōu)秀作為一種習慣、把創(chuàng)新作為一種求索、把清苦作為一種財富、把形象作為一種生命。”萬源市委組織部長長的走道兩側，懸掛著一幅幅飄逸的書法作品。字雖是找人題的，但內容的版權屬于李林森——這是他對組工干部的要求，也是他自己多年來一直秉持的操守。
對工作，李林森不光有激情，更像藝術創(chuàng)作一樣精益求精。哪怕是份普通的文稿，細到一個詞，一個標點符號，沒有五六次修訂不會輕易定稿。
事實上，在剛到宣漢縣檢察院工作時，李林森就是個”工作狂”。“一進院，這個年輕人就跟別人不太一樣，勤奮、投入，經常加班到深夜。”在宣漢縣檢察院政治處副主任楊云興的記憶中，李林森辦公室的燈似乎永遠都亮著。因為經常弄到太晚，自己都不好意思吵醒看門的大爺，每次離開，總躡手躡腳順著雨水管從樓上滑下來。
“我是不是特別笨？總覺得干點事要比別人費勁似的。”有時候，他也跟妻子向琪抱怨。實際上，他哪里是笨，分明是完美主義“基因”在作怪。
曾是市委組織部辦公室主任的蒲智慧回憶，到組織部工作第一周，李林森就現場考她：以“習慣優(yōu)秀、追求卓越”為題，談談對組工工作的認識。
對外，他耐心平和，春風拂面；對內，他也會著急上火發(fā)脾氣，組織部幾乎沒人沒挨過他的批，但事后他總會給人打電話、發(fā)短信，安慰鼓勵甚至道歉，不讓對方背思想包袱。
“寒酸”的部長
“品行要端正，為百姓做事。”跟干部談話時，李林森常說這兩句話。對自己，他也是這樣要求的。正因為如此，他這個組織部長，有時候當得難免有些“寒酸”。
2020年7月21日，李林森父親60大壽。事先，李林森告訴兄弟姊妹：爸媽非常辛苦，做壽那天一家人到酒店去慶賀一下，中午吃中餐、晚上吃火鍋，由他這個家中老大“埋單”。可到中午結賬時，李林森悄悄把小妹妹拉到一邊：“中午我請，晚上還是你請吧！”后來才知道，李林森身上一共只揣了800元錢，結了中午的賬基本就沒錢了。妹妹心頭一陣酸楚：這就是一個縣委領導的家底？！
家里請吃頓飯都囊中羞澀，更別指望往家捎錢了。事實上，家里人也從來沒指望過他。曾經榮膺四川省百佳校長的老父親，退休以后不顧年紀大、身體差，堅持在一家民辦學校打工任教，貼補家用。
工資不高，但李林森手散。自掏腰包資助貧困學生或慰問困難群眾是常有的事。在五寶鎮(zhèn)當書記時，不管哪家娶媳婦嫁閨女、新房子落成，他肯定50元、100元的送上一份人情。“書記親自隨禮出席，別提多有面子了！”五寶鎮(zhèn)的百姓一直視之為最大的榮耀。
為此，他也遭遇過尷尬。一次，萬源市委黨建辦副主任王心洪跟他請假，要給孩子看病。李林森一聽，馬上讓司機拉著他趕到農業(yè)銀行門口，想上自動取款機取點錢拿給王心洪聊表心意。“挨了幾分鐘后，他訕訕地走了回來，很不好意思地說‘卡上沒錢了’。”司機回憶。
孝子慈父
李林森是個孝子。
2020年4月，李林森父親在前往打工學校上班途中，出了車禍。得知消息，李林森顧不上路途遙遠，從萬源租車趕回達州，背著年邁體弱的父親樓上樓下做檢查，并與醫(yī)生商議治療方案，一直忙到夜里11點多，才啃了塊面包。第二天，老父親醒來時得知李林森已回到萬源下鄉(xiāng)調研，沉思了片刻，斷斷續(xù)續(xù)地說：“好，好，就是要這樣，不要耽誤工作。”
老年喪子，人生最大苦楚。父親身體羸弱，李林森病逝的消息一直瞞著他。老人最后還是通過報紙才知道真相。那篇上級領導慰問李林森的短消息，老人反復讀了15遍，良久無語。
對上如此，對下，李林森用情亦深。
李林森跟兒子李東陽既是父子，也是朋友，無話不談。住院期間，父子相守，從不掉淚。李林森叮囑東陽：“人來到世上，如果不能為社會作重要貢獻，也要做好本職工作，善待周圍的每一個人。”
“像爸爸那樣，做個有用的人。”這是東陽的夢想。
巴山蜀水，李林森留給人們的回憶實在太多，太多。“公正廉明，無私奉獻，燃盡生命寫忠誠，山河無不垂淚；銳意創(chuàng)新，情牽百姓，嘔心瀝血鑄黨魂，萬民有口皆碑。”也許這副挽聯，能夠表達人們對這個巴山之子最深沉的思念。（記者 盛若蔚）
各地基層黨員干部深入學習李林森先進事跡
連日來，四川達州萬源市原市委常委、組織部長李林森的先進事跡經媒體報道后，傳遍了長城內外，感動了大江南北。
全國各地組織部門和基層黨組織，迅速掀起向李林森同志學習熱潮。
廣大黨員干部說，李林森沒有走遠，他為黨的事業(yè)燃盡生命之火的崇高精神將永遠延續(xù)，在千千萬萬黨員干部心中熊熊燃燒。
大家紛紛表示，要以李林森為鏡，努力做到堅守信念、一心為民、清正廉潔、無私奉獻，把李林森精神化作履職盡職、創(chuàng)先爭優(yōu)的強大動力。
組織部門帶頭學——
學習李林森的堅持原則、公道正派
“李林森是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中涌現出來的共產黨員時代先鋒，是繼王彥生、尹中強之后又一位組工干部的楷模。他的身上集中體現了新時期一名領導干部忠誠于黨的政治本色和勤政為民的公仆情懷，更體現了一名組工干部公道正派、堅持原則的職業(yè)操守。”近日，在湖南懷化麻陽苗族自治縣學習李林森座談會上，一位基層組工干部的發(fā)言，說出了很多人的心聲。
面對李林森，每個組工干部除了心生崇敬感之外，隨之而來的還有一種緊迫感——怎樣才能向他看齊，怎樣才能讓組織部門更好地履行服務黨員、服務干部、服務人才的重任？
四川達州在全市組織系統廣泛開展“學習李林森精神、組工干部怎么干”專題大討論。通川區(qū)委常委、組織部長張遠新在討論中說：“作為一名基層組織部長，就要像李林森那樣在任何時候、任何情況下，都要做到‘心正’、‘腰直’，公正地評價干部，準確地推薦干部，合理地使用干部，把高度的黨性原則體現到工作中去。”
遼寧鐵嶺市銀州區(qū)開展了組織系統黨員干部“三學”李林森活動，即“學做干部人才知己，學做干事興業(yè)先鋒，學做人民群眾親人”。銀州區(qū)委常委、組織部長劉玉璋說：“作為一名組工干部，就應該像李林森那樣，為黨