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工會主任2006年個人述職報告(編輯修改稿)

2026-05-08 15:15 本頁面

　

【文章內容簡介】 72 個單位，發展會員 3200 名；完成了裕華大廈樓宇工會組建（全省首家樓宇工會試點）；召開了燕山鄉、緯二街道區域性職代會， 38 個單位簽定了集體合同；結對幫扶 122 戶；開展向困難職工“一日捐”活動，募捐 36744 元；完成禁毒宣傳組織 1200名職工進行禁毒知識競賽，在街頭開展了禁毒有獎知識竟答，在禹花苑社區開展了禁毒板報展和禁毒學習活動；安全生產活動月組織 1000名職工開展了安全知識測試；參加職工創業技能培訓班受訓人員 20名，參加工會干部理論培訓班培訓 18 人；配合市總組織部對青年、天橋工會進行調研；組織 28 個單位參加了安康杯競賽獲優秀組織單位獎；組織了大型座談會，完成了市總關于“創業、維權 ”的調研，形成論文一篇，獲市總論文評選二等獎；參加體育舞蹈培訓班訓練 8 人；組織隊員參加全市登山比賽獲優秀組織獎；參加全市民營企業招聘周暨就業再就業政策宣傳活動提供崗位 53 個；會員會籍管理全區登記辦證3800 多人；勞動合同法（草案）意見征集完成書面 120 條，網上 1000余條；“五一”節假日全民創業活動完成 10 個攤位；配合市總為勞模辦理榮譽證和發放生活補貼；組織六個隊參加了蚌埠市《勞動者之歌》比賽獲優秀組織獎；慶“五一”表彰大會組織 1 個職工方陣；開展女職工健康保健知識講座 4 場； [找文章到☆ ()一站在手，寫作無憂 !]參加軍地書畫攝影展送作品二件分獲二、三等獎；組織 150 名職工參加全國預防控制艾滋病知識競賽；組織街道社區 35 人參加再就業研討；組織 100 人參觀再就業成果展；圓滿完成了蚌埠市先進單位、先進生產者、模范班組、蚌埠市職工民主管理先進單位和先進者、 2021 年至 2021“雙愛雙評”先進集體、先進個人、蚌埠市文明單位創建、文明窗口、文明職工的評選。二、結合自身實際積極開展，提升工會組織的社會影響力履行工會職責，做好維權幫困全年參與勞動爭議仲裁 5 起；以“安康杯”競賽評選先進單位為契機，對區屬有關單位進行了安全生產檢查，并提出整改要求；參與殘疾人職工就業培訓，印制并購買了《勞動者維權手冊》、《蚌埠市工會會員優惠待遇暫行規定》、《職工讀本》等發送給職工；參與“黨員奉獻日”活動印制了《中華人民共和國工會法》、《最低工資規定》、《創建學習型組織，爭做知識型職工》向職工發送；向市總工會輸送免費培訓人員 116 人；免費為職工體檢 50 人；為 40 名特困單親女職工辦理免費防癌保險；逐戶走訪 25 戶省級勞動模范每戶送救助金 300 元；陪同 86 位幫扶結對領導走訪困難家庭；到醫院、家中看望重病困難職工和因工致殘人員；為 18 位考入大學生活困難的職工子女解決入學問題；參加天洋集團“風雨七載同舟濟、功成匯報暖人心”大型捐贈活動， 50100 名特困職工受到救助；為 22 名突遇特殊困難的職工申請救助。助殘日活動走訪看望“培智班”兒童；“六一”期間陪同市區領導分別看望特困職工家庭子女 7 戶，以“自強不息、努力奮進”為主題開展了向困難女孩贈書等系列活動，獲全市“十五”期間婚育新風進萬家先進單位。開展特色活動，提高影響在天橋街道成功的舉辦了裕華大廈樓宇工會成立大會暨蚌埠市樓宇工會現場推進會；春節外出農民工返鄉期間，在燕山鄉開展了農民工入會活動， 1680 名農民工加入了工會組織；在緯二街道開展現場辦理會員證活動，當天 100 多人前來辦證、換證，在青年街道所屬民營企業工會開展了“雙評雙愛”座談會，在美發行業開展了勞動技能大賽；在黃莊街道開展了共建和諧社區文藝演出及向殘疾家庭兒童贈送書籍和食品活動；以“參與禁毒斗爭、構建和諧社區”為主題在禹花苑開展禁毒板報宣傳及現場答題活動；組織全區 300 多名職工開展 ___區職工迎“五一”“百惠”杯長跑比賽；組織街道、社區工會干部召開“圍繞經濟抓創業、圍繞創業抓維權”座談會；開展以“創建和諧、促進發展”為主題的板報展；組織轄區各界人士 16 人參加“安徽省第三次萬人評行風”活動。工會從大力組建逐步走向規范管理年初制定了工會目標考核辦法，每季召開一次基層工會干部會議學習有關文件，討論近期。同時以區域性職代會形式完善工會民主管理制度。 11 月底對區屬工會進行了檢查、互查、考核， 12 月 13 日召開了區工會表彰大會， 6 個單位， 26名個人受到了表彰。各級工會組織狀況、特困職工狀況、領導結對幫扶情況、工 $ 第四篇：企業工會辦公室主任個人述職報告本人自參加工作以來，認真學習政治理論，不斷加強業務知識學習，使自己工作能力、業務水平不斷提高。現將業務工作報告如下：一、注重理論與實踐相結合，不斷拓寬業務理論水平。本人是 1988 年從石油技校鉆井專業畢業后參加工作的，首先從鉆井工作的各個流程著手，領會操作要領，注重理論與實踐相結合，很快熟悉了鉆井工程這個綜合性工作的規律和特點，后由于工作的需要，調入企業管理科工作，由于本人認真學習企業管理理論，很快成為獨當一面的骨干，先后負責企業經營管理、節能管理、成本核算、標準化管理等工作，按時按期完成了領導交派的工作任務。 1991 年在吐哈油田會戰時，還榮幸的獲得了吐哈會戰指揮部經營系統先進個人。在工作中本人注重調查研究，完成了后勤各單位經營調查分析，在不同時期和區塊研究制定起草了承包責任制實施辦法，在生產經營

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