20xx年農村黨支部書記述職述廉報告(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 處分的責任。 ⒉我們努力完善各項規章制度、強化管理、嚴肅紀律，杜絕了小金庫現象的發生，使財物管理制度得到嚴格落實。進一步完善了廠務公開，只要涉及群眾利益、群眾關心的 問題，都通過通知、公告欄、宣傳欄等多種形式，進行公開，增強了公司內部管理的透明度，規范了管理行為，改進了廣大黨員及領導干部的工作作風，杜絕了暗箱操作和不正之風現象的發生，確保了公平、公正、公開原則在工作中的落實。 ⒊建立健全了落實黨風廉政建設責任制配套制度，制定了誡勉談話制度、《民主評議和民主測評制度》、《干部任前公示制度》等一系列制度。認真執行《廉政準則》、杜絕奢侈浪費行為發生，針對群眾提出的意見和建議，對吃喝送禮問題制定了整改措施，對公司的招待費全面控制。 ⒌在工作中，我以身作則，嚴格維 護和遵守黨的紀律 。在材料招投標、資金分配使用、勞保用品、辦公用品采購等方面都堅持原則，嚴守紀律，不以任何方式向有關方面和個 人施加壓力 。我個人沒有任何親戚、朋友參與公司的材料采購、設備租賃及勞務隊伍招標工作 。平時自己嚴格遵守黨和國家的法紀，沒有行賄受賄情況的發生，從未有過賭博等違法行為 。妻子在分公司是個普通職工，孩子上學，均不會干預自己的工作 。不搞特殊化，按標準接待上級領導，下基層不接受超標準接待，不利用公款大吃大喝或到歌廳、夜總會高消費 。不存在借開會、考察、培訓等名義變相公費旅游的問題。對七分公司 黨風廉政建設責任制及效能監察制度的落實起到了很好的促進作用。 我們組織學習了中紀委三次全會對領導干部提出的加強思想道德和紀律，嚴格執行四大紀律八項要求，促進領導干部廉潔自律，我們還根據保持共產黨員先進性征求到的群眾意見和分公司內部存在的不良現象總結出了七個提倡，七個反對，即提倡求真務實，反對嘩眾取寵 。提倡團結友愛，反對互相拆臺 。提倡直視缺點，反對避實就虛 。提倡嚴以律己，反對得過且過 。提倡發揚民主，反對獨斷專行 。提倡無私奉獻，反對斤斤計較 。提倡愛崗敬業，反對無所事事。我們把七個提倡，七個反對做成桌牌， 發放到每位黨員和干部手中，隨時提醒廣大黨員干部，特別是領導干部在廉潔奉公，自覺抵御腐蝕，提高廉政意識方面，把握行為準則，自覺約束自己的行為，率先垂范，做好表率，黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在復雜的社會環境下，要把握自己，明辨 是非，做到常在河邊走，就是不濕鞋。一年來其公司沒有出現吃、拿、卡、要的現象和貪污、受賄、賭博等違法違紀的現象發生。 我們組織黨員干部觀看了《信天游》、《高速腐敗，人生路上亮紅燈》等錄相片，起到了正面引導和反面警示的作用。在廉政建設方面實行領導干部重大事項報告 制度，涌現出了許多好人好事，諸城項目副經理朱見同志，在金錢面前不動心，過節期間二次拒收勞務隊伍送的紅包，一次上交材料供應商送的價值元購物卡 。杭千四標項目機料科長張建同志經受住糖衣炮彈的誘惑，上交材料供應商的價值元的香煙 。諸城項目機料科科長程勇上交機械設備老板送的元現金 。月日身為共產黨員的財務科會計張興軍上交了勞務隊伍送的元現金。一年來，七分公司沒有出現一次吃、拿、卡、要的現象發生。 我公司根據集團公司《效能監察實施辦法》的要求為進一步加強對關鍵環節的控制，降低工程成本，分別對工程質量、勞務隊伍分包、施工機械設備租用等三個重要環節實施了立項監察。在工程質量控制方面，成立質檢科加強對質檢人員的培訓，嚴把原材料關，對不合格的原材料一律清理出場，所有施工環節必須在質檢人員檢查合格后方可進入下一環節的施工。對原材料的采購我們采用了公開招標的辦法，今年月份我公司青萊八合同項目部在集團公司紀委及企管 處的監督下，對工程所需的砂石料、水泥等原材料進行了公開招標，在保證質量的前提下，使原材料的價格在相鄰合同段中價格最低，降低了工程成本。對勞務分包隊伍的選用方面，嚴格根據集團公司的要求在好管理、守信用的勞務隊伍中 進行了公開招標。通過以上工作的開展，杜絕了關系戶、走后門等腐敗現象的產生。 四是積極開展保持共產黨員先進性活動，努力提高黨的執政能力。按照省國資委黨委和集團公司黨委的要求，及時成立了保持共產黨員先進性領導小組，下設先進性辦公室，在兩個工地分別劃分兩個黨小組。 每人保證學時以上的學習時間，名黨員平均在字以上，我本人寫讀書筆記達字，全體黨員認真撰寫了平均字的黨性分析材料。 七分公司十五名黨員自覺捐款元，資助諸城市賈悅鎮初級中學家庭貧困、面臨輟學、品學兼優的學生祝紅紅、高安秀、王緒芳同學。 按時召開了保持共產黨員先進性組織生活會和職工代表、黨員代表及集團公司分管領導參加的民主生活會，會上各自進行了批評和自我批評，從團結的愿望出發，開誠布公地在領導之間提出了問題和不足，明確了今后的努力方向，會后向全體黨員和職工代表公開了民主生活會的情況。 及時進行了轉段動員大會，學習了黨的十八屆三中全會 精神，每位黨員通過學習寫出了心得體會，制定了領導班子整改方案，黨員個人根據實際情況制定了整改措施，制定了保持共產黨員先進性長效機制。黨支部把第三階段的情況向全體黨員、入黨積極分子和職工 代表進行了通報，及時進行了滿意度測評，測評結果滿意度為。 一年來，本人也存在許多問題，一是理論學習與實際結合還不夠，二是對各項規章制度的落實檢查督促不夠，以致個別人員執行各項規章制度還有偏差。三是在工作中，有時存在畏難現象，想多辦一些實事，卻力不從心，今后本人將繼續按照的要求和中紀委五個不許、兩個糾正的最新要求，以認真履行崗位職責和黨風廉政建設責任制，團結領導班子成員及全體干部職工，努力拼搏，知難而上圓滿完成集團公司交給的各項任務，使七分公司在生產管理方面再上一個新臺階。 黨支部書記述職述廉 黨支部書記述職述廉報告 3 各位領導、同志們： 我任柳塘村黨支部書記 12 年來，在鄉黨委政府的正確領導和大力支持下，在支部成員的通力合作下，緊緊依靠全村黨員和廣大群眾，認真履行工作職責，開創性的開展工作，使柳塘村經濟建設和各項社會事業都得到了全面發展。現匯報如下： 夯實黨建工作，發揮村兩委堡壘作用。 10 多年的農村基層工作經驗告訴我，農村工作離不開廣大黨員的先鋒帶頭作用，因此我十分注重黨建工作，讓黨員們參政議政，為穩定柳塘、發展柳塘出謀劃策。多年來，我們堅持兩手抓的政策，一手抓老黨員的培優工作，一手抓骨干分子的培訓工作，極大地調動了黨員和骨干分子協助村級工作的積極性。一年來，我們多次組織黨員深入學習科學發展管，深入學習四中全會精神，深刻領會黨中央提出的新任務、新目標、新使命，用全新的理論武裝全體黨員的頭腦，不斷提高黨員的理論水平和自身素質，使每個黨員在不同崗位上發揮著重要作用。除定期組織留守黨員過組織生活，我們還經常帶著任務進村入戶，與老黨員、老干部們促膝談心，讓他們為村級工作發揮余熱 。經常與外出務工黨員電話聯系，讓他們心系家鄉，外出打工依然能監督村組工作，依然能為家鄉建設獻言 獻策。 為增強村兩委班子的凝聚力，增加兩委成員的向心力，發揮支委的堡壘作用，我堅持一周召開一次兩委例會，從不搞一言堂，所有事務都擺到桌面上，所有事情都保持高度的透明度，所有決策都是集體決議。兩委成員精誠團結，心往一處想，勁往一處使，有困難大家一起想，要攻堅大家一起上，責任大家共擔，壓力大家同分。一年來，兩委成員充分發揮了各自的作用，順利完成了各線任務，是我村工作又躋身全鄉先進行列。 強化責任意識，推進新農村建設進程。 隨著苦竹鄉城鎮化進程的不斷發展，緊鄰鄉政府的柳塘地理優勢日益凸現。面對這新形勢、新情況，我緊緊抓住發展這一第一要務，首先在支委中強化責任意識，讓每一位支委都充分認識到推進新農村建設是我們這一屆支委的責任。再強化責任意識的同時，我們還要有發展意識、憂患意識和爭先意識，要樹立發展觀念，服務觀念，借助外力乘勢而上的觀念，打破停、等、靠、要的舊思想和封閉的做事觀念，積極投身到新農村建設中。經過年多的醞釀，多次的論證，精心的籌劃，多方的協調，我們推出了柳塘村新農村建設規劃，著重解決好農民關心的熱點問題和難點問 題。規劃出臺了，我們迅速上馬，沒資金我們村支委、小組長都發揮了主人公精神，借錢啟動工程。為解決村村通公路資金缺口問題，我帶著支委一班人帶頭捐資，為有志于家鄉建設的人做了個榜樣作用。年 10 月