正文內容

補充協議書(編輯修改稿)

2026-05-10 17:46 本頁面

　

【文章內容簡介】法規定執行。事有毒有害崗位的，甲方要對其進行上崗前、離崗時的健康檢查，并且每年定期進行健康檢查，并建立職工職業衛生和健康檔案。乙方上崗前存在職業病的，體檢費用自行負擔；不存在職業病的，由用人單位負責。乙方上崗前沒有提交健康檢查證明的，不得上崗，甲方可以單方面解除勞動合同。，乙方若有職業禁忌的，應及時給予治療休息。乙方不適合在原崗位工作的，甲方應將其調離原工作崗位，進行妥善安置。查的；若經甲方安排，但乙不進行或拒絕檢查，則視為乙方自行放棄，由此產生的一切法律后果與甲方無關。六、教育培訓：甲方有為乙方提供學習條件的義務，負責對乙方進行職業道德、業務技術、勞動紀律和甲方規章制度的教育；乙方自愿參加甲方提供自身素養與能力的培訓，正常工作時間外安排的培訓不計入加班時間。七、規章制度：；遵守職業道德；履行所從事職位的職責；服從甲方的工作安排；遵守工作規范。愛護財產。參加甲方組織的培訓，提高職業技能。，服從甲方管理，如有違反，甲方有權依據本公司規章制度的規定，對乙方作出相應處罰（包括罰款、警告、記小過、記大過、降級、撤職），直至解除勞動合同。 3．乙方因故意或重大過失，給甲方造成損失的，甲方有權依法向乙方要求賠償。，應當提前三十日以書面形式通知甲方，若未按規定提前通知甲方的，應賠償因此給甲方造成的全部損失；若該損失無法計算，則各方同意按以下方式計算：乙方前十二個月平均工資作為計算基數 *（ 30 日實際通知天數） /30。但若實際損失超過該計算方式的，則應以實際損失為準。 5．乙方在勞動合同解除（含試用期解除）或終止后三日內，應當按照誠實信用原則及甲方規定和合同約定辦理工作交接手續。 6．乙方未按照本協議約定或公司規定履行交接義務的，或者拒不辦理工作交接手續、不辭而別的，甲方有權依規章制度中有關離職結算手續的規定處理之；造成甲方經濟損失的，乙方應當承擔賠償責任，若該損失無法計算，則各方同意按以下方式計算：乙方前十二個月平均工資作為計算基數 *(30 日實際通知天數 )/30。但若實際損失超過計算方式的，則應以實際損失為準。 7．乙方正常離職的，甲方應依法為乙方辦理離職手續，但有下列情形之一的，致使甲方不能及時為乙方辦理相關手續，由此產生的一切責任由乙方承擔：（ 1）未按甲方規定辦妥離職手續；（ 2）拒不辦理

點擊復制文檔內容

高考資料相關推薦

補充協議書(編輯修改稿)

租賃合同補充協議書-資料下載頁

離婚補充協議書范本-資料下載頁

施工合同補充協議書-資料下載頁

購房補充協議書樣板-資料下載頁

房屋拆遷合同補充協議書-資料下載頁

商鋪租賃合同補充協議書-資料下載頁

補充協議書及擴展資料-資料下載頁

雇傭人員補充協議書-資料下載頁

勞動合同補充協議書-資料下載頁

勞動合同補充協議書-資料下載頁

合作伙伴補充協議書-資料下載頁

基坑開挖補充協議書-資料下載頁

購買軟件合同補充協議書-資料下載頁

房屋買賣補充協議書-資料下載頁

石料采購合同補充協議書范本-資料下載頁

補充協議書-文庫吧

補充協議書-wenkub

補充協議書(已修改)

補充協議書(編輯修改稿)

補充協議書-wenkub.com