20xx愛嬰醫院工作總結(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 乳喂養宣教制度、高危妊娠管理制度及隔離產房的處理等，使愛嬰工作有章可循、有法可依，并逐步走向制度化、標準化、規范化、科學化管 理。 2．明確任務、目標、制定考核方案 在貫徹落實《母嬰保健法》的同時，將愛嬰工作納入醫療質量管理及績效考核體系，制定愛嬰工作規劃，包括愛嬰醫院管理工作組織領導、實施方案、培訓計劃及應采取的措施。定期召開愛嬰工作領導小組和技術指導小組會議，確保愛嬰工作有人抓、有人管。愛嬰辦負責愛嬰工作的日常監督管理與協調，所有產科醫生、護士都是孕產婦宣教、指導的責任人。 3．不斷優化環境 我院不斷優化門診和病區的環境，使之達到整潔、安全、舒適、人性化的要求，進一步體現愛嬰行動的宗旨，為孕產婦 營造一個溫暖、舒適、潔凈的診療環境。 二、堅持執行國際“雙十條”及我院母乳喂養措施，母乳喂養管理不松懈 1．堅持做好母乳喂養培訓工作 對新分配的醫、技、護、工勤人員進行了相關知識的崗前培訓，重點培訓“雙十條”及有關母乳喂養知識，培訓后進行考試，合格后方可上崗，通過培訓，提高了醫護人員對母乳喂養咨詢的交流技巧和處理母乳喂養問題的能力。 2．深入宣教，強化母乳喂養意識 在“世界母乳喂養周”，組織相關人員上街開展母乳喂養好處的宣傳教育，發放母乳喂養宣傳資料，把母乳喂養及愛嬰 醫院的活動推向社會，做到宣傳不停步，教育不松手，不斷提高廣大孕產婦、群眾對母乳喂養的認識，爭取社會支持。同時，對母乳喂養健康教育的對象擴大到孕產婦家屬及其主要照顧者，這樣對保證出院后純母乳喂養的堅持有更大的幫助。 3．嚴格質量管理，強化監督考核 對照《愛嬰醫院復核標準》各項指標，將每項質量標準要求分解到責任人，下發給科室，再由科室責任到人，讓每個人對質量標準和評分方法都有明確認識，使層層有活動，人人有責任，實行制度約束，人人參與質控，人人又被質控，保證愛嬰醫院質量的提高。重視質量控制與考評， 及時反饋愛嬰工作中存在的問題，針對問題，制定改進措施。 鞏固愛嬰醫院工作，通過對孕產婦多種形式的健康教育活動，根據不同的個體需求評估，制訂不同的教育計劃與內容方法，拓寬了護理人員的知識面，增強了護理人員的溝通能力，促進了護患關系的融洽，體現了護理工作的自身價值，提高了護理人員的綜合素質，同時促進了保健與臨床相結合，使健康教育工作深入到每一位孕產婦，每個家庭，在臨床中開展保健，增強了產婦健康保健意識，密切了醫患關系，提高了孕產婦對醫院的滿意度。 醫務科 2021年 12 月 25日 第五篇：愛嬰醫院復核工作總結 篇一：愛嬰醫院復核工作總結 (傳 )愛嬰醫院復核工作總結 一、進展與成效 1994 年以來，醫院堅持以“愛嬰醫院”統領全局 ,以“兒童優先、母親安全”為宗旨，緊緊圍繞“母嬰同室、母乳喂養”“關愛母嬰、呵護健康”為目標，不斷完善管理制度，認真執行愛嬰醫院標準 ,強化責任考核，夯實基礎管理，重視科技進步，一步一個腳印，扎實開展各項工作，推進愛嬰醫院綜合實力整體提升。 二、開展的工作 （一）領導重視，組織健全 94 年以來在班子變動時，均及時調整了愛嬰醫院的領導小組和母乳喂養技術指導小組， 2021 年上半年醫院對班子調整后，高度重視愛嬰醫院的建設，于 6 月 5 日調整了以院長為組長的愛嬰醫院管理領導小組及以業務副院長為組長的技術指導小組，下設四個小組，管理組、護理組、兒科組、產科組，每組進行明確職責分工，由醫務科牽頭落實愛嬰醫院工作，使愛嬰醫院工作制度化、規范化，確保愛嬰醫院母乳喂養工作的順利實施。 （二）完善制度，強化培訓 制定愛嬰醫院母乳喂養具體制度。 （ 1）本院遵照 who《促進母乳 喂養成功十項措施》、《國際母乳代用品銷售守則》、《母乳代用品銷售管理辦法》和《醫療機構新生兒安全管理制度》等規章要求制作了《促進母乳喂養成功十項措施》、《母乳代用品銷售管理辦法》和《仙居婦幼保健院新生兒安全管理制度》展板，在產科、兒科和保健科的門診、病區、候診區和公共區域展示。 （ 2）將住院期間純母乳喂養率大于 80%和全院剖宮產率低于 43%、兒科醫療質量管理體系等納入產科、兒科醫護人員崗位責任目標體系，制定考核制度，每月有質量考核小組進行考核，并與當月獎金掛鉤。要求各組每年有愛嬰醫院工作計劃、總結、 督導檢查記錄和改進措施。我院近三年純母乳喂養率達到 80%以上。（ 3）建立有關母乳喂養長效管理機制。①制訂母乳代用品配置和使用管理制度。嚴禁醫療機構及其人員推銷宣傳母乳代用品。除母乳外，不給新生兒吃任何食物或飲料，除非有醫學指征，有醫學指征的新生兒，需要添加配方奶時，應遵循醫囑。在醫療文書中做到有記錄、有醫囑。設置配奶區，做到現配現用，不接受母乳代用品生產經營單位的饋贈和贊助，不給母乳喂養的新生兒吸人工奶嘴或使用奶嘴作安慰物。 ②建立母乳喂養咨詢門診，解決在母乳喂養過程中遇到的困難和問題，利用各種形式 ，為出院產婦提供母乳喂養支持服務。設立本機構母乳喂養熱線咨詢電話，并告知出院產婦。③促進母乳喂養支持組織的建立，建立監督管理制度。把即將出院產婦信息轉給產婦常住地基層醫療衛生機構婦幼人員，幫助社區建立母乳喂養支持組織，并每月開展婦幼人員、保健員培訓，將出院的產婦轉給這些組織，并提供后續服務。 開展健康教育，提高母乳喂養率、降低剖宮產率（ 1）對全體醫護人員進行必要的管理和技術培訓 2021 年對新上崗和新調入職工進行集中崗前培訓，其中愛嬰醫院知識培訓時間大于 18 小時，培訓考核合格后上崗；對全體員工進行 愛嬰醫院母乳喂養相關知識和技巧進行復訓 3 小時以上，特別是對產兒科醫務人員進行強化培訓，為保證達到標準一致、認識一致、質量一致、效果一致，進行了理論考核，要求合格率 100%；使他們能運用母乳喂養知識和技巧指導產婦正確哺乳，保證母乳喂養工作的實施；產科主任、護士長經常利用晨會對科室醫護人員進行愛嬰醫院母乳喂養知識和技能的強化培訓。 （ 2）通過多種形式向孕產婦傳播母乳喂養的知識和技能①加強孕前、產前門診的管理力度。 門診醫務人員加強對婚前檢查的新婚夫婦、產前保健的孕婦進行相關母乳喂養知識的宣教，在 醫院宣傳欄、體檢中心、健康教育場所張貼“世界母乳喂養宣傳周”主題宣傳標語、宣傳畫；發放《母乳喂養》宣傳手冊及健康處方，并利用孕婦學校這個陣地，每 2 周 1 次對廣大孕婦和家屬進行母乳喂養知識和孕婦營養及孕期保健知識講座，以及通過電子屏幕等途徑宣傳母嬰同室的重要性和母乳喂養好處等知識，進一步了解母乳喂養的重要性。圍繞“世界母乳喂養宣傳周”主題，在街道組織開展“愿做母乳喂養媽媽 —— 百人簽名活動”。活動中醫務人員給簽名、咨詢者發放母乳喂養的好處、母乳喂養技巧、母乳喂養成功十項措施等相關知識資料；并當場解答有關母乳喂養的 提問。有針對性對孕婦指導和講解分娩知識，促進自然分娩，降低剖宮產率，提高母乳喂養率。②住院