安全職責_安全生產管理制度大全(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 一、 整改責任 事故隱患堅持 “誰存在事故隱患，誰負責監控整改 ”的原則，整改責任人為 公司 法定代表人。 二、整改要求： （一）整改責任單位的主要領導人親自抓整改，分管領導人靠上抓整改，齊抓共管、協同配合，確保事故整改工作取得實效。 （二）整改責任單位要按照《事故隱患整改通知書》要求，對事故隱患認真整改，并于規定的時限內，整改期限內，要采取有效的防范措施，進行專人監控，明確責任，堅決杜絕各類事故的發生。 （三）整改工作結束后，整改單位要按要求寫出 驗收報告 。 （四）整改措施不到位，檢查驗收不合格，事故隱患未消除的停止其運 行 和操作使用，由 公司 下達停止工作通知。檢查驗收合格的可恢復 生產 ，仍不合格的 停止一切生產活動 。 三、整改資金的籌措 整改資金原則上由 公司 自籌 。 四、事故隱患的檔案管理 整改責任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。 五、考核和獎懲 對隱患整改實行年度考核，納入安全管理評價和責任書考核。對落實責任，措施得力，整改及時，效果明顯的單位和 個人，經 公司 研究，作為年度安全管理評價、責任書完成的依據，對整改工作不力，措施不到位，未能達到安全整改要求的通報批評，記入年度安全管理評價和責任書考核檔案。因整改責任不落實造成事故的給予必要的經濟處罰，情節嚴重者按行政責任追究制度追究有關責任人的責任。 十、 安全檢查制度 1．為了規范公司的安全檢查行為，促使公司內安全檢查工作切實有效地落實、開展，促進公司的安全生產工作，依據《 安全生產法 》和《 事故隱患排查治理暫行規定 》，結合公司的實際情況，特制定本制度。 2．公司應 根據本制度并結合實際，制定 相 應的實施細則，確保本制度的貫徹落實。 3．公司的安全檢查分三個級別： （ 1）公司級安全檢查： 由公司經理或分管安全的領導帶領相關人員進行全公司范圍內的安全檢查。每月 至少 進行一次考核檢查或專項檢查。 （ 2）安全員安全檢查： 由 公司安全員 組織相關人員進行 ， 對 各車間 的安全檢查， 車間 安全檢查與公司級安全檢查相配合進行，要每 5天一次大檢查，每天一次小檢查，確保不發生任何安全事故。 （ 3）小組級安全檢查： 由 車間班組長 組織本組人員對工作的安全狀況進行的檢查。對所在崗位和作業場所的安全檢 查要做到班前檢查、班中控制、班后交底。 4．公司級和安全員的安全檢查實行逐項檢查法，在進行檢查前，將所需檢查的內容進行列表，然后根據列表的內容檢查。 5．公司級所進行的檢查，必須進行書面記錄，并且記錄必須客觀真實。 6．每次安全檢查工作完成后，必須召開相關人員的總結、分析會，匯總檢查情況，查找隱患，提出整改措施。 7．安全檢查中發現的隱患，必須盡快予以整改。隱患整改要遵循 “二不推 ”原則，即小組能整改的不往安全員推、安全員 能整改的不往公司推。對于較大的事故隱患，由公司進行安排處理。 8．凡因未進行安全檢查，造 成隱患長久存在，或對隱患拒絕進行整改的，將 相關 責任人按公司的有關規定進行處理。 9．在公司級安全檢查及上級安監部門日常檢查中發現的安全隱患，納入年度的安全管理責任制考核范圍。 十一、 儲存倉庫安全保衛制度 一．倉庫配備 2 名懂安全知識的警衛人員，并能熟練運用各種消防器材。 二．建立出入庫區人員檢查登記制度，嚴禁無關人員進入庫區，嚴禁將火種帶入庫區。 三．機動車進入庫區，必須帶防火花裝置。 四．庫房五十米內嚴禁使用明火、火爐取暖做飯。 五．當班人員嚴禁飲酒上崗，要提高警惕經常巡邏 檢查。 六．禁止擅離崗位，有事要提前請假，經批準接班人員到后，方可離開。 七．倉庫發現火災隱患或被盜事故要及時報告，發生重大事故的要追究當事人的 。 十二、 倉庫管理制度 1．倉庫保管員必須合理設置各類產品的明細帳簿和臺帳。并根據實際情況對產品的性質、用途、類型分明別類建立相應的明細帳、卡片。 2．必須嚴格按倉庫管理規程進行日常操作，倉庫保管員對當日發生的業務必須及時逐筆登記，作到日清日結，確保結存數據的正確無誤。 3．做好各類產品的日常核查工作，倉庫保管員必須對各類庫存產品定期進行檢查盤點，做到帳、物、卡三者一致。 4．倉庫保管員必須定期進行各類存貨的分類整理，對存放期限較長，逾期失效等不良存貨，要按月編制報表，報送有關領導后由有關領導責成相關部門及時加以處理。 5．產品進倉時，倉庫管理員必須憑送貨單、檢驗合格單辦理入庫手續，杜絕只見發票不見實物或邊辦理入庫邊辦理出庫的現象。 6．入庫時，倉庫管理員必須查點產品的數量、規格型號、合格證件等項目，如發現數量、質量、單據等不齊全時，不得辦理入庫手續。 7．加強產品的入庫 管理，做到通風適宜、防熱防潮，確保產品的安全性。 8．產品出庫要認真核對，輕搬輕放，非工作人員拒絕入內，更不得吸煙、亂竄。 十三、 防 爆 制 度 一、任何人或車輛未經過允許嚴禁進入 廠區 。 二、本公司職工與外來人員一律不準在 公司院 內吸煙，更不準在其周圍實施明火作業，燃燒垃圾和可燃物品。急需有明火作業的要經有關部門批準后，方可實施。 三、公司內必須按規定配備消防設施器材，設有專人負責管理。公司的所有工作人員要了解掌握滅火 器材的性能及使用方法。 四、 廠區必須進行防雷防靜電檢測并取得相關的合格報告， 設備靜電接地線及接地裝置每年春季做一次接地試驗。 五、庫區內嚴禁非工作人員入內，車輛必須入內的一定帶滅火器材，同時要確保消防通道暢通。 六、堅決落實執行防火防爆十大禁令，組織學習落在實處，人人遵守、落實人頭，各負其責。 十四、 勞動防護用品 發放使用 管理 制度 第一條 使用勞動防護用品的單位（以下簡稱使用單位）應為勞動者免費提供符合國家規定的勞動防護用品。不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。 第二條教 育 員工 勞動者按照勞動防護用品使用規則和防護要求正確使用勞動防護用品。 第三條建立健全勞動防護用品的購買、驗收、保管、發放、使用、更換、報廢等管理制度；并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。 第四條到定點經營單位或生產企業購買特種勞動防護用品。購買的勞動防護用品須經安全技術部門驗收 第五條、 勞動保護用品的發放原則 勞動保護用品的發放、使用、管理必須貫徹 “安全第一、預防為主 ”的方針，針對 不同工種、不同勞動條件，發給不同的勞動保護用品。職工上崗作業必須按規定使用，勞動保護用品不得移作他用或領而不用。 第六條 、勞動保護用品的發放范圍和標準 1 、勞動保護用品主要包括安全帽、腰帶、工作服、手