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20xx管理學課程的心得體會(編輯修改稿)

2026-01-25 04:35 本頁面

　

【文章內容簡介】 “以人為本”，因此，在這里我才真正的在書接觸到了這個觀念。
　　其次，管理中的“人際技能”，這又映證了“天時不如地利，地利不如人和”一個優秀的管理者必須處理好人際關系，同時“人際關系”也是一個立足社會的基本點。
　　再次，分工與協作，分工要求各盡其職，協作便又是現在熱炒的“團隊精神”。
　　老師在總結這一章時，提出了以下一些令人受益匪淺的五點意見：
　　自我超越(pemonalmastey)
　　改善心智模式(improvigmentalmodls)
　　建立共同的愿意(buildingsharedvision)
　　團體學習(teamleaning)
　　系統思考(systemsthinking)
　　第二：了解了這門課的一些基本思想。首先是“道德與社會責任”我想無論是那門課，這都是非常非常重要的，在這競爭異常激烈的社會，“道德與責任”便成了我們在這個社會能夠得以生存的關鍵。人生觀，價值觀，價值取向也被提到了。其次，全球化管理，這一點，是當今社會非常流行的，因為現代社會的發展就是面向世界，面向未來。面向21世紀，還有就是“信息管理”這是一個新觀念，因為以往沒有，這也是為了適應當今社會的發展而提出，Internet的建立，改變了人們的思想方式，同時也改變了人類的行為模式，這就是不斷要求現代人要專門化的從事這門管理。
　　第三：管理有幾個方面：決策與計劃，組織，領導以及控制和創新。在提到決策時，老師曾說了兩句他人的名言“做一件事情，在沒有最好意見之前最好不要做決定(即集思廣益)。如果一件事情，看上去只有一種方法，則此種方法可能是錯誤。”我想這便說明了我們在做一件事決策時候應把握的兩個基本觀點。它教導我們不要“唯心主義”同時自己也要有自己的觀點!同時老師不拘書本上的知識，概括地提出以下6W和3

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