“一把手”履職情況匯報(bào)(終)(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 高離退休黨性覺(jué)悟，完成黨員的基本義務(wù)； *醫(yī)院黨辦到我院開(kāi)展先進(jìn)事跡與道德講堂宣講 4 活動(dòng)； ，學(xué)習(xí)主要是針對(duì)《關(guān)于非公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療服務(wù)實(shí)行市場(chǎng)調(diào)節(jié)價(jià)有關(guān)問(wèn)題的通知》進(jìn)行學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)方式以自學(xué)為主，對(duì)文件的學(xué)習(xí)同時(shí)并結(jié)合醫(yī)院實(shí)際認(rèn)情況進(jìn)行書(shū)面準(zhǔn)備； ，召開(kāi)黨員大會(huì)，將 **醫(yī)院分為三個(gè)黨小組，并經(jīng)過(guò)公開(kāi)投票選舉產(chǎn)生黨小組長(zhǎng)； ， *醫(yī)院分為四個(gè)工會(huì)小組，并經(jīng)過(guò)公開(kāi)投票選舉產(chǎn)生工會(huì)小組長(zhǎng)； ，組織業(yè)務(wù)骨干到 *社區(qū)為 *個(gè)自然村的群眾進(jìn)行義診，健康教育； ，組織學(xué)習(xí)《習(xí)總書(shū)記在蘭考調(diào)研時(shí)的重要講話（新聞 稿）》。 （二）加強(qiáng)管理方面 群、網(wǎng)上黨支部與對(duì)外公布公共郵箱，進(jìn)一步拓寬溝通渠道，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)溝通平臺(tái)，切實(shí)把黨務(wù)、服務(wù)、事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)等民主權(quán)利交給黨員和廣大人民群眾； ，明確，細(xì)化工作量，便于對(duì)工作任務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，提高執(zhí)行力； ，廣泛征求意見(jiàn)，不斷修改，目前已修改、正在修改的制度 30余個(gè)。組織全體職工學(xué)習(xí)醫(yī) 5 院各項(xiàng)規(guī)章制度，以試卷形式進(jìn)行考核，增強(qiáng)制度管理意識(shí)，樹(shù)立現(xiàn)代醫(yī)院管理理念； ， *醫(yī)院管理 系統(tǒng)在我院全面上線，該系統(tǒng)覆蓋了醫(yī)院主要管理職能和病人在醫(yī)院就診的各主要環(huán)節(jié)，將醫(yī)院的管理思想、各部門(mén)的業(yè)務(wù)流程與最新計(jì)算機(jī)技術(shù)統(tǒng)一，有助于醫(yī)院提高管理水平，服務(wù)水平和技術(shù)水平，為推動(dòng)醫(yī)院信息化進(jìn)程，將我院建設(shè)成數(shù)字化醫(yī)院邁出了成功的一步； ，研究醫(yī)院人才儲(chǔ)備長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展戰(zhàn)略，通過(guò)對(duì)人才從層次、數(shù)量、結(jié)構(gòu)上進(jìn)行設(shè)計(jì)優(yōu)化，并實(shí)行長(zhǎng)期性、持久性、針對(duì)性的人才庫(kù)存與培養(yǎng)，從而保證醫(yī)院人才能夠滿(mǎn)足醫(yī)院長(zhǎng)遠(yuǎn) 發(fā)展目標(biāo)需求的人力資源策略。通過(guò)優(yōu)秀人才帶動(dòng)醫(yī)院發(fā)展，從而獲得競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。 （三）業(yè)務(wù)工作方面 “打造專(zhuān)家種植團(tuán)隊(duì)”“打造專(zhuān)業(yè)的護(hù)理團(tuán)隊(duì)”兩項(xiàng)工作，自 *起每周安排至少兩次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間 1 小時(shí)以上，共培訓(xùn) 16次。目前已派醫(yī)生 3 名，護(hù)士 8 名到上海、南京、杭州等處培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，為提升我院服務(wù)能力，服務(wù)質(zhì)量大好基礎(chǔ)； 、行政、安全、崗位責(zé)任書(shū)，增強(qiáng)廣大職工的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)、責(zé)任意識(shí)和安全意識(shí)，在醫(yī)院內(nèi)部 6 逐步建立起與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。通過(guò)這種形式做到“千斤重?fù)?dān)大家挑，人人頭上有指標(biāo)”，使大家真正把指標(biāo)作為工作目標(biāo)，把壓力作為工作動(dòng)力，把責(zé)任作為工作使命； VIP 前期籌備、制度管理工作，利用走出去，學(xué)回來(lái)的方法，多次派業(yè)務(wù)骨干到省內(nèi)各大醫(yī)院取經(jīng)學(xué)習(xí)，目前已完成科室設(shè)備的申購(gòu)工作； “ 5〃 12”國(guó)際護(hù)士節(jié)，全面提升我院護(hù)理人員的基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)、基本技能水平，在院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和護(hù)理部的精心組織下，開(kāi)展技能競(jìng)賽。 （四）對(duì)外宣傳工作方面 ，經(jīng)過(guò)多次組織市場(chǎng)部討論、研究《全院營(yíng)銷(xiāo)》方案，最后完成擬定下發(fā)； *萬(wàn)元在《 *》每周二健以健康大講堂的形式對(duì)廣大讀者進(jìn)行口腔知識(shí)普及； ，為小區(qū)住戶(hù)提供免費(fèi)服務(wù)等； 邊五個(gè)大路口設(shè)立醫(yī)院信息導(dǎo)向路標(biāo)，該路標(biāo)不但可以便于患者找到醫(yī)院，還可以使城內(nèi)活動(dòng)的固定消費(fèi)者加深印象，起到反復(fù)宣傳的作用； ，共為 *所中小學(xué) *名學(xué)生進(jìn)行了體檢，該項(xiàng)工作仍在繼續(xù)； 召開(kāi)《市場(chǎng)拓展討論會(huì)》討論我院市場(chǎng)目 7 標(biāo)、市場(chǎng)可操作的方案等，探索適合昆明地區(qū)、適合我院切實(shí)可行的營(yíng)銷(xiāo)策略； “黨建園地”及時(shí)上傳醫(yī)院黨建工作開(kāi)展報(bào)道。 （五）其它工作方面 “五一”節(jié)前安全大檢查，檢查小組對(duì)醫(yī)院安全生產(chǎn)、交通安全、消防安全、社管綜治、節(jié)能減排五大方面進(jìn)行了細(xì)致的檢查，并提出了整改意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)小組高度重視，立即帶領(lǐng)安全小組成員到宿舍區(qū)挨家挨戶(hù)宣傳消防知識(shí)，提醒住戶(hù)注意對(duì)家中電器、電線、煤氣管道等自行排查，做到“預(yù)防為主，安全第一”。督促完成《消防責(zé)任書(shū)的簽訂》； ，增加便民設(shè)施。設(shè)臵專(zhuān)家墻、公示欄，便于患者了解醫(yī)生與醫(yī)院動(dòng)態(tài)。配臵電視滾動(dòng)播出口腔健康宣教知識(shí)。為患者提供熱水、輪椅、針線包、報(bào)紙等免費(fèi)服務(wù)； *月下旬完成我院健康教育宣教室的工作開(kāi)展，該宣教室是集分診、咨詢(xún)、洽談、口腔知識(shí)宣教為一體的科室，工作開(kāi)展后將大大減輕科室醫(yī)生、護(hù)士宣教方面的工作量，使一線醫(yī)護(hù)人員抽出時(shí)間為更多的患者服務(wù)，而患者也得到了更貼心、更詳細(xì)的口腔知識(shí)宣教服務(wù)； ，醫(yī)院將 8 市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科口腔內(nèi)科和 VIP 特診室合并，以 VIP 的標(biāo)準(zhǔn)打造口腔內(nèi)科，使科室建設(shè)軟件、硬件上都有了質(zhì)的提升。 在教育實(shí)踐活動(dòng)中，通過(guò)落實(shí)“一把手”責(zé)任制，我們認(rèn)真到開(kāi)展教育實(shí)踐活動(dòng)和推進(jìn)其 它工作，實(shí)施“一把手”責(zé)任制，認(rèn)真履行“一把手”職責(zé)是關(guān)鍵，只有主要領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)好、認(rèn)識(shí)好、端正態(tài)度，率先垂范，找問(wèn)題、抓整改、出實(shí)效，才能讓其它黨員干部和職工受到影響，才能真正愿意參與到活動(dòng)中來(lái)。當(dāng)然，做為一把手，在履行一把手職責(zé)過(guò)程中，還必須統(tǒng)一班子思想，凝聚班子力量，團(tuán)結(jié)班子成員，堅(jiān)持民主集中制，做好班子成員分工，明確努力目標(biāo)，同心協(xié)力、各司其職、合理放權(quán)、充分發(fā)揮班子集體的智慧和團(tuán)隊(duì)能力，更好地帶領(lǐng)全院黨員干部和職工做出不懈的努力；還必須把教育實(shí)踐活動(dòng)的開(kāi)展與醫(yī)院行政管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及醫(yī)院文化建設(shè)等各項(xiàng) 方面工作緊密結(jié)合起來(lái)，充分發(fā)揮醫(yī)院黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范帶著作用，加強(qiáng)正面宣傳，樹(shù)立優(yōu)秀典型，營(yíng)造良好氛圍，關(guān)心員工切身利益，為員工排憂解難，為員工辦實(shí)事、辦好事，不斷增強(qiáng)醫(yī)院的凝聚力和向心力，努力完成各項(xiàng)工作任務(wù)，實(shí)現(xiàn)共同奮斗目標(biāo)，推進(jìn)醫(yī)院的進(jìn)步與發(fā)展。 2021年 *月 *日 第三篇：人大代表履職情況匯報(bào) 人大代表履職情況匯報(bào) 柳林中心學(xué)校 熊元芬 我作為一名教育線的人大代表，近年來(lái)，我緊緊圍繞人大代表的職責(zé)和任務(wù)，以“鄧小平理論和三個(gè)代表”重要思 想為指導(dǎo)，認(rèn)真履行代表職責(zé)，堅(jiān)持參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)，提高自身的政治素質(zhì)和工作能力，同時(shí)積極聽(tīng)取和反映老師們的意見(jiàn)和要求，共提出代表議案和建議 8 條，參加各單位行風(fēng)評(píng)議活動(dòng)十二次，為學(xué)生辦實(shí)事辦好事多件。下面我就履行代表職責(zé)情況作如下匯報(bào)： 一、悉心調(diào)研 我平時(shí)對(duì)民生問(wèn)題比較關(guān)注，如學(xué)生交通安全、食品衛(wèi)生、社會(huì)治安、社會(huì)保險(xiǎn)、留守兒童等，及時(shí)了解相關(guān)的信息和社情民意，作為教育系統(tǒng)選出的代表，更多的是對(duì)教育的調(diào)研和思考，現(xiàn)在各學(xué)校都在爭(zhēng)創(chuàng)人民滿(mǎn)意教育，推行教育均衡發(fā)展，可現(xiàn)實(shí)的情況是農(nóng)村義務(wù)教 育如何均衡？學(xué)校硬軟件條件差，教師待遇低，教師無(wú)周轉(zhuǎn)房等等，一些新招聘進(jìn)來(lái)的老師無(wú)心扎根農(nóng)村教育，僅作為實(shí)習(xí)基地而已，干一年兩年就走，而中老年教師拿著微薄的工資也感到無(wú)力養(yǎng)活全家老小，在這物欲橫流、物價(jià)高漲的時(shí)代，農(nóng)村教師工資低下，嚴(yán)重制約了教師工作積極性和創(chuàng)造性。以我校 30名中青年教師抽樣調(diào)查為例，抽樣的教師最低教齡 12 年，最高教齡為 25 年，平均月工資一千九百多元，低于我國(guó) 2021 年城鎮(zhèn)居民年平均總收入。為此，在去年的縣人大會(huì)議上我代表教師提出了七條建議，縣教育局和人社局在四月份作出了口頭答復(fù)，鎮(zhèn)人大為此 建議作出了書(shū)面的解釋。 二、慎重建議 平時(shí)會(huì)議上積極發(fā)言，建言獻(xiàn)策，作為人大代表，就應(yīng)該認(rèn)真履行代表職責(zé)，積極參政議政，努力為人民負(fù)責(zé)，為政府排憂，協(xié)助政府推行工作。日常工作中，我堅(jiān)持深入群眾，聽(tīng)取反映，密切聯(lián)系民眾，做好