匯江礦山機(jī)械制造公司安全生產(chǎn)管理制度(25頁(yè))-生產(chǎn)制度表格(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 在固定醒目處，做到防雨、防曬、防銹蝕、防霉?fàn)€、防凍。 ③ 公司員工對(duì)配備的各種消防器材，必須備加愛(ài)護(hù)，對(duì)擅自挪動(dòng) 或做與消防無(wú)關(guān)使用的，應(yīng)及時(shí)制止，對(duì)勸阻不聽者按有關(guān)規(guī)定處理。 ④ 消防器材周圍不準(zhǔn)堆放商品和雜物，不準(zhǔn)堵塞及占用消防通道，不準(zhǔn)在設(shè)施和器材上掛放它物，并保持整潔。 ⑤ 每月對(duì)消防泵、消防拴、消防閥進(jìn)行檢查及試運(yùn)行，以保持其靈敏有效。 消防器材的管理 ① 對(duì)消防器材實(shí)行分區(qū)存放統(tǒng)一管理，并由辦公室負(fù)責(zé)定期進(jìn)行檢查維修，保持其靈敏有效。 ② 各重點(diǎn)部位所配置的消防器材，由各部門負(fù)責(zé)落實(shí)到崗位，不得丟失、損壞、挪動(dòng)，如發(fā)現(xiàn)丟失、損壞要查明原因并上報(bào)，及時(shí)補(bǔ)充。 職業(yè)衛(wèi)生管理制度 車間工作人員應(yīng)保持良好的個(gè)人衛(wèi)生，勤洗澡、換衣、理發(fā)、不得留長(zhǎng)指甲和涂指甲油；車間內(nèi)嚴(yán)禁存放個(gè)人生活用品和生產(chǎn)無(wú)關(guān)的雜物；嚴(yán)禁飲食、吸煙和隨地吐痰。 加強(qiáng)通風(fēng)設(shè)施，并定期對(duì)通風(fēng)設(shè)施、除塵裝置等進(jìn)行維護(hù)保養(yǎng)，使其處于有效使用狀態(tài)。 生產(chǎn)車間和其它場(chǎng)所的廢棄物，必須隨時(shí)清除，并及時(shí)清理出廠，廢棄物存放的容器及場(chǎng)地應(yīng)及時(shí)清理。 更衣室、工間休息室等公共場(chǎng)所，應(yīng)經(jīng)常整理和清掃，必要時(shí)進(jìn)行消毒，以保持其清潔。 勞動(dòng)防護(hù)用品發(fā)放和管理制度 一、發(fā)放和使用 勞動(dòng)防護(hù)用品必須依據(jù)安全生產(chǎn)、 防止職業(yè)性傷害的需要，按照不同工種、不同崗位、不同勞動(dòng)條件向員工發(fā)放，屬于在生產(chǎn)過(guò)程中保護(hù)員工安全健康所必需的則發(fā)，否則不發(fā)。 遵照 “ 用人單位必須為勞動(dòng)者提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品 ” 的法律規(guī)定，凡在本公司生產(chǎn)崗位上工作的員工均享受同崗位的勞動(dòng)防護(hù)用品待遇。 勞動(dòng)防護(hù)用品由公司免費(fèi)提供。 凡取得報(bào)酬的外來(lái)人員（包括科研、設(shè)計(jì)、勞務(wù)、承包工程等），勞動(dòng)防護(hù)用品開支已包括在支出費(fèi)用之內(nèi)，用人單位一律不發(fā)放勞動(dòng)保護(hù)用品。 不在崗員工不應(yīng)享受勞動(dòng)防護(hù)用品待遇，員工因事 （含學(xué)習(xí)、駐外工作、長(zhǎng)期外借、出國(guó)等）、病、產(chǎn)假等原因離崗六個(gè)月及以上停發(fā)各類防護(hù)用品。 公司負(fù)責(zé)教育和監(jiān)督員工按照勞動(dòng)防護(hù)用品使用規(guī)則和防護(hù)要求正確使用勞動(dòng)防護(hù)用品。凡經(jīng)過(guò)教育仍不按規(guī)定配戴勞動(dòng)防護(hù)用品者為蓄意違章，發(fā)生傷害者責(zé)任自負(fù)。 二、管理 辦公室是勞動(dòng)防護(hù)用品的主管部門，負(fù)責(zé)審核和監(jiān)督各部門勞動(dòng)防護(hù)用品的發(fā)放范圍和使用情況，負(fù)責(zé)采購(gòu)計(jì)劃的提出、勞動(dòng)防護(hù)用品生產(chǎn)廠家的資格審定和價(jià)格限定工作，并負(fù)責(zé)勞動(dòng)防護(hù)用品的進(jìn)廠驗(yàn)收和費(fèi)用管理工作。凡達(dá)不到產(chǎn)品質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的勞動(dòng)防護(hù)用品， 不得入庫(kù)和發(fā)放。 采購(gòu)計(jì)劃由各部門提出，交由采購(gòu)部采購(gòu)，勞動(dòng)防護(hù)用品應(yīng)由廠家直接進(jìn)貨，任何單位、部門、任何人均不得以介紹廠家和產(chǎn)品為名干擾管理和采購(gòu)工作。 生產(chǎn)與供貨單位必須具備如下條件否則不得采購(gòu)：必須具備生產(chǎn)條件和質(zhì)量檢驗(yàn)手段，產(chǎn)品必須符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)。 安全生產(chǎn)逐級(jí)監(jiān)察及事故隱患排查整改制度 堅(jiān)持 “ 安全第一、預(yù)防為主 ” 的方針，加強(qiáng)事故隱患排查和整改工作預(yù)防各類事故發(fā)生。 定期排查，各部門要按照要求，結(jié)合各自實(shí)際，每半個(gè)月對(duì)本部門、區(qū)域等各個(gè)環(huán)節(jié)，重點(diǎn)部位安全隱患進(jìn)行 認(rèn)真排查。 認(rèn)真登記。各部門要建立重大隱患登記制度，對(duì)事故隱患的具體情況，可能造成的后果，整改措施要詳細(xì)登記，嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制，做到 “ 誰(shuí)檢查、誰(shuí)簽字、誰(shuí)負(fù)責(zé) ” 。 及時(shí)報(bào)告，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患應(yīng)及時(shí)向設(shè)備部報(bào)告，重大隱患要逐級(jí)上報(bào)。 限期整改 ，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的事故隱患，要限期及時(shí)排查。 制定預(yù)案，動(dòng)態(tài)管理，對(duì)可能發(fā)生安全事故的重點(diǎn)部位和有關(guān)設(shè)施，設(shè)備上設(shè)置明顯的安全警示標(biāo)志，對(duì)于重要環(huán)節(jié)要采取預(yù)防事故發(fā)生和事態(tài)蔓延的安全措施，制定重大事故或重大險(xiǎn)情應(yīng)急救援預(yù)案。 安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲和責(zé)任追究制度 （一）獎(jiǎng)勵(lì)：凡具有下列情況之一者，按其功績(jī)大小，公司分別給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì)： 對(duì)于安全技術(shù)規(guī)程執(zhí)行得好，安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)有顯著成績(jī)的部門、班組和個(gè)人。 由于認(rèn)真檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)重大事故隱患、采取有效措施、積極參與搶險(xiǎn)救災(zāi)，避免重大火災(zāi)、爆炸、人身傷亡、裝置停產(chǎn)、主要設(shè)備損壞以及有其它顯著成績(jī)者。 為保證安全生產(chǎn)，積極提出合理化建議，經(jīng)有關(guān)部門審查，確有很大價(jià)值，列為安全技術(shù)措施項(xiàng)目，實(shí)施后，經(jīng)實(shí)踐考核有效者。 對(duì)改善勞動(dòng)條 件，消除塵、毒和噪音危害，預(yù)防職業(yè)病發(fā)生，對(duì)環(huán)境保護(hù)貢獻(xiàn)較大的技術(shù)改進(jìn)項(xiàng)目的主要成員。 在發(fā)生重大火災(zāi)、爆炸事故中，臨危不懼，奮勇?lián)尵?、保護(hù)公司財(cái)產(chǎn)和人身安全，避免事故擴(kuò)大，措施得力，成績(jī)突出者。 及時(shí)制止違章和誤操作并轉(zhuǎn)危為安者。 舉報(bào)事故經(jīng)確認(rèn)屬實(shí)者。 。 （二）處罰：對(duì)違反《安全生產(chǎn)管理制度》和《安全操作規(guī)程》的部門、班組、個(gè)人，公司嚴(yán)格追究其違章違紀(jì)和造成事故的責(zé)任。 凡不按公司規(guī)定辦理各種作業(yè)票、證，視情節(jié)對(duì)作業(yè)的部門或個(gè)人處罰 50200 元／次，各種作業(yè)票、證涂改、代簽、越級(jí)審批無(wú)效。 違反用火、用電和設(shè)備檢修規(guī)定的視情節(jié)罰： 2050 元／人、次。 凡違反禁煙規(guī)定，在禁煙區(qū)吸煙者，罰款 300 元。 違反勞動(dòng)保護(hù)用品管理制度，不按規(guī)定著裝，扣罰 30 元／人、次。 各種車輛無(wú)安全措施入廠罰款 50 元／次。 凡不按規(guī)定持證上崗者，罰款 50 元／人、次。 凡由于生產(chǎn)、基建或檢修需臨時(shí)破壞的安全防護(hù)設(shè)備、設(shè)施等，完工后未修復(fù)的責(zé)令修復(fù)并扣罰施工單位 50500 元／處。 損壞各種安全防護(hù)設(shè)施，防、滅火器材、安全標(biāo)志的， 賠償經(jīng)濟(jì)損失的 50～lOO％。 不按規(guī)定時(shí)間、內(nèi)容對(duì)新工人進(jìn)行入廠、調(diào)崗、復(fù)工教育的，扣罰責(zé)任單位100 元 /人、次。 發(fā)生各類事故隱瞞不報(bào)、謊報(bào)或拖延不報(bào)的，扣罰責(zé)任人 100 元／次。 1凡因安裝、檢修、采購(gòu)質(zhì)量不符合相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，造成停機(jī)、停產(chǎn)的，根據(jù)相關(guān)情節(jié)對(duì)責(zé)任人進(jìn)行相應(yīng)處罰。 1其它各種違章，視情節(jié)扣罰。 （三）凡下列情況之一者，必須嚴(yán)肅處理： 對(duì)工作不負(fù)責(zé)任，因故發(fā)泄私憤，有意擾亂操作，造成經(jīng)濟(jì)損失和違反勞動(dòng)紀(jì)律，不嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度造成事故的主要責(zé)任者。 對(duì)已列入安全技術(shù)措施項(xiàng) 目，不按期實(shí)施又不采取應(yīng)急措施而造成事故的主要責(zé)任者。 違章指揮、冒險(xiǎn)作業(yè)，勸阻不聽而造成事故的主要責(zé)任者。 對(duì)忽視勞動(dòng)條件，削減或取消安全設(shè)備、設(shè)施而造成事故的主要責(zé)任者。 對(duì)限期整改的事故隱患，不按期整改而造成事故的主要責(zé)任者。 對(duì)設(shè)備長(zhǎng)期失修，備用設(shè)備起不到備用作用，帶病運(yùn)轉(zhuǎn)又不采取緊急措施而造成事故的主要責(zé)任者。 對(duì)違章安裝或不按設(shè)計(jì)施工造成事故的主要責(zé)任者。 對(duì)發(fā)生事故后，破壞現(xiàn)場(chǎng)，隱瞞不報(bào)或謊報(bào)的主要責(zé)任者。 對(duì)發(fā)生事故后，不認(rèn)真吸取教訓(xùn)，不采取措施致使事故重復(fù)發(fā)生的主要責(zé)任者。 在上級(jí)組織開展的單項(xiàng)安全活動(dòng)期間，發(fā)生事故的主要責(zé)任者。 安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)考核制度 公司新員工上崗前應(yīng)進(jìn)行安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)。 員工每月進(jìn)行一次安全教育培訓(xùn)，達(dá)標(biāo)者方可上崗工作。 對(duì)新招聘特種作業(yè)人員必須具有國(guó)家特種作業(yè)操作資格證書方可錄用上崗。 公司主要負(fù)責(zé)人和安全管理人員定期到安全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行培訓(xùn)，并取得合格證書方可上崗工作。 節(jié)假日期間應(yīng)對(duì)所有員工進(jìn)行全面安全教育培訓(xùn)，以防事故發(fā)生。 定 期組織員工進(jìn)行防火、防汛的實(shí)地演練工作，要求職工人人具備處理特殊事件的能力。 特種作業(yè)人員管理制度 本規(guī)則所稱特種設(shè)備，是指電梯、起重機(jī)械、廠內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛等潛在危險(xiǎn)性較大的設(shè)備。 本規(guī)則所稱特種設(shè)備作業(yè)人員，是指從事特種設(shè)備使用操作等作業(yè)的人員。 特種設(shè)備作業(yè)人員必須具備以下基本條件： ① 年滿 18 周歲。 ② 初中以上文化程度。 ③ 通過(guò)規(guī)定的專業(yè)技術(shù)理論和實(shí)際操作的培訓(xùn)考核。 特種設(shè)備作業(yè)人員必須持證上崗，嚴(yán)禁無(wú)證操作。 公司設(shè)備部負(fù)責(zé)特種設(shè)備作業(yè)人員的管理、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作 和日常的管理工作；建立特種設(shè)備作業(yè)人員的管理檔案。 《特種設(shè)備操作人員資格證》不得偽造、涂改或轉(zhuǎn)借。 崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作制度 制定各部門崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作規(guī)程、管理制度和措施。 特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行作業(yè)操作。 安全部門應(yīng)定期檢查各崗位的安全操作是否有違規(guī)行為。 設(shè)立專職人員對(duì)安全生產(chǎn)操作規(guī)程進(jìn)行監(jiān)督。 制定生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案。 實(shí)行崗位標(biāo)準(zhǔn)化操作培訓(xùn)制度，未經(jīng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的人員不準(zhǔn)上崗服務(wù)。 安全生產(chǎn)會(huì)議管理制度 公司安全生產(chǎn) 會(huì)每月召開一次，若遇特殊情況和工作需要，可增加召開次數(shù)。 公司安全生產(chǎn)會(huì)議由總經(jīng)理（第一責(zé)任人）或委托人主持。 公司安全生產(chǎn)會(huì)議參會(huì)人員為各部門經(jīng)理、主任、安全部門成員。所有參會(huì)人員不得缺席，確因工作原因不能參加會(huì)議的，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意另行派人參加。 安全生產(chǎn)事故報(bào)告和調(diào)查處理制度 發(fā)生事故后，事故當(dāng)事人或發(fā)現(xiàn)人應(yīng)立即將事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、單位；事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)；直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)、事故發(fā)生的原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報(bào)告單位等報(bào)告有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo)，緊 急情況要報(bào)警。傷亡事故，應(yīng)保護(hù)現(xiàn)場(chǎng)并迅速組織搶救員工及財(cái)產(chǎn)。重大火災(zāi)、爆炸事故應(yīng)組成現(xiàn)場(chǎng)指揮部，防止事故蔓延擴(kuò)大。 由于火災(zāi)、爆炸原因造成特大、重大和二級(jí)以上事故，應(yīng)迅速報(bào)告所在地消防部門及安全部門。 事故調(diào)查和處理要堅(jiān)持 “ 四不放過(guò) ” 的原則，即事故原因未查清不放過(guò)；事故責(zé)任者未受到處理不放過(guò)；員工未受到教育不放過(guò)；沒(méi)有防范措施不放過(guò)。 因忽視安全生產(chǎn)、違章指揮、違章作業(yè)、違反勞動(dòng)紀(jì)律造成事故的，按責(zé)任輕重對(duì)負(fù)責(zé)人和事故責(zé)任者給予處分和處罰，構(gòu)成犯罪的，由司法部門依法追究刑事責(zé)任。 事故發(fā)生后 ，隱瞞不報(bào)、謊報(bào)故意拖延不報(bào)、故意破壞現(xiàn)場(chǎng)或無(wú)正當(dāng)理由拒絕接受以及提供有關(guān)情況和資料的，給予有關(guān)負(fù)責(zé)人處分或追究刑事責(zé)任。 事故發(fā)生后，必須進(jìn)行調(diào)查。一般事故由安全部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行調(diào)查，并將結(jié)果上報(bào)安監(jiān)局及消防部門。對(duì)重大及以上事故，公司負(fù)責(zé)人要積極配合公安局、安全部門、消防等部門進(jìn)行調(diào)查，直至調(diào)查結(jié)束。 建立事故報(bào)告處理檔案，登記有關(guān)事故發(fā)生的地點(diǎn)、時(shí)間、單位；事故的簡(jiǎn)要經(jīng)過(guò)、傷亡人數(shù)；直接經(jīng)濟(jì)損失的初步估計(jì)、事故發(fā)生的原因的初步判斷；事故發(fā)生后采取的措施及事故控制情況；事故報(bào)告單位等，以及最終處理 結(jié)果的內(nèi)容。 安全生產(chǎn)責(zé)任保證金制度 安全生產(chǎn)保證金主要用于安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核。其交納范圍是與公司簽訂《安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)書》的部門主要負(fù)責(zé)人。保證金金額按照部門經(jīng)理、部門主任每人 500 元，企業(yè)法人代表每人 1000 元交納。對(duì)于完成安全生產(chǎn)目標(biāo)好的，年底全額返還；對(duì)目標(biāo)完成不好的，通過(guò)行政方式給予收繳。同時(shí)按照 “ 權(quán)責(zé)利相一致 ” 的原則對(duì)已繳納安全生產(chǎn)保證金、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)完成好的，公司按保證金額度對(duì)部門主要負(fù)責(zé)人實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì)。 安全生產(chǎn)主管副職持證上崗制度 安全生產(chǎn)主管副職必須經(jīng)過(guò)安監(jiān) 部門培訓(xùn)考核取得資格后 登記注冊(cè) (備案 )，并頒發(fā)資格證書后方能上崗。 注冊(cè)副職職責(zé)是協(xié)助企業(yè)主要負(fù)責(zé)人組織學(xué)習(xí)宣傳貫徹實(shí)施安全生產(chǎn)各項(xiàng)法律法規(guī)及相關(guān)文件、決策和部署，定期向同級(jí)安監(jiān)部門報(bào)告； 夜間值班管理制度 值班人員應(yīng)認(rèn)真學(xué)習(xí)并遵守公司各項(xiàng)管理制度。 必須穿工作服，配證上崗。 上班時(shí)嚴(yán)禁睡崗、結(jié)伙聊天。 上班時(shí)不得私自會(huì)客或做與工作無(wú)關(guān)的事情。 上班交接簽字不得弄虛作假。 對(duì)進(jìn)廠人員要進(jìn)行嚴(yán)格的驗(yàn)證、登記。 值班時(shí)不得喝酒，嚴(yán)禁賭博和拉班結(jié)派。 服從上級(jí)分配 ，做好夜間保衛(wèi)安全工作。 第三部分 安全生產(chǎn)操作規(guī)程 銑工安全操作規(guī)程 工作前的安全防護(hù)準(zhǔn)備 ① 檢查供油系統(tǒng)，按規(guī)定加注潤(rùn)滑油脂，檢查手柄位置，進(jìn)行保護(hù)性空運(yùn)轉(zhuǎn)。 ② 檢查穿戴。不準(zhǔn)戴圍巾、手套、穿拖鞋、涼鞋，均應(yīng)穿長(zhǎng)褲。長(zhǎng)頭發(fā)的應(yīng)戴好安全帽。高速切削時(shí)必須裝防護(hù)擋板。