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6月份安全生產隱患自查總結(編輯修改稿)

2026-05-05 22:13 本頁面

　

【文章內容簡介】治理與驗收臺賬，不能及時清除發現的隱患問題，安全隱患依然存在。公司處理意見：及時排查清除隱患，及時填寫臺賬。此項隱患由孫延剛負責進行重新排查，消除隱患后，及時填寫治理與驗收臺賬，已于 9 月 13 日整改完畢，公司驗收。公司制度未能以紅頭文件形式制定。制度已建立，未能以紅頭文件形式在公司發布，在執行與處罰上失去有效性，在執行過程中無效能。公司建議立即以紅頭文件下發公司各項制度，安排安全部負責整改，于 9 月 13 日整改完畢，經公司驗收。未建立安全生產社會義務監督員機制。為建立有效的安全生產機制，應設立安全生產社會義務監督員，更好地發揮社會監督機制。原因是缺乏社會監督意識，使社會監督力不夠，不能及時監督、發現、排除隱患。公司處理意見：立即在社會上招聘義務監督員，安排安全部負責落實。于 9 月 13 日，招聘馬德中、王世杰、王立忠為公司社會義務監督員。 9 月 9 日排查發現公司隱患自查結果未落實到安全生產會議上。公司隱患排查工作做到了，但因安全管理人員疏忽未召開安全會議進行分析，未及時處理問題，易引發更大的安全隱患。公司處理意見：立即召開安全生產會議落實，由安全科負責，限 7 天內完成整改。此隱患已于 9 月 24 日整改完畢，經過公司驗收。隱患排查無工作方案。公司每月進行安全生產隱患排查，但無隱患排查治理工作方案，原因是安全管理人員責任心不強，業務能力弱，致使隱患排查工作分不清重點，無目的性。公司處理意見：立即補充隱患排查方案，由安全科負責制定，限 7 天內完成整改。此隱患已于 9 月 24日整改完畢，由公司經理驗收。 9 月 12 日排查發現安全生產 10 項臺賬建立不全，缺內容且內容不詳。原因是安全工作人員責任心不強，且建立不規范，導致不能真實反映公司安全管理工作全過程。公司處理意見：立即補充、完善安全生產 10 項工作臺賬，由安全科負責落實整改，限 7 天完成。此隱患已于 9 月 19 日整改完畢，公司驗收。安全教育培訓工作計劃要素不全，缺主導思想、目標及其他要素。原因是安全管理人員能力較弱，致使教育培訓工作失去主導思想，無主要目標。公司處理意見：立即補充完善培訓計劃，由安全科負責落實整改，限 7 天完成。此隱患已于 9 月 19日整改，由公司驗收。 9 月 17日排查發現在樺甸市安委會組織的安全生產“四個一”活動中，公司有有關方案、記錄，但無活動總結。原因是安全工作人員疏忽、意識差，使未能對存在的安全隱患進行及時分析總結，不利于下一步的安全隱患排查治理工作。公司處理意見：立即對“四個一”活動進行全面總結，由安全科負責落實，限 7 天完成。此隱患已于 9月 24 日完成整改，由公司驗收。車輛安全隱患排查及其他有關安全生產隱患排查工作已結束，未發現存在隱患問題。隱患整改報告經公司領導班子會議討論通過，法人代表、分管領導、職工代表簽字確認。樺甸市公路客運有限公司 2021年 9 月 24 日第四篇： 8 月份安全生產隱患自查總結 8 月份安全生產隱患自查總結按照公司部署， 8 月 16 日開始，邴經理組織安全科、車隊開展 8月份安全生產隱患排查工作。一、本月隱患排查內容：車輛安全隱患排查：包括車輛技術狀況（燈光、轉向、制動、雨刷器、輪胎等）；安全設施（安全帶、滅火器、安全出口、應急門、故障警告標志等是否齊全有效）；服務設施；車輛證照是否有效，包括行車證、營運證；司乘人員證件、資質，包括駕駛證、上崗證、乘務證；車輛保險是否過期； GPS 監控是否有效；部門、科室、場所的安全檢查；公司所有部位的“四防”安全檢查；基礎資料檢查；其他方面的安全隱患排查。二、排查出

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