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鄉鎮黨委書記對照檢查材料(編輯修改稿)

2026-05-21 22:27 本頁面

　

【文章內容簡介】愿放下身段，多匯報工作，多爭取支持，該喝的酒怕傷身體，該講的話不夠柔和，沒有全身心，竭盡全力去爭取。三是不能正確對待與群眾的關系。習慣于在辦公室指揮工作，與群眾接觸少，有時甚至有回避的心態。對一些上訪、纏訪的群眾，容易先入為主地認為其是“刁民”，簡單地交給分管同志去處理。如龍井沖村少數征地拆遷上訪戶，沒能親自帶隊去一線解決問題。對一些群眾訴求口頭應付的多，虛于應付的有，存在以時間換空間的現象。另外，也存在 “我為群眾辦事，群眾應該感恩戴德”的思想，一旦出現不理解不支持工作的群眾，容易發脾氣，沒能站在群眾的角度去理解問題，指導工作。服務群眾、為群眾解決困難不主動不到位，未能完全解決“最后一百米”的問題一是實際情況了解得不全不深不透。對偏遠村組、特困家庭關注不夠，未能深入聽取他們的意見和訴求，有時候下去也是陪領導，蜻蜓點水，做做樣子；逢年過節送點慰問品，沒有真正和困難群眾同坐一條板凳、同吃一鍋飯，沒能深入了解他們的困難和需求，沒能真正解決他們的生產致富問題，解一時之急，難救一世之困。二是村組道路等基礎設施建設相對落后。 XX 鎮地處里山區，基礎設施仍然發展滯后，近年來，鎮黨委雖然通過多種渠道向上爭取到一些資金及項目來改善全鎮的基礎設施，但是遠遠不能滿足群眾修路架橋的意愿。部分地區群眾修路的意愿十分迫切，而我個人總是片面強調計劃少、項目少、資金缺口大等客觀原因，對群眾訴求不能及時應對，未能及時解決群眾生產生活上的不方便問題。如胡家河村小松尖組、陳家嶺組以及東流河村豐塘組村民要求修路的愿望十分迫切，多次要求我到現場看看，而我因知修路問題一時解決不了，就不愿正視這些問題； XX 水庫網箱取締后，部分群眾要求解決生活出路，因為拿不出實質性的舉措，總是以“忙”回避矛盾；鎮內雖然農副產品資源多，但農產品附加值不高，真正使農民致富的拳頭產品少。這主要是由于我們的服務不夠，開發不足。 XX 鎮旅游資源十分豐富，群眾發展農家樂的積極性很高，但我們在土地、電力、飲水、推進景區開發等方面協調不夠，在市場營銷、外宣方面不到位，還沒有使旅游真正成為群眾增收主渠道。（三）享樂主義方面存在有“懶”的現象，習慣于在上面發發指令，到一線工作不夠。大多在辦公室辦公、決策，一線調研不夠。有時人在城關打打電話安排工作。有安樂做官、安穩做官的想法。有時甚至會關起門來貪圖清凈，有時候表面上講“放權”，實際上是貪圖享受，怕麻煩。存在有“庸”的現象，求穩怕亂，問題破而不立，進取開拓精神不夠。一是工作的著力點放在確保綜合考評先進鄉鎮上，許多工作按照老套路，沒有創新。二是對一些高難度、跨度長的工作，總認為在自己任上只能看到“開花”，未必能夠“結果”，而不愿去干，不愿真干，不愿大干。三是對一些歷史遺留問題、群體性問題以及復雜問題不愿下大力氣徹底解決，總想著以時間換空間，有拖、等現象，甚至想拖到最后，一走了之。如我鎮一些歷史遺留的山林權屬糾紛，時間跨度很長，解決相當復雜棘手，很難予以解決，群眾找到我后，本人多安排分管同志及駐村同志去應付、去解決。如我鎮大龍灣組，三面環庫，一面臨山，生活困難，出行困難，多次找到我要求整體搬遷到縣城，我雖然多次到現場調研，與群眾溝通，雖能安撫住群眾，因一時爭取不到大的優惠政策和項目，一直拖了一年多。存在有“散”的現象，要求別人和自我要求不夠嚴格，表率作用不突出。一是認為鄉鎮干部工作辛苦，山區干部生活清苦，都不容易，存在睜一只眼閉一只眼的現象，對干部管理不夠嚴格。如我鎮干部包車及用餐管理較松，本人也多次要痛下管理，但看

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