員工聘用制度(3)(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 并不給予 “合同補償金 ”和 “合同履約金 ”。乙方貪污受賄或損害他人人 身和財產利益所造成的損失。由乙方負完全承擔賠償責任。 (四 )乙方在合同期內和以后，不得向任何人泄漏本企業的商業機密消息。乙方在職期間不得同時在與本企業經營相似的企業、團體以及與本企業有業務關系的企業團體兼職。乙方合同終止或其他原因由本企業離職時，應向部門主管人員交回所有與經營有關的文件資料， 包括通信、備忘錄、顧客清單、圖表資料及培訓教材等。 第十條 合同的實施和批準 (一 )本合同經 _____________討論制定，報經 _______批準，用 _______文字書寫，內容以中文為準，合同解釋權屬本公 司人事部。 (二 )單位《員工手冊》、《雇員犯規及警告通告》及其它經濟紀律規定均為合同附件，是合同的組成部分。 (三 )本合同一經鑒定，甲、乙雙方必須嚴格遵守，任何一方不得單方面修改合同內容，如有未盡事宜或與政府有關規定抵觸時，按政府有關規定處理。 (四 )本合同自鑒定之日生效，有效期為 ________年于 ________年 _______月 _______日 到期，合同期滿前兩個月，如雙方無異議本合同自行延長 ________年。 (五 )本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，由甲方上級主管部門和國家勞動管理 部門監督執行。 甲方 (簽字 ) 乙方 (簽字 ) 年 月 日 四、員工短期聘用制度 訂立合同書人 甲方： 乙方： 姓名 甲方聘用乙方為短期員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方員工手冊辦理。 第二條 乙方的職務或工種為： 第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責 (一 )甲方公司總部； (二 )甲方在全資公司或參股的合資公司； (三 )甲方在內地省份機構及境外機構； (四 )應出差服務的場所。 第四條 乙方工作職責 、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 第五條 乙方的正常工作時間每日為 7小時，每周 5個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理。 第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。 第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。 第八條 甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇每月 元人民幣。 第九條 乙方在醫療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇。 第十條 乙方每月工資由甲方次月 5 日發放，若 工資發放日適逢周日或假日，甲方可提前或推后一日或數日發放。 第十一條 甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產 (工作 )者和勞動模范等五種。甲方對乙方的懲處，分為警告、記過、降級、辭退、除名等五種。 以上獎勵及懲處事由和辦法，依員工手冊辦理。獎勵及懲處記錄列為甲方考核乙方的依據之一。 第十二條 甲方因業務萎縮或乙方不能勝任甲方工作時，甲方有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資。 第十三條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調離時，乙方須按員工 手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。 第十四條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。 第十五條 本合同有效期為一年，期滿以后自動失效。若甲乙雙方同意，可于合同期滿前一個月續簽合同。 第十六條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，經雙方簽字后于 年 月 日起生效。 第十七條 甲乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以市勞動局為第一仲裁機關。 〖 JZ(Z)訂立合同書人 甲方： 簽約代表人： (簽字 )〖 JZ〗 〗 〖 JZ(Z)職稱： 乙方 (姓名 )： (簽字 ) 身份證號碼： 戶口所在地地址： 聯絡方式：〖 JZ〗 〗 五、員工正式聘用合同書 訂立合同書人：甲方： 乙方：姓名 甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。 第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。 第二條 乙方的職務或工種為： 第三條 乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責 (一 )甲方公司總部； (二 )甲方在全資公司或參股的合資公司； (三 )甲方在內地省份機構及境外機構； (四 )應出差服務的場所。 第 四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。 第五條 乙方的正常工作時間每日為 7 小時，每周 5 個半工作日，其工作、休息、休假等 ，依員工手冊辦理。 第六條 甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理。 第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度，并為乙方投保。 第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。 第九條 乙方的工作報酬： (一 )甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為 等， 并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。 (二 )甲方可參考下列事項調整乙方職等 ； (或工種 )變換情況； ； 。 第十條 乙方每月工資由甲方于次月 5日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后一日或數日發放。 第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償培訓費。 第十二條 乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，調 離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。 第十三條 乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。 第十四條 本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于 年 月 日起生效。 第十五條 本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。 第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。 訂立合同書人甲方： 簽約代表人： (簽字 職稱： 乙方 (姓名 )： (簽字 身份證號碼： 戶口所在地地址 ： 聯絡方式： 七、員工報到通知書 _______________先生 (女士 ) (一 )應行征本公司 之職，經復審結果，決定錄用，請于 年 月 日 (星期 )上午 時，攜帶下列物品文件及詳填函附的表格，向本公司報到。 。 。 。