義烏農村合作銀行籌建工作報告5篇(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 符合條件要求申請入股的法人、自然人名單，在《小商品世界報》上進行公告，并由銀監辦事處、紀委監察局、審計局組成入股資格審查監督組，負責對整個資格審查過程、結果進行全程監督。 7 月 2 日至 7 月 9 日，義烏農村合作銀行籌建工作小組對申請募集義烏農村合作銀行法人、社會自然人股 金資格認定結果在《小商品世界報》上進行了公示。公示期滿，經義烏農村合作銀行資格審查監督組認定，符合募集義烏農村合作銀行法人股資格 131 家法人，社會自然人 4749 人，其中：重點客戶 1666人、非重點客戶 3083 人。根據銀監會意見，義烏農村合作銀行以發起形式設立，符合募股條件的法人和自然人在自愿的前提下于 7 月 14 日前簽訂了《義烏農村合 作銀行發起人協議書》，認購義烏農村合作銀行的發起人股份，自愿發起設立義烏農村合作銀行。 五是及時上報籌建申請。上述各項工作按有關法律、行政法規和其他規定完 成后，經浙江銀監局審核同意，于 8 月 4 日向中國銀行業監督管理委員會上報義烏農村合作銀行籌建申請， 8 月 4 日申請核準。9 月 9 日，中國銀行業監督管理委員會辦公廳下發了《關于籌建浙江義烏農村合作銀行的批復》，同意籌建浙江義烏農村合作銀行。 六是完成籌建準備工作。籌建申請批復后，義烏農村合作銀行籌建工作小組及其辦公室立即開展各項籌建工作，向發起人募集股份，起草章程（草案）、股東代表大會議事規則、董事會議事規則、監事會議事規則和義烏農村合作銀行主要管理制度，選舉產生了義烏農村合作銀行第一屆股東代表大會股東代表。今 天，我們召開創立大會暨第一屆股東代表大會第一次會議，并將召開第一屆董事會、監事會第一次會議。至此，義烏農村合作銀行籌建的各項準備工作全面完成。 二、義烏農村合作銀行籌建工作落實情況 義烏農村合作銀行籌建工作小組經過周密計劃、精心組織，明確目標、認真實施、落實責任，在各方支持和努力下，如期完成各項籌建工作。 （一）擬定了《義烏農村合作銀行章程（草案）》。義烏農村合作銀行籌備工作領導小組經過充分醞釀、反復推敲、完善，起草了《義烏農村合作銀行章程（草案）》，內容包括總則、經營宗旨和業務范圍 、注冊資本和股本構成、股東和股東代表大會、董事和董事會、監事會、行長、財務管理、終止與清算及附則等十個方面，對機構性質、股份、法人治理、經營管理等方面作了明確規定，審議通過后將對義烏農村合作銀行的組織與行為、合作銀行與股東、股東與股東之間權利義務關系具有指導和約束作用。 （二）股份已經募集到位。由義烏農村合作銀行發起人認購全部股份，共募集股本總額為 萬元，其中資格股 11714 戶、 萬元，占總股本的 ，（其中企業法人資格股 123 戶、 123 萬元，社會自然人資格股 10737 戶、 萬元，員工資格股 854 戶、 萬元）；投資股 萬元，占總股本的 。（其中企業法人股 8979萬元，占總股本的 ；社會自然人股 萬元，占總股本的；銀行職工股 萬元，占總股本的 ）。金華安泰會計師事務所對股東資格進行審查和驗資，并出具了《浙江義烏農村合作銀行股東資格審查報告》和《浙江義烏農村合作銀行驗資報告》。 （三）完善法人治理結構。 一是建立股東代表大會。按照合作銀行有關股東代表組成比例的規定，選舉產生農戶及農村 工商戶股東代表 22 名，企業法人股東代表14 名，職工股東代表 14 名，共計 50 名股東代表組成義烏農村合作銀行第一屆股東代表大會。這次股東代表大會代表，是根據《農村合作銀行管理暫行規定》和《義烏市農村信用社改革試點實施方案》精神，由入股自然人和法人選舉產生，其中企業法人和社會其他自然人的股東代表候選人由各信用社推薦，籌建工作小組審核，并征求鎮（街）黨政領導以及市政府、人大、政協、計生、公安、稅務等部門意見后，提出股東代表候選人名單，以鎮、街為選區選舉產生；職工股東代表設 14 個選區，由職工股東提名股東候選人，經聯社 黨委審核報籌建工作小組確認，提交各選區選舉產生。在確定候選人時，社會自然人包括農戶、農村工商戶代表 。企業法人注重行業分散；職工包含了高級管理層、中層以及各個不同崗位員工，具有較全面的代表性。本次選舉產生的 50 名股東代表，其中黨員代表名，占代表總數的；大專以上學歷代表名，占代表總數的；中級職稱以上的名，占代表總數的；女代表名，占代表總數的。 二是建立董事會監事會。義烏農村合作銀行第一屆一次股東代表大會將選舉產生義烏農村合作銀行第一屆董事會和第一屆監事會，期間將召開的一屆一次董事會和監事會會議，將分別選 舉產生擬任董事長和監事長。根據《農村合作銀行管理暫行規定》和《義烏農村合作銀行章程（草案）》，第一屆董事會成員共 13 名，農戶、企業法人、職工和獨立董事的比例為 4:4:3： 2；第一屆監事會成員共 7 名，職工監事 2 名，企業法人、社會自然人監事 5 名；獨立董事 2 名，正在考察之中，準備今后在符合《義烏農村合作銀行章程（草案）》規定條件的前提下，選聘在金融管理方面有較高造詣的教授、專家擔任。 三是組建經營班子。義烏農村合作銀行一屆一次董事會，將聘任擬任行長、副行長和財務、信貸、稽核負責人等高級管理人員，組成義烏農 村合作銀行經營班子。 （四）擬定機構設置方案和高級管理人員配備方案。義烏農村合作銀行總部設辦公室、人力資源部、信貸管理部、風險管理部、市場經營部、計劃財務部、會計結算部、稽核保衛部、國際業務部、企業文化部等 10 個職能部室，分支機構在原有獨立核算農村信用社的基礎上，結合區塊經濟的發展規劃，擬設營業網點 73 家，其中 1 家營業部、38 家支行、 34 家分理處，分別為營業部、賓王支行、長春支行、春江支行、梅湖支行、稠城支行、大橋支行、城中支行、江濱支行、商城支行、城北支行、城站支行、陳塘支行、福田支行、下駱宅支行 、尚經支行、荷葉塘支行、江東支行、青口支行、九聯支行、稠江支行、楊村支行、江灣支行、后宅支行、城西支行、東河支行、夏演支行、上溪支行、吳店支行、義亭支行、佛堂支行、赤岸支行、蘇溪支行、大陳支行、廿三里支行、北苑支行、前洪支行、柳青支行、凱吉支行、香港城分理處、商貿分理處、長江分理處、廣南分理處、徐江分理處、東江分理處、繡城分理處、錦都分理處、官塘分理處、鵬城分理處、湖門分理處、塘李分理處、新涼亭分理處、杭疇分理處、王阡分理處、畈田朱分理處、新世紀分理處、合作分理處、田心分理處、王宅分理處、塔山分理處、倍磊分 理處、毛陳分理處、東朱分理處、毛店分理處、溪南分理處、巧溪分理處、聯合分理處、楂林分理處、東塘分理處、華溪分理處、中新街分理處、群星分理處、城東分理處。 義烏農村合作銀行擬配備高級管理人員名，其中董事長 1 人，監事長 1 人，行長 1 人，副行長 2 人；財務、信貸、審計部門負責人各 1名，營業部、支行正、副行長 78 人。義烏農村合作銀行配備從業人員864 人，具有從事過 1 年以上金融工作的人員占 98 以上，本科以上學歷人員約占 14，大專學歷人員約占 60 以上，中專學歷人員約占 17，中專以下學歷人員約占 9。從業人員中，經濟類 專業從業人員約占 23，法律類專業人約占 ，計算機類專業從業人員約占 ，財會類專業約占 28，其中專業人員約占 53。 （五）擬定主要管理制度。籌備工作領導小組按照銀行經營管理、風險控制的要求，起草了《義烏農村合作銀行股東代表大會議事規則》、《義烏農村合作銀行董事會議事規則》、《義烏農村合作銀行監事會議事規則》、《董事會風險管理委員會職責》、《董事會薪酬委員會職責》、《董事會審計委員會職責》、《義烏農村合作銀行行長辦公會議制度（草案）》以及《義烏農村合作銀行信貸管理責任制實施辦法（草案）》、《義烏 農村合作銀行貸款操作規程（草案）》、《義烏農村合作銀行抵債資產管理辦法（草案）》、《義烏農村合作銀行財務管理辦法（草案）》、《義烏農村合作銀行會計基本制度操作規程（草案）》、《義烏農村合作銀行稽核工作管理規定（草案）》、《義烏農村合作銀行安全保衛工作實