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疾控中心副主任個人述職報告5篇(編輯修改稿)

2026-05-12 21:17 本頁面

　

【文章內容簡介】防治工作，及時恢復腸道門診，完成腹瀉病檢索、外環境監測、手足口病病原監測等任務，及時完成急性傳染病的疫點處置任務。近三年來全市傳染病發病率控制在較低水平，無甲、乙類傳染病暴發疫情發生。免疫規劃嚴格按照《預防接種工作規范》開展免疫接種，及時開展免疫規劃人員業務培訓，落實了預防接種前告知和接種后留觀制度，兒童預防接種信息系統運行正常。每年接種疫苗約 15 萬針次，五苗全程接種率 98%以上，安全注射率 100%。及時開展了計免宣傳、入學兒童接種證查漏補種、副反應監測處置工作。結核病防治每年組織全市結防人員進行技術培訓，及時開展“ 3〃 24 結核病防治日”宣傳。每年發現活動性肺結核病人數 230 例以上，完成上級下達的發現任務。結核病患者轉診率、追蹤到位率、治愈率、系統管理率全部達到上級要求。加強了肺結核病人治療情況督導和耐藥監測工作，及時落實免費治療和獎勵政策，提高工作人員積極性和病人的管理質量。大力推進結核病防治一體化建設，順利完成了市疾控中心與市人民醫院結核病門診的交接工作。艾滋病防治大力開展艾滋病防治宣傳，組織開展娛樂場所高危人群干預和監管場所篩查，男同干預有了實質性進展。大力推廣 PITC（醫務人員主動提供的艾滋病檢測咨詢）工作，每年均能完成 VCT 門診咨詢檢測、暗娼監測等任務。對發現艾滋病感染者及時進行網絡直報、流調，認真落實“四免一關懷”政策，對艾滋病感染者和病人進行隨訪、治療、檢測，各項指標均達上級要求。組織實施江蘇省艾滋病重大科技專項課題研究工作，按序時進度完成基線調查和隨訪任務。慢性病防治開展了儀征市慢性病及其危險因素調查 5000 人份，建立居民健康檔案 482300 人，建檔率為 %，動態管理人數為416000 人，其中管理高血壓為 51550 人，糖尿病為 14600 人，規范管理率分別為 %、 %。加強慢 5 病與死亡病例報告工作，對媒體報道的“癌癥村”大儀鎮杭集村進行了調查核實，并將調查結果及時反饋給了省疾控中心及中國疾控中心。切實推進全市慢病綜合防治示范鄉鎮創建工作，大儀、新集鎮通過揚州市慢病綜合防治示范鄉鎮考核驗收。皮防門診加強麻風病、性病防治知識的培訓和宣傳，完成疑似麻風病報告和排查任務，同時認真做好麻風病休養人員管理和慰問工作。配合公安系統對高危人群進行艾滋病 /性病檢測，規范醫療機構性病診斷與報告工作。皮膚病性病門診每年診療 5 萬人次以上，無差錯事故發生，在群眾中樹立良好的信譽。衛生應急進一步修訂完善衛生應急預案，每年舉辦醫療機構傳染病與突發公共衛生事件報告與管理培訓班，實行 24 小時值班制，更新了儲備的消殺藥械和個人防護用品，開展應急演練，及時處置疫情預警信息。及時處置 1 起小學疑似水痘疫情、 1 起由埃可病毒 25 型引起的病毒性腦炎疫情、 1 起甲肝發病異常預警信息聚集性疫情、 1 起疑似腸道病毒感染引起的腹瀉病例聚集性疫情和 1 起學校食物中毒，未出現疫情擴散。四、存在不足與今后工作思路本人雖然在工作取得了一定成績，但還存在一些不足，主要表現理論學習不夠系統，業務管理能力有待提高，部份工作僅停留在完成指標任務上，沒有向工作縱深發展，工作質量有待提高。在今后工作中，我將進一步加強理論知識學習，提高綜合業務能力和管理能力，勤勤懇懇工作、踏踏實實做人，為推進我市疾控事業再上臺階而不懈努力。二〇一四年一月三日第三篇：疾控中心副主任述職報告一、加強學習，努力提高自身素質我被聘為疾控中心副主任，這是領導的關心和組織的信任，也是組織對我的一次考驗，如何做才會不辜負領導的希望、組織的信任是我一年來經常思考的問題；協助中心主任抓好各項疾控工作，實現單位社會效益和經濟效益雙豐收的目標將是我今后一個時期的職責所在，但在任職之初自己身感責任較重，知識欠缺，只有加強學習，不斷提高自身素質，才能良好地履行職責，為此自己經常學習衛生改革與發展、衛生方針、政策等時事政治以提高自己的政治素質，學習《疾病預防控制基層建設與管理》來提高自己的疾控工作管理水平，不斷學習各項疾控專業知識，以提高自己的業務工作能力。通過一年來的學習與實際鍛煉，感覺到自身素質有了較大程度的提高。二、準確自我定位，積極當好助手作為疾控中心副主任，即是中心領導集體中的一員，也是中心主任的助手，把握自身職責，這是我任職以來的又一準則。如在制定單位發展規劃、管理措施等方面工作時，應用自己所學的知識，收集到的群眾意見，學習到的外地經驗等提出意見和建議，給中心主任當好參謀，對班子形成的決議，堅持貫徹，積極督辦落實；及時收集階段性工作進展情況，為決策制訂單位整體發展計劃提出依據。三、兢兢業業，抓好本職工作一年來本人主要分管單位內部事務管理、疫情網絡、結核病防治、門診治療和衛生檢驗工作，在自己分管的工作中經常深入科室、環節，與科室、專業人員共同研究專業工作，使分管的各項工作都有不

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