企業(yè)表彰會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話稿大全(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 第 23 頁(yè)共 47 頁(yè)奮斗 !最后，在新春佳節(jié)即將到來(lái)之際，我再一次衷心地祝愿大家新春快樂(lè)，闔家幸福，工作順利，健康平安 ! 篇章 5:企業(yè)表彰會(huì)領(lǐng)導(dǎo)講話文檔【按住 Ctrl鍵點(diǎn)此返回目錄】 尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁 : 今天，方圓機(jī)械和方圓容器公司的全體員工，隆重聚會(huì)，召開(kāi) xx年度年終總結(jié)和表彰大會(huì)，回顧過(guò)去、表彰先進(jìn)、謀劃未來(lái)。在此，我代表公司董事長(zhǎng)段迎賓先生和公司經(jīng)營(yíng)班子，向出席會(huì)議的各位同仁致以新年的問(wèn)候和祝福，并向大會(huì)作方圓公司 xx 年工作總結(jié)和 xx年工作計(jì)劃，請(qǐng)大家提出寶貴意見(jiàn)。 （一） xx 年的主要工作總結(jié) 一、主要經(jīng)營(yíng)指標(biāo)完成情況 xx 年，方圓機(jī)械公司實(shí)現(xiàn)銷售收入 6400 萬(wàn)元， 全年計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售收入 8000 萬(wàn)元，已實(shí)現(xiàn)的銷售收入占全年計(jì)劃的 80%。沒(méi)有完成計(jì)劃的主要原因是汽車工業(yè)的增幅不如年初的預(yù)期，但基本保持了 xx 年的水平。方圓容器公司完成產(chǎn)值 2777 萬(wàn)元，比去年增長(zhǎng)了 %，全年計(jì)劃產(chǎn)值 3000萬(wàn)元，完成了年計(jì)劃的 %。 二、加強(qiáng)企業(yè)管理方面 第 24 頁(yè)共 47 頁(yè) 為提升企業(yè)的管理水平，實(shí)現(xiàn)科學(xué)管理和可持續(xù)性發(fā)展的目標(biāo)，xx 年主要做了以下工作： 統(tǒng)一思想，堅(jiān)定信心，推行全面預(yù)算管理 今年 5 月，公司經(jīng)營(yíng)層經(jīng)過(guò)慎重的分析研究，決 定 xx 年在方圓機(jī)械及容器公司推行全面預(yù)算管理，這對(duì)于全面提高企業(yè)的管理水平，完善企業(yè)制度，加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用支出的控制，有效降低公司的營(yíng)運(yùn)成本，實(shí)現(xiàn)公司利益的最大化，有著重要的作用。為了積極穩(wěn)妥的推進(jìn)這項(xiàng)工作，公司制定了周密的工作綱要，自 5 月份開(kāi)始進(jìn)行學(xué)習(xí)培訓(xùn)和演練，收集歷史資料，完善公司各項(xiàng)規(guī)章制度，對(duì)目標(biāo)層層分解。確定預(yù)算項(xiàng)目和預(yù)算對(duì)象以及各部門預(yù)算方案。為制訂 xx 年的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算做好充分的準(zhǔn)備，力求扎實(shí)有效的推進(jìn)。截止到 12 月底，經(jīng)過(guò)大半年的艱苦努力，方圓機(jī)械公司 xx 年度預(yù)算終于編制完成。容器公司也根據(jù) 自身的特點(diǎn)和實(shí)際情況，作出了以加強(qiáng)成本和費(fèi)用管理為核心的預(yù)算管理工作。 初步建立和完善企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的三會(huì)制度 為保證企業(yè)日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的規(guī)范運(yùn)行，公司建立了經(jīng)理辦公會(huì)議、月度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)會(huì)和季度經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析會(huì)三項(xiàng)會(huì)議制度，保證了決策的科學(xué)性、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的有序性，通過(guò)各單位之 第 25 頁(yè)共 47 頁(yè)間的有效溝通和協(xié)助，能夠及時(shí)掌握企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，分析問(wèn)題，解決問(wèn)題，提高了經(jīng)營(yíng)班子的決策能力和中層管理人員的執(zhí)行力。在會(huì)議的舉行過(guò)程中，不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和提高會(huì)議的效率，初步形成了具有我公司特色的會(huì)議模式和制度。機(jī)械公司對(duì)部門的周一晨會(huì)，加強(qiáng)了規(guī)范化和嚴(yán)肅性，使它既是工作的安排和部署，又是企業(yè)文化和員工精神面貌的一次展現(xiàn)。 自 11 月份開(kāi)始，在學(xué)習(xí)先進(jìn)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，機(jī)械公司嘗試開(kāi)始了每天的生產(chǎn)早會(huì)，重點(diǎn)檢查前一天的計(jì)劃完成情況，布置當(dāng)天的工作，力求在第一時(shí)間、第 一現(xiàn)場(chǎng)由相關(guān)責(zé)任人直接溝通、協(xié)調(diào)，解決具體問(wèn)題，做到有檢查、有計(jì)劃、有布置、有落實(shí)。 容器公司在每天的晨會(huì)上都堅(jiān)持了安全交底制度，切實(shí)做到安全生產(chǎn)警鐘長(zhǎng)鳴。 加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理，推進(jìn) 5s 管理向深度發(fā)展 為提升企業(yè)形象，符合江汽對(duì)外協(xié)廠家的要求，在公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視下，在責(zé)任部門的有效監(jiān)督和管理下， xx 年的現(xiàn)場(chǎng) 5S 管理落到了實(shí)處，取得了立竿見(jiàn)影的效果，廠容廠貌有了根本性的改觀，班組園地建設(shè)富有特色，作業(yè)效率得到 第 26 頁(yè)共 47 頁(yè)提高。外來(lái)賓客參觀時(shí)給予了較好的評(píng)價(jià)，特別是江淮乘用 車公司總經(jīng)理戴茂芳先生到機(jī)械公司視察時(shí)，對(duì)公司近幾年在現(xiàn)場(chǎng)管理上取得的進(jìn)步，提出了表?yè)P(yáng)和勉勵(lì)。為使 5S 管理向深度發(fā)展，同時(shí)開(kāi)展了改善活動(dòng)，并讓每一個(gè)員工參與到其中。 容器公司是租用廠房進(jìn)行生產(chǎn)，在客觀條件比較差的情況下，也沒(méi)有忽視現(xiàn)場(chǎng)管理，因地制宜，制訂了車間關(guān)于加強(qiáng)安全生產(chǎn)的詳細(xì)規(guī)定，如進(jìn)入生產(chǎn)車間必須戴安全帽。容器公司對(duì)外包工程也沒(méi)用放棄管理，在安慶華泰林工程，始終有一位副總坐鎮(zhèn)指揮，順利完成了該工程的建設(shè)，獲得了業(yè)主的好評(píng)。 企業(yè)制度不斷完善，成本管理和成本意識(shí)得到加強(qiáng) 今 年機(jī)械公司各部門都根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要出臺(tái)了一系列管理措施和辦法，特別是針對(duì)物資采購(gòu)所出臺(tái)的管理辦法，引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，按照“四比”要求進(jìn)行物資采購(gòu)，對(duì)降低采購(gòu)成本，規(guī)范采購(gòu)程序起到了顯著地效果 。同時(shí)針對(duì)降低庫(kù)存、節(jié)約能源、強(qiáng)化計(jì)劃執(zhí)行的準(zhǔn)確性等等，都陸續(xù)有了新的規(guī)定和辦法。綜合管理部已經(jīng)拿出來(lái)方圓機(jī)械公司管理制度的初稿，明年將討論、修改、完善、實(shí)施。 第 27 頁(yè)共 47 頁(yè) 為了加強(qiáng)成本管理，真實(shí)掌握成本構(gòu)成，為產(chǎn)品定價(jià)、工資測(cè)定、工效考核、成本控制提供科學(xué)依據(jù)。機(jī)械公司今年開(kāi)始了產(chǎn)品單位成本測(cè)算， 并計(jì)劃在明年上半年完成。 三、抓好員工培訓(xùn)，提高員工技能，增加員工收入 二十一世紀(jì)是知識(shí)、科技、人才的世紀(jì)，任何一個(gè)企業(yè)的發(fā)展都離不開(kāi)這些要素。方圓公司正是看到這些，所以始終本著“以人為本”的理念，不斷吸收人才，培養(yǎng)隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)， xx 年，機(jī)械公司共舉辦各類培訓(xùn) 218場(chǎng)次，外出交流學(xué)習(xí)達(dá) 62 人次，接受培訓(xùn)共達(dá) 931 人次，人均超過(guò)六次 12 課時(shí)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。容器公司全年共培訓(xùn) 20 余起，公司集體組織培訓(xùn) 1 起、自學(xué) 1 起，委外培訓(xùn) 4 起。全年先后開(kāi)展了公司七周年慶祝活動(dòng)知識(shí)競(jìng)賽，全面預(yù)算管理知 識(shí)競(jìng)賽，職工崗位技能比賽。為響應(yīng)董事長(zhǎng)的號(hào)召，在管理人員中開(kāi)展了讀一本好書的活動(dòng)，把《細(xì)節(jié)決定成敗》的理念貫穿到實(shí)際工作中，取得了良好的效果。在江淮乘用車首次沖焊外協(xié)廠家技能大賽中，方圓機(jī)械公司章俊偉奪得了焊接一等獎(jiǎng)的榮譽(yù)。在肥西縣首屆優(yōu)秀技能人才評(píng)選活動(dòng)中，容器公司焊工劉燕勤同志獲得“肥西縣技術(shù)能手”的稱號(hào)。 關(guān)心員工生活，增加員工福利，提高員工收入，是我公司追求的企業(yè)目標(biāo)之一， xx年公司的產(chǎn)值較 xx 年有所下降， 第 28 頁(yè)共 47 頁(yè)特別是今年夏天，機(jī)械公司因江汽乘用車生產(chǎn)線改造而停產(chǎn)的情 況下，拿出了大筆資金，補(bǔ)貼給員工，保證了員工的收入有所增長(zhǎng)。 xx 年公司基本上為每個(gè)在冊(cè)員工都辦理了社保，使員工們對(duì)企業(yè)有了歸屬感，也增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力。 為年輕人提供學(xué)習(xí)、工作和實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的機(jī)會(huì)是我公司培養(yǎng)人才的一大特點(diǎn)，方圓公司是一個(gè)不斷發(fā)展壯大的企業(yè)，方圓有一個(gè)年輕的、充滿活力的隊(duì)伍，他們有激情、有力量、有事業(yè)心，是我們企業(yè)的未來(lái)和希望，像解許婭、方貴榮、昝翠麗、章俊偉、謝云、楊弋遠(yuǎn)等一批年輕人正在和我們的企業(yè)一同成長(zhǎng)。 四、堅(jiān)持產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)開(kāi)拓，優(yōu)化經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu) 做強(qiáng)做大企業(yè)是我們方圓人的目標(biāo)和夢(mèng)想，實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)和夢(mèng)想，需要我們調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，優(yōu)化市場(chǎng)資源，不斷開(kāi)發(fā)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)，而擁有自己的產(chǎn)品將是實(shí)現(xiàn)公司走自主創(chuàng)新、可持續(xù)性發(fā)展道路的唯一選擇。為此，公司確定了開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品、開(kāi)拓新市場(chǎng)的戰(zhàn)略決策，今年五月，段董事長(zhǎng)親自帶隊(duì)去北京，和簡(jiǎn)式國(guó)際（北京）汽車設(shè)計(jì)公司建立了合作關(guān)系，機(jī)械公司在該公司的幫助下，目前和陜汽寶華同步開(kāi)發(fā)的貨車駕駛室翻轉(zhuǎn)鎖止機(jī)構(gòu)已進(jìn)入前期準(zhǔn)備工作。容器公司也正在對(duì)貨車儲(chǔ)氣罐的開(kāi)發(fā)進(jìn)行論證。 第 29 頁(yè)共 47 頁(yè) 立足江汽，走出江汽 ，調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，是機(jī)械公司全力推進(jìn)的另一項(xiàng)重要工作。今年，我們先后向江汽商用車、合肥家電沖壓配套、合肥電子 38 所、合肥熔盛機(jī)械、合肥昌河汽車等進(jìn)行市場(chǎng)開(kāi)拓，值得一提的是，在合肥昌河汽車公司潛在供應(yīng)商考核中，我公司獲得了沖焊類廠家第一名的好成績(jī)，為我公司順利進(jìn)入昌河配套體系走出了實(shí)質(zhì)性的一步 。同時(shí)我公司和 xxx 有限公司高層建立了良好的溝通渠道，正在以積極審慎的態(tài)度，尋找合作機(jī)會(huì)。需要提出表?yè)P(yáng)的是，機(jī)械公司總經(jīng)理助理周海燕同志，為維護(hù)客戶關(guān)系、積極拓展市場(chǎng)做出了艱苦的努力。 容器公司除了鞏固老客戶，積極 開(kāi)發(fā)新客戶外，還積極爭(zhēng)取進(jìn)入安慶石化合格供應(yīng)商行列。容器公司總經(jīng)理身先士卒、南北奔波，為開(kāi)發(fā)市場(chǎng)傾盡全力。 五、新廠建設(shè)進(jìn)展順利 今年 3 月 29 日， xx 方圓新廠區(qū)開(kāi)工典禮隆重舉行，標(biāo)志著方圓公司的發(fā)展掀開(kāi)了新的一頁(yè)。新廠占地面積 56 畝，建筑面積近 25000平米，自六月初破土動(dòng)工以來(lái)，戰(zhàn)勝了高溫酷暑和少見(jiàn)連續(xù)雨天，保質(zhì)量、保安全，實(shí)際上只用 3 個(gè)多月就完成了研發(fā)樓主體結(jié)構(gòu)的封頂，12 月中旬保證了容器公司的搬遷。容器公司為了節(jié)省費(fèi)用，新廠房的水電氣等設(shè)施都組織 第 30 頁(yè)共 47 頁(yè)員工自己動(dòng)手， 即將在簡(jiǎn)陋的條件下開(kāi)展生產(chǎn)。在新廠建設(shè)中，無(wú)論是施工單位選擇還是設(shè)備材料采購(gòu)，都嚴(yán)格實(shí)行招投標(biāo)制，堅(jiān)持以合理的低價(jià)中標(biāo)，嚴(yán)格控制投資。 六、企業(yè)文化建設(shè)初見(jiàn)成效 從方圓公司成立之始，就重視企業(yè)文化建設(shè)，今年我們開(kāi)展了各種形式的企業(yè)文化活動(dòng)，新春文藝演出、職工作文和書法比賽、員工外出旅游領(lǐng)略祖國(guó)大好河山等豐富多彩的活動(dòng)，大大增進(jìn)了員工對(duì)企業(yè)的感情，體現(xiàn)了企業(yè)對(duì)員工的關(guān)愛(ài)。 公司積極參加江汽乘用車公司組織的文體活動(dòng)，在外協(xié)廠家籃球賽上，我公司組織的女子啦啦隊(duì)獲得了一致好評(píng)，充分展示了公司 亮麗的風(fēng)采。 在對(duì)外交流上，機(jī)械和 xxx有限公司建立了合作交流關(guān)系， 10月，全體中層干部去該公司參觀，通過(guò)相互學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短，取得了良好的效果。 公司為表彰先進(jìn)，設(shè)立了多種獎(jiǎng)項(xiàng)，以獎(jiǎng)勵(lì)在企業(yè)管理和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中取得顯著成績(jī)的公司員工，機(jī)械公司、容器公司今年共評(píng)比產(chǎn)生了優(yōu)秀班組、優(yōu)秀員工、質(zhì)量之星、 5S 之星、焊接技術(shù)能手等先進(jìn)人物，在此，我也號(hào)召?gòu)V大員工向他們學(xué)習(xí)，在 xx 年取得新的成就。 第 31 頁(yè)共 47 頁(yè) 公司的黨建工作也取得了豐碩成果，機(jī)械公司和容器公司都成立了黨支部，全年共發(fā)展 新黨員 1 人，預(yù)備黨員 4 人，并榮獲了“肥西縣先進(jìn)黨支部”的榮譽(yù)稱號(hào)。 （二）、公司面臨的問(wèn)題和存在的不足之處 一、企業(yè)的經(jīng)營(yíng)結(jié)構(gòu)、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)單一，缺乏創(chuàng)新能力。由于機(jī)械公司的產(chǎn)品全部為江汽乘用車配套沖焊件，產(chǎn)品單一和市場(chǎng)的單一，成為制約企業(yè)發(fā)展的瓶頸， xx 年未能完成年初制定的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，其主要原因就是江汽乘用車的增幅下降而造成的，而 xx 年依然不會(huì)樂(lè)觀。容器公司面臨的市場(chǎng)惡性競(jìng)爭(zhēng)也越來(lái)越激烈，公司的生產(chǎn)能力特別是設(shè)備老舊也在一定程度上制約了企業(yè)的發(fā)展。 二、由于新廠建設(shè)巨大投入，加上和悅 2 代 的開(kāi)發(fā)， xx 年機(jī)械公司直接投資所需的資金將超過(guò) 1000 萬(wàn)。容器公司除了合同的付款條件比較差，還面臨著付款不及時(shí)，壞賬風(fēng)險(xiǎn)大的問(wèn)題。目前國(guó)家金融政策仍然不很明朗，中小企業(yè)特別是民營(yíng)企業(yè)融資難的困境不會(huì)改變，資金短缺將是公司面臨的一個(gè)重大困難。 三、人力資源缺乏仍是企業(yè)發(fā)展的制約因素之一，管理人員專業(yè)化程度低、一線員工流動(dòng)性大，質(zhì)量、安全、財(cái)務(wù)、 第 32 頁(yè)共 47 頁(yè)技術(shù)等崗位的持證人員缺乏，都在一定程度上阻礙了企業(yè)的創(chuàng)新能力的提升和可持續(xù)性發(fā)展。沒(méi)有建立科學(xué)合理的績(jī)效考核機(jī)制和獎(jiǎng)罰制度，也影響了員 工的工作激情和公平分配。 四、企業(yè)管理還有薄弱環(huán)節(jié)，成本控制還要進(jìn)一步加強(qiáng)，庫(kù)存較大所造成的浪費(fèi)，依然沒(méi)有有效解決。部門責(zé)任范圍和工作內(nèi)容還不清晰，相互扯皮、推卸責(zé)任的現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。 五、安全工作仍需高度重視和加強(qiáng)，機(jī)械公司、容器公司今年都發(fā)生了一起重大的機(jī)械傷害事故，給個(gè)人、企業(yè)都帶來(lái)了痛苦和損失，重大安全隱患也時(shí)有發(fā)生。 （三）、 xx年的工作目標(biāo)和工作計(jì)劃 xx 年，國(guó)內(nèi)國(guó)際的經(jīng)濟(jì)形勢(shì)依然嚴(yán)峻，歐債危機(jī)不能有效緩解，經(jīng)濟(jì)蕭條將會(huì)持續(xù)下去。熱點(diǎn)地區(qū)的政治危機(jī)和沖突一觸即發(fā)，中 國(guó)經(jīng)濟(jì)不確定、不穩(wěn)定的因素很多。為此，我們既要認(rèn)清形勢(shì)，防范風(fēng)險(xiǎn)，更要堅(jiān)定信心，穩(wěn)步前進(jìn)。 xx 年機(jī)械公司計(jì)劃實(shí)現(xiàn)銷售收入 7000 萬(wàn)元，容器公司計(jì)劃實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值 3000萬(wàn)元，公司將再次向產(chǎn)值過(guò)億發(fā)起沖擊。 應(yīng)收款回收率 90%以上。 全年無(wú)重大安全事故。 第 33 頁(yè)共 47 頁(yè) 產(chǎn)品交付合格率 100%以上。 開(kāi)發(fā) 12個(gè)新產(chǎn)品（新客戶）。 實(shí)施全面預(yù)算管理，并逐步完善編制、執(zhí)行、檢查分析、考核獎(jiǎng)懲的運(yùn)行機(jī)制。 建立健全企業(yè)各項(xiàng)規(guī)章制度和管理流程，根據(jù)企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展的需要，結(jié)合新廠規(guī)劃，科學(xué)合理的設(shè)置公司的組織機(jī)構(gòu)，完成定員定崗定編。 以新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)和市場(chǎng)拓展為目標(biāo)，初步建立、培養(yǎng)自己的技術(shù)研發(fā)隊(duì)伍和市場(chǎng)營(yíng)銷隊(duì)伍。 初步建立公司薪酬和績(jī)效考核管理體系，結(jié)合工時(shí)定額和目標(biāo)任務(wù)，制訂公司薪酬設(shè)計(jì)和管理辦法、公司績(jī)效考核辦法。 容器確保壓力容器制造許可證的換證工作順利通過(guò)。 全面預(yù)算管理將成為 xx 年全年各項(xiàng)管理工作的中心和基礎(chǔ)，為保證預(yù)算的全面有效執(zhí)行，將成立預(yù)算管 理部，定期對(duì)預(yù)算和計(jì)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查、分析、報(bào)告。容器公司力爭(zhēng)實(shí)施符合企業(yè)特點(diǎn)的預(yù)算管理，在 xx年逐步探索建立公司考核獎(jiǎng)懲機(jī)制。