20xx年地稅局辦公室上半年工作總結(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 已經取得初步成 效。加強減免稅審核，市縣兩級集體審議減免稅**戶，減免稅款 ***元 。批準退稅 **戶，退還限售股出售個人所得稅等稅收 ***元。暢通維權渠道，通過地稅互聯網站群、政府投訴信箱、政風行風熱線、政務值班電話、市長熱線和 12366 服務熱線等渠道受理解決涉稅信訪、投訴 120 件次，保障了納稅人的合法權益。法治地稅創建碩果累累，原 XX 市地稅局局長李剛榮獲“襄陽市首屆十大法治人物”稱號， 10 人被推薦為“ 20212021 年全省地稅系統依法行政和法治地稅建設工作人才庫人選”。 (三 )稅費征管明顯增效 一是征管基礎不斷夯實 。堅持“四率”考核常態化、滯納金加收法制化、欠稅清收指標化、戶籍清理經常化、發票管理精細化。上半年，全市申報率達到 %,征收率、滯納金加收率達到 %，清繳欠稅 2021 多萬元。加強了對土地儲備中心、城投公司、股權交易轉讓、資本交易項目以及歷年積案的專項稽查，僅市稽查局就檢查調查案件***件，查補入庫稅費 ***億元 ,被省稽查局表彰為稅收違法案件檢舉統計報表工作先進單位，運用查賬軟件破解稽查難題的工作經驗在全省地稅稽查工作會議上進行了交流。保持對假發票打擊的高壓態勢，做到“查賬必查票”、“查案必查票” 、“查稅必查票”，查處存在發票違法違規行為納稅人 22 戶，查補稅費、滯納金、罰款 萬元，受到省政府發票使用情況專項整治工作辦公室第二督導組的高度評價。 二是征管改革措施扎實。應對挑戰，調整信息技術科和征收管理科職能，凸顯風險管理，在市、區、縣市區三級層面增設了 24 個房地產建安一體化辦公室、納稅評估辦公室，配套進行管理流程和運行機制改革。 三是專業管理日益堅實。探索大企業稅收專業化管理，確定了“數據采集、風險識別、風險應對、反饋提高”的基本流程，完善稅收風險測試及分析運行機制，建立了大企 業稅收基礎數據庫。截至 6 月底，共采集、識別大企業 93 戶，錄入數據庫數據 2365 條，分析比對數據1126 條，糾正錯誤數據 231 處。 (四 )稅政管理力度增大 一是稅種管理全力以赴。堅持業務掛帥，政策為上，一稅一策，一行一法。嚴格企業所得稅征收方式鑒定，加強企業所得稅匯算清繳，強化外來建安企業所得稅預征，企業所得稅同比增長 %。強化“五小稅種”管理，同比增長 24%。加強“ 12 萬個稅申報”，自行申報 6250人，同比增加 1057 人。認真開展個體經營戶定稅調查，全面推進電子定稅工作。 二是項目清理 全員上陣。扎實開展房地產稅收“項目爭標桿業務創一流”活動，組織力量對 2021 年以前竣工的 131 個項目進行土地增值稅清算，清理各項稅費 億元 ,全市土地增值稅同比增長 %。對永泰隆房地產等 20戶企業土地增值稅進行了清算核查，查補稅款 850萬元 。對辰昊房地產等 50多戶企業進行注銷調查，查補稅費 億元。三是惠民政策全面落實。以不落實稅收優惠政策就是失職瀆職的態度抓好稅收優惠政策的執行，為 2419 戶 (次 )小微企業、 10195 戶 (次 )個體工商戶免收發票工本費 98萬元 。為 15 戶高新技術企業辦理研發費用加計 扣除等稅收優惠 ***多萬元，實現了民生改善與經濟稅收的良性互動。 (五 )納稅服務公信增進 一是簡政放權，減負提速。全面推行“先辦后審”、“先批后審”，全系統對 32 宗土地和房產過戶涉稅事項實行了先辦后審。 二是創新服務，強質提能。全面開展“便民利企”活動，支持“四個襄陽”建設 100 條意見落實有力。及時向社會公開承諾“ 10 條惠民利企措施”和“辦稅服務廳窗口人員十條禁令”。繼續開展“點對點，一幫一”和跟進服務重點企業 (項目 )活動， 1268 名地稅干部同 3860 多戶企業結成幫扶對子。選任 15 名納稅服務首 席代表，社會反響良好。扎實開展“幫企業解困難促發展”主題實踐活動，得到了省地稅局和市政府領導的充分肯定。 三是深化宣傳，問需提效。以地稅大講堂、干部大走訪、政策大贈送、工作大總結、經驗大推廣、征納大互動為主題，共舉辦地稅大講堂近 100 期，培訓納稅人 1 萬多人次，“百名局長講稅法”經驗被《中國稅務報》推廣。走訪納稅人 1 萬余戶，發放稅法宣傳資料 5 萬多份，贈閱《中國稅務報》 1000 份。市政府在線訪談和行風熱線，對地稅局“四轉四減”等為納稅人減負的舉措進行了宣傳。 (六 )行政能力全面增強 一是德才兼備選 拔人。健全并落實干部競爭上崗、崗位交流、綜合考評、任期審計和“兩推一述”等制度，上半年全系統推薦擔任副處級干部 3 人，提任正科級干部 5 人，完成任期審計 8 人，選拔全省年輕干部培養對象 20 人，促進了一批優秀人才的脫穎而出。 二是交流輪崗盤活人。嚴格考試考核，在全市范圍內擇優選調 48人，充實到市局機關和東津新區分局等直屬單位，有效緩解了市區分局人員年齡結構老化、人力資源不足的問題。 三是多措并舉培育人。堅持以訓提能，扎實開展了全員春訓、黨校培訓、“四師”輔訓，做到培訓時間常態化、內容精細化、方式多樣化，取得了良好效果 。堅持以考促學，利用“網上稅校”按月組織考試，上半年累計參考 5700 多人次，組織 457 名干部進行席位能力測試，對成績排位前 100 名和“十崗十佳百杰”的 100 名干部進行了通報表彰，掀起了學業務、比技能、提能力的高潮。 四是整改作風激勵人。加大督查督辦力度，日常工作實行臺帳管理，定時督辦 。重點工作實行路線圖管理，跟蹤督辦 。滯后工作實行督辦單管理，掛牌督辦，以目標倒逼進度，以時間倒逼程序，確保各項重點工作有效落實。加大績效考核力度，對 736 個必辦事項進行考核，對 71 項落實不到位的進行扣分處理，扣發績效基金 2 萬余元。加大“中八條”落實力度，堅持嚴明紀律保正氣、嚴肅檢查保平安、嚴格督辦保落實，全系統未發生公車私用現象，公務接待費大幅下降，省市領導對我局優化作風抓落實、強化責任促發展的“四嚴五落實”舉措評價很高。 (七 )地稅 形象添彩增輝 一是精神文明建設成效顯著。廣泛開展“青年文明號”、“巾幗示范崗”等文明創建活動，全系統長年從事志愿服務人數達到 500 余人，開展志愿活動 140 余次。不斷完善精神文明建設激勵機制，積極營造崇尚先進的濃厚氛圍。 2021 年 4 月，市局被省總工會授予“湖北省五一勞動獎狀”榮譽稱號。截至 6 月底，市局先后受市委、市政府以上表彰 25 次，有 71 人受到市級以上表彰， 35 名干部當選市 (縣 )區黨代表、人大代表和政協委員。 二是地稅文化建設碩果累累。加強精神文化建設，通過廳、廊、院、室、壇、線等平臺，傳導 湖北地稅核心價值觀，大力傳唱湖北地稅之歌，扎實開展全民閱讀活動，舉辦道德講堂 70 余期，陶冶干部情操。加強行為文化建設，派出 8 個工作隊深入農村開展“三萬”幫扶活動，抓好各職工興趣小組的日常管理和訓練，較好地滿足了干部職工精神文化需求。 三是基層黨的建設日益加強。采取專家講、網上學、競賽促等多種形式，認真組織學習黨的十八大精神 。精心組織“學習十八大、爭創新業績”主題實踐活動，動員廣大黨員立足本職崗位，參與工作品牌創建，現各局、各科已申報工作品牌 29 個，實現了黨建工作與地稅工作的有機結合。 我們襄 陽市地稅局嚴格按照總局、省局關于開展好稅收宣傳月活動的要求，突出“稅收 .發展 .民生”這一主題，重點圍繞提高稅法遵從度，提升地稅形象，突出政策、典型和形象宣傳，不斷豐富宣傳內容，增強宣傳實效，打響了地稅品牌，地稅形象和納稅遵從度在廣泛宣傳中得到明顯提升。 一、媒體造勢宣傳。充分發揮電視、廣播、報刊、網絡、手機等各種媒介的優勢，在進行常規宣傳的基礎上，重點開展特色宣傳。結合年所得 12 萬個稅申報和新《企業所得稅法》的頒布實施，以圖文并茂、視聽結合的方式連續組織了 6(版 )次大型宣傳，帶來了強烈影響。尤其在年 所得 12 萬元個稅申報后續宣傳工作中，我們采取政策導讀、新聞故事和短信提醒等方式進行全覆蓋宣傳。將《個人所得稅法》、個稅申報基礎知識、年所得計算口徑與方法、申報程序、填報方法等內容匯編成冊，免費在全市范圍內發放，促進了納稅人補充申報。 4 月份共在各類媒體發表新聞稿件 30 余篇，地稅宣傳如火如荼。 二、典型襯托宣傳。圍繞 XX 縣局占宗秋同志的先進事跡，在《襄陽日報》重要版面連續推出了《孝女是個“工作狂”》、《有一種善良叫孝道》、《有一種力量叫“影響”》等 9 篇文章，引起了社會廣泛關注，襄陽市局、 XX 縣委和 XX 縣 局都分別發文向占宗秋同志學習。圍繞 XX縣局離休干部馮俊夫，在襄陽各大媒體以《選擇》為題，進行了大篇幅宣傳，馮俊夫本人被評為感動襄陽十大人物。 三、面向未來宣傳。與教育部門配合，制作了 5 萬本稅法宣傳筆記本和 7000 把地稅連心傘，在市區 3 所重點中學進行了發放，在全市12 所學校開展了“稅收教育基地”授牌，同時開展了局長講稅法活動，對青少年進行稅法啟蒙和常識教育，提高了青少年的稅收法律素質，使稅收宣傳真正面向 21 世紀，面向未來。同時，依靠廣大青少年學生的宣傳，帶動了每個家庭和全社會都來學稅法、懂稅法、守稅法 ，使更多的人關心稅收、支持稅收。 四、征納聯動宣傳。通過開展稅收百題有獎征答活動，在《襄陽日報》刊載了稅法知識有獎大賽 100 題，從高分向低分，按一等獎 10名，二等獎 30 名，三等獎 50 名進行表彰獎勵。活動的開展得到了群眾的廣泛參與，競賽活動共收到答卷 2021 余份，在參賽人員中既有 80多歲的退休人員，又有剛上中學的學生 。既有本地群眾，也有外地熱心人士。 XX 區工商局城關分局 81 歲的退休干部柳立基是參賽者，為參與此次活動，多次到市圖書館和地稅局相關科室查找資料，詢問政策，把參與活動作為陶冶情操、健體健腦的一 種有效形式，取得 80 分的好成績。 XX 市人民法院許登瀛發動全家認真學習稅收相關法律法規等內容，在理解精神實質的基礎上，依照題意，認真解答，全家 8 口人中有 6 人都參加了活動，獲得了二等獎。活動不僅吸引了本地群眾，一些名校的大學生也踴躍參加。來自北京 XX 區清華大學的學生付陽東以郵寄的形式參與答題，獲得了二等獎。本次活動普及了稅法知識，贏得了社會認可，引起了積極響應，帶來了良好的宣傳效果，促進了人們學稅法、知稅法、守稅法、依法辦事的自覺性，進一步提升了依法納稅意識。 五、突出遵從度宣傳。 4 月 25 日至 27 日，我 們舉辦了《稅收遵從度與企業發展力》專題論壇，市局邀請了經濟理論界權威專家鐘朋榮教授、陳建忠教授和中國資深納稅籌劃理論與實踐專家張美中教授，分別從當前宏觀經濟形勢下企業如何實現快速發展、周易文化與領導決策、稅收遵從與企業規避等角度，為襄陽 30 家年納稅超過 1000 萬元以上的企業負責人進行了授課。企業老總結合自身遇到的問題，與專家教授進行了互動交流。與會企業代表與市局相關科室負責人、各管理局局長進行了坦誠對話，提出了建議，交流了看法，消除了疑惑。整個論壇全部免費，由地稅局買單，在論壇中，稅企面對面，話政策、說服務 、謀發展、建言獻策、暢所欲言，既體現了稅務部門和企業之間的濃濃魚水情，又切實增進了稅企交流，融洽了征納雙方感情，較好地實現了擴大稅收宣傳、加強稅企溝通、展示部門風貌和形象，以溝通促進和諧、以和諧促進發展的目的。 總之，今年稅收宣傳月工作，我們經過多方共同努力，取得很好的效果，但稅收宣傳只有“進行時”沒有“完成時”。提高公民納稅意識，改善治稅環境是一項長期艱巨的工作。我們將積極探索行之有效的方式方法，