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20xx年發展黨員工作總結5篇范例(編輯修改稿)

2026-05-03 16:17 本頁面

　

【文章內容簡介】的機會給年輕人施展才能。選擇就近從業的村民多了，有利于黨組織考察、選擇和培養發展對象，提高黨員發展質量。二是定期舉辦發展黨員業務培訓班，建立一支素質好、業務精的黨務工作者隊伍。每年組織培訓班，重點是對支委進行發展黨員工作業務知識的培訓，并長期堅持形成制度。定期組織檢查黨員發展各項材料，定期召開黨員工作會議，確保發展黨員各項工作落到實處。第三篇： 2021 年發展黨員工作總結 1 2021年發展黨員工作總結 1 在校黨委的正確領導下，在各級黨組織和廣大基層黨務工作者的共同努力和大力支持下，我校 2021 年共發展黨員 1090 人，共中教職工 29 名，普通本專科生 810 名，研究生 81 名，成人生 170 名，轉正黨員 545 人。普通本專科生黨員比例由 2021 年的 %上升到 %，首次突破了 7%，研究生黨員比例 %，成人生黨員比例 %；在職教職工黨員比例 %，專任教師黨員比例 %，均保持了較好的發展勢頭。回顧一年來的工作，我們認為之所以能取得這樣的成效，其主要經驗是：一、校黨委重視，各基層黨組織措施得力校黨委對發展黨員工作十分重視，始終把此項工作列入黨委工作的要點，多次在有關會議上強調此項工作的重要性，去年三月學校專門召開發展黨員工作會議，張錦高書記在會上對做好發展黨員工作的重要意義、對如何把握黨員條件、如何考察入黨動機、如何培養創新人才和拔尖人才等問題作了詳細的闡述，并要求各單位在發展黨員工作要解放思想、與時俱進，開拓創新。各基層組織根據本單位特點，采取了一系列有效的措施：一是及時合理調整支部設置，努力提高支部工作的影響力和戰斗力，如信工學院、計算機系、外語系、珠寶學院都相應成立研究生黨支部，工程學院在大學生按專業劃分支部后，去年起研究生按班級建立支部，該院全年發展黨員 164 名，其中發展研究生黨員 29 名，材化學院黨總支在新峰公寓設立學生黨支部，對加強學生黨員管理作了有益的探索；二是建立健全發展黨員規章制度，規范發展黨員工作，如漢口分校專門制定《發展黨員工作實施細則》，對培養教育考察發展轉正等各個環節提出了具體要求，院系和部門齊抓共管，使發展工作中有了明顯的進展，去年共發展黨員 179 名，其中學生 176 名，成教生黨員比例由 2021 年的 %上升到 2021 年的 %，在同類高校中處于地位；三是各基層組織定期研究培養發展工作，分層次、分重點培養，如外語系在職工發展工作中把中青年骨干教師作為重點，制定培養計劃和措施，全年共發展職工黨員 6 名，其中專任教師 3 名，資源、機電、數理等院系和體育課部、高科集團、后勤集團等單位在職工發展工作中都做了大量工作，較好地完成了計劃發展任務；四是發展重心下移，注重做好低年級的學生發展工作。如管理學院把發展任務分解到各支部，低年級支部著重抓早引導、早培養，注重對高中入黨積極分子進校后的連續培養，及時吸收低年級中基本達到黨員標準的同學入黨，該院去年共發展大學生黨員 147 名，其中在一年級中發展黨員 6 名，二年級中發展黨員 39 名，經濟學院、材化學院等院系黨總支對“早教育、早選苗、早培養”都有自己的做法，低年級學生黨員發展工作有了新的突破，全校一二年級共發展黨員 146 名， 70%的院系基本達到了二年級班班有黨員。五是總支及時討論審批、

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