企業領導上任發言稿800字[五篇材料](編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 過將近半年的摸索，使我對體育工作的認識更加深刻，有了一個從不了解、不熟悉、不知道到有了大體認識的思維上的飛躍，堅定了我干一行愛一行的決心和信心。“國運盛，體育興”，體育直接關系到人民群眾的身體健康和精神文化生活，關系到人民群眾的生活質量，是人民群眾最關心、最直接、最現實的一個利益問題。在市實現“兩個率先”、構建和諧社 會的新形勢下，體育也面臨著更大的發展機遇。在市委、市政府的堅強領導和正確指揮下，我有決心、有信心履行好自己的職責，帶領好全局干部職工，為全市人民提供優質的體育服務產品，讓廣大群眾分享體育發展的成果。 一、加強學習，提高自身綜合素質 強化政治理論學習，認真領會黨的十七大精神，樹立正確的人生觀、世界觀，切實加強黨風廉政建設，以身作則，率先垂范，嚴格執行黨員領導干部廉潔自律的各項規定。樹立正確的政績觀，深入實際，面向基層，求真務實，帶好班子，帶好隊伍，努力創建服務型、學習型機關，為我市經濟社會 的發展做出應用的貢獻。 強化業務實踐學習，提高綜合決策能力和行政領導水平，增進工作中的創造性、預見性，積極探索我市體育工作的新方法、新思 路，提高解決和處理新形勢下新情況和新問題的能力。 二、開拓進取，推進體育事業穩步前行 按照市委、市政府和上級體育部門的部署，貫徹落實科學發展觀，結合我市構建和諧社會的進程，把推進體育事業發展放到市經濟和社會協調發展大環境中去，牢固樹立“大體育觀”，跳出體育看體育，立足全局抓體育，緊緊圍繞提高體育公共服務能力、增強全民健康素質的目 標，全面提升體育發展總體水平，努力推進我市體育事業全面協調可持續發展，開創全市體育工作的新局面。未來一段時間內，我市體育工作的指導思想是：在體育強市創建工作取得階段性成果的基礎上，圍繞鞏固、完善、提升創建成果，全面提升我市體育工作整體水平這一根“主線”，大力實施體育健身推進計劃、人才培養計劃、品牌賽事計劃、體育產業發展計劃四項“計劃”，努力實現我市體育事業又好又快的發展，為構建“和諧”做出新的貢獻。 實施體育健身推進計劃，唱響“全民健身與奧運同行”的主題。深入貫徹《全民健身計劃綱要》精神，抓好群體活動組織、健身設施建設、組織網絡優化，努力構建適應城市和諧發展需要的全民健身服務體系。 實施人才培養計劃，壯大體育后備人才隊伍。以培養優秀體育后備人才為目標，加強業余訓練工作力度，選好苗子、打好基礎，向上級訓練部門輸送更多的體育后備人才，提高我市的青少年體育競技水平。 實施品牌賽事計劃，加快提高賽事綜合效益。抓住 2021 奧運年的契機，精心組織一批在國內外具有較高影響力的賽事， 力爭把賽事辦大辦好，塑造系列品牌賽事，并通過這張“名片”充分對外展示我市的城市形象。 實施體育產業發展計劃，夯實體育發展基礎。適應城市經濟社會發展要求，構建以體育健身娛樂、體育競賽表演、體育培訓中介、體育彩票銷售為核心的體育市場服務體系，在滿足居民體育健身休閑需求的同時，推動居民樹立體育消費觀念，促進體育產業發展。 三、改革創新，提供堅強有力的思想和組織保證 狠抓思想作風建設，牢固推進體育事業發展的思想政治基礎。著力加強全體干部員工理想信念教育和思想道德建設，大力弘揚 中華體育精神，努力營造開拓進取、和諧向上的精神面貌和良好氛圍。 抓好組織機構建設，加強推進體育事業發展的組織保證。高度重視體育干部隊伍建設，將按照增強能力、提高素質的原則，通過加強理論和業務學習、實踐鍛煉，大幅度提高體育局干部的素質，更新知識，開闊眼界，不斷增強他們履行職責、做好本職工作的本領，培養一批知識豐富、業務嫻熟、作風扎實、勝任本職工作的內行，為我市體育事業的發展奠定堅實的組織基礎。 切實做好作風建設、制度建設和反腐倡廉建設，以奮發有為的精神推進體育事業發展的昂揚斗志。真正做 到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。嚴格執行黨風廉政建設責任制，形成拒腐防變教育長效機制、反腐倡廉制度體系、權力運行監控機制。把作風建設和 反腐倡廉建設的成效轉化為推動科學發展、構建和諧體育、開創體育工作新局面的實際行動，在體育局系統形成弘揚正氣、奮發向上的氛圍，進一步激勵扎實推進體育現代化建設，推進體育事業發展的昂揚斗志。 最后，我借用《論語》中的一句話作為對自己的勉勵：“士不可以不弘毅，任重而道遠。” 謝謝大家。篇三：領導上任講話稿范文 領導上任講話稿范文 同志 們： 首先祝賀各位經過競爭演講答辯和綜合考察，被聘任為公司及各廠的領導。我將與大家一道擔負起完成董事會交給我們的任務，行使公司章程賦于我們的權力，履行管理職責。 大家已經感到肩上的擔子的份量。是的，集團公司的幾千名職工的希望寄托在各位的身上，幾千名股東的希望寄托在各位的身上，集團的發展寄托在各位的身上。在我們感到榮幸而奮發努力的同時，也應感到責任之大，壓力之大，實屬空前。在當前市場競爭異常激烈，以我們的學識和能力很難說有把握承擔起如此之重任。好在有團結如一，傾情實干的董、監兩會，有積極向上唯 公司事業是舉的令他人羨慕的職工群體素質。這些足以使我們有變壓力為動力，與全體職工共同努力再創輝煌的膽量和豪情。 我們一定不要辜負全體職工對我們的期望，不要忘記我們在演講答辯過程中的承諾，把公司長期發展目標和優秀超群的經營能力，嚴以律已待人的模范品德，實施人性化管理和廣納人才，使集團持續、健康、快速發展作為我們追求的目標。做到在日常工作中處處做表率，與職工同舟共濟，謹慎行使公司章程賦于我們的權力，保證遵紀守法，公平公正，維護公司和股東利益，認真執著，為公司發展，為職工創造工作機會、提供生活保障、為股東謀取最大利益而傾其力、盡其能，爭取把公司建成國際知名企業。 在這里也要對大家提出要求： 公司對董 、監兩會成員和高級管理成員的要求，同樣實用于各廠級領導，那就是各位在任職期間，只能在公司內投資，不能在其他經營實體投資，不能在其他經營實體從業，更不能在與公司有競爭或業務關系的企業任職或投資。否則，將予以解除勞動合同，并將持有公司的股份全額按公司統一定價轉讓給公司，其風險金全部沒收。 我們的任職是以完成 **年公司生產經營目標為先決條件，必須千方百計，全力以赴確保圓滿完成全年的目標。不論什么原因凡三個月完不成計劃的都要予以解職，對屬于故意行為，將隨時予以解職，并予以解除勞動合同。 **年是我們 公司十年一遇的大好機遇，我們必須好好把握這一機遇，把機 遇變成現實。同時 **年是公司全面提升管理的一年，各位公司領導和各廠都要把學習和推行現代化管理方法作為自己的重要工作，并且必須做好。 為了全面完成 **年的經營目標，我們必須注重方針目標的展開，注重過程管理，每月都要有計劃，有檢查，有考核，按照上級考核下級的要求認真做好。 **年在公司內部全面實施績效考核，并要制度化，規范化，并以此作為晉級和任職的依據。 通過競崗演講，發現了一批非常有管理潛能的人才，我們要給予保護和培養，可以建立特殊 檔案，定期或不定期的對他們的工作和學習情況加以了解，可以多為他們提供外出學習的機會，使之盡快成為公司的管理骨干。通過演講答辯，我們當中的許多人應該發現自己學識水平已經難以勝任管理工作，因此要抓緊學習，盡快具備： 1)歡迎并能應對調整變化的個人精力： 2)創造能夠提高激勵他人的環境能力： 3)進行困難決斷的決斷力； 4)堅持不懈進行實施的能力。 并把這些能力傳授給自己的部下。 同志們，讓我們集思廣益，發揮聰明才智，帶領全體職工，通過我們的努力奮斗，把集團建設的更加美好，更 加強大，更加富裕。 篇四：在見面會上的講話、新上任領導講話 2 在見面會上的講話 同志們： 大家好！ 很高興同各位新同事、老朋友見面，感謝局黨組對我的信任，在推進城市市政路燈發展的關鍵時期，讓我來到我們路燈管理所這支充滿朝氣與活力的隊伍，與團結拼搏，奮發有為的路燈所同事、朋友們一起共事。我將倍加珍惜與大家共同工作、學習和生活的時光。 長期以來，在局黨組的領導下，路燈所發揚求真務實、真抓實干、銳意進取的精神，出色地完成了各項工作任務，為保障城區夜景亮化做了大量卓有成效的工作 。我深知自己能力有限，也深感肩頭責任的重大，不敢有絲毫的懈怠，唯有以勤補拙，發奮努力，才能不辱使命、不負重托。在今后的工作中，我將努力做到以下幾點： 一、講政治，強素質，爭做學習的標兵我將把學習作為做好工作的前提。虛心向同志們學習，虛心向老同志取經，盡快適應環境，盡快進入角色，盡快把工作做好。同時我也號召大家能一起講政治，強素質，加強學習，共同樹立起我們這支隊伍應有的良好工作作風。 二、講實干，求創新，爭做工作的先鋒 我將切實增強大局觀念，全局意識，服務意識。以“有為才有位”的責任感 和緊迫感，從自身做起，從現在做起， 1 踏踏實實做事，明明白白做人，務實高效，廉潔勤政，切實維護好我們這支隊伍的良好形象。 三、講原則，顧大局，爭做團結的楷模我將視班子團結、隊伍團結如生命，自覺與上級保持高度一致，從大局出發，擺正自己的位置，演好自己的角色，互相補臺不拆臺，補位不越位，大事講原則，小事講風格，努力打造一支政治過硬，業務精良，作風扎實的隊伍。同志們，上一屆領導的“接力棒”已經傳到我手中，我相信在大家熱情的支持和無私的幫助下，在繼承和發揚上一屆領導留下的好思想、好作風、好傳統上，通過我們的共 同努力，團結奮進，積極完成上級交辦的各項工作任務，我深信我們的工作一定會做得更好！ 謝謝大家！ 2 篇五：領導上任卸任講話稿 經典：領導上任卸任講話稿 一、組織部門領導的講話 同志們：經 組織部門決定：某某同志任某職務，某某同志任某職務。組織部領導說，這次主要領導同志職務的變動，是從工作大局和某某單位班子建設的實際出發，根據工作需要和干部交流的精神，通盤考慮，慎重研究作出的決定。 組織部門領導強調被調整單位的重要性及取得的成績： 某某同志在某領導崗位工作期間，為某地的改革、發展和穩定作出了重要貢獻。某某同志政治立場堅定，能夠認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀，自覺與黨保持高度一致。有較高的政策理論水平，能夠結合單位實際，貫徹執行黨的路線方針政策。同時能夠認真貫徹民主集中制原則，注意調動班子成員的積極性，表現出了較強的政治意識、大局觀念和黨性修養。 某某同志領導經驗豐富，組織領導能力強。眼界開闊，工作重點突出，有開拓創新精神。注重抓班子、帶隊伍，堅持抓發展和抓隊伍緊密結合，積極推進干部人事制度改革。事 業心、責任感強，作風深入，經常到基層調查研究和指導工作，幫助群眾解決生產生活中的實際困難。為人正派，性格直率，敢于開展批評。遵守廉潔自律有關規定，要求自己嚴格。這些年來，恪盡職守，勤奮敬業，任勞任怨，為加快某單位的發展傾注了大量心血，工作是富有成效的。對某某同志的工作，組織是滿意的，廣大干部群眾是認可的。表現出了很強的黨性修養和高風亮節。某某同志在某單位工作期間，與廣大干部群眾結下了深厚的感情，相信他一定會一如既往地關心、支持原單位的工作，也相信某某同志在新的崗位上能夠為黨的事業作出新的貢獻。 組織部門領導介紹新任領導情況： 某某同志政治立場堅定，黨性觀念和大局意識強，認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，樹立和落實科學發展觀，堅決貫徹執行黨的路線方針政策，自覺與黨保持一致。經過多崗位鍛煉，既有在工業企業工作的經歷，又有長期擔任地方領導工作的經歷，這些年又在機關擔任領導職務。既熟悉黨務、政務工作，又熟悉經濟工作。他工作思路清晰，重點突出，宏觀分析問題、駕馭全局的能力強。善于抓班子、帶隊伍，重視黨的建設和干部隊伍建設。近幾年來，以提高素質、改進作風為重點，切實加強領導班子建設，大力推進干 部人事制度改革，優化了領導班子結構，提高了干部的政治素質和能力。堅持民主集中制原則，注意調動班子成員的積極性。事業心和責任感強，勤奮敬業，作風深入，關心群眾疾苦。深入基層了解情況，宣傳政策，靠前指揮。注意學習，知識面寬，考慮問題周到細致。為人正派，團結同志，要求自己嚴格。 組織部門認為，某某同志擔任新職務是合適的。相信某某同志一定會在黨的正確領導下，帶領一班人，緊緊依靠廣大干部群眾，與時俱進，開拓進取，使新單位的經濟建設和社會事業在現有基礎上取得新的成就。 領導的調整變動，是政治生活中的一件 大事，干部群眾都很關注。順利實現交接和工作 的平穩過渡，對于繼續保持和發展當前的好形勢十分重要。我們分別同一些領導同志和老同志談了話，召開了常委會議。大家一致表示，堅決擁護黨的決定，一定全力支持某某的工作。在座的各位都是單位的領導骨干，相信大家一定會以高度的政治責任感和黨性原則，全面正確地理解決定，帶頭講政治、顧大局、守紀律，恪盡職守，扎實工作，以實際行動貫徹落實好決定精神，實現主要領導的順利交接和工作的平穩過渡，更好地鞏固和發展當前的好局面，保持經濟社會發展的良好勢頭，讓黨放心，