20xx年新版質量手冊(檢驗檢測機構資質認定評審準則)(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 質量負責人： 負責公司試驗檢測技術工作，對試驗檢測結果負責，檢查指導公司技術工作，審核、簽發試驗檢測報告。 負責公司試驗檢測質量工作，制定公司試驗檢測質量方針，確定質量工作目標，建立公司質量體系，監督質量體系運行。 技術監督組： 組長： 成員： 質量監督組： 組長： 成員： 20 質量手冊 文件編號： XXXX/SC42020 第 4 章 評審要求 主題：組織人員簡歷 第 1 頁 共 1 頁 第 3 版 第 1 次修訂 頒布日期： 2020 年 03 月 01 日 組織機構人員簡歷表 序號 職 務 姓名 性別 年齡 文化 程度 技術 職稱 主 要工作簡歷 1 經理 2 主任 /技術負責人、 3 副主任 /質量負責人 4 辦公室負責人 5 質量監督員 6 技術監督員 7 技術監督員 8 質量監督員 9 樣品室負責人 10 財務室負責人 11 檔案室負責人 12 化學室負責人 13 檢測室負責人 14 水泥室負責人 15 16 17 21 質量手冊 文件編號： XXXX/SC42020 第 4 章 評審要求 主題： 人員管理 第 1 頁 共 9 頁 第 3 版 第 1 次修訂 頒布日期： 2020 年 03 月 01 日 第 4 章 評審要求 人員管理 1 概述 檢測公司對關鍵人員、管理人員及支持服務人員（包括管理層、執行層、檢測和操作、抽樣、核查等人員）規定了明確的 崗位條件、職責和權限 ，并在職責的范圍內行使職權 ,以保證檢測質量 。 工作人員技術水平、業務能力、對檢測方法和管理體系文件的掌握和理解程度，直接影響 管理體系的運作和技術活動的運行，對其實施有效管理和監督，定期進行教育和培訓，可減少人員因素對檢測結果正確性和可靠性的影響。 2 人員要求 經理 A 具有大學學歷、中級職稱、從本專業技術和管理工作 5 年以上。 B 實行經理負責制，全權負責各項工作及資源調配。 C 貫徹執行黨和國家的路線、方針和政策、法律、法規和規程。 D 負責組織建立、實施和維持與檢測公司活動范圍相適應的管理體系，并確保其持續適應、有效，提供管理體系運行的必備資源。 E 主持制訂質量方針和目標，批準頒布質量手冊和程序文件。主持管理評審工作，保證檢測 工作的科學、公正、準確。 F 按客戶要求完成約定和承諾的檢測工作，保證優質高效的為用戶服務。 G 組織職工參加有關的業務學習和培訓，吸收新技術、新方法，不斷提高檢測人員的自身素質，以保證檢測質量。 H 做好日常思想教育工作，組織全檢測公司開展文明建設活動，嚴格執行安全制度和安全操作規程，并對執行情況進行監督檢查。 22 質量手冊 文件編號： XXXX/SC42020 第 4 章 評審要求 主題： 人員管理 第 2 頁 共 9 頁 第 3 版 第 1 次修訂 頒布日期： 2020 年 03 月 01 日 I 有人事任免權，對檢測人員有獎勵和處罰權，對人員、資金和資源有調配權。 主任 A 具有大學學歷、中級技術職稱、從事本專業技術工作 5 年以上。 B 在經理領導下，分管檢測技術管理工作。 C 協助經理完成經理崗位職責和技術負責人崗位職責。 技術負責人 A 具有大學學歷、中級技術職稱、從事本專業技術工作 5 年以上。 B 建立、實施和維持與檢測公司活動范圍相適應的管理體系，并確保其持續適應和有效，全面負責檢測公司的技術工作。 C 負責完成管理體系運行中的記錄的控制、合同評審、環境和設施、檢測方法和作 業指導書、設備和 標準物質、量值溯源、檢測樣品、檢測結果質量控制、檢測工作、 檢測人員能力等要素的技術管理和上述要素涉及相關程序的實施和有效運行。 D 協辦管理體系中的文件控制、檢測報告、申訴和投訴、不合格的控制、糾正 和預防措施、內部審核、管理評審、服務和供應品采購要素及執行上述要素涉及的相關程序。 E 負責提出管轄范圍內的機構設置、管理人員和質量活動中的相關職能人員選擇的建議，負責對檢測人員的培訓和考核。 質量負責人 A 具有大學學歷、中級技術職稱、從事本專業技術工作 5 年以上。 B 負責建立、實施和維持與檢測公司活動范 圍相適應的管理體系， 23 質量手冊 文件編號： XXXX/SC42020 第 4 章 評審要求 主題： 人員管理 第 3 頁 共 9 頁 第 3 版 第 1 次修訂 頒布日期： 2020 年 03 月 01 日 并確保其持續適應和有效，全面負責檢測公司的質量管理工作。 C 負責完成管理體系運行中的文件控制、檢測報告、申訴和投訴、不合格的控制、糾正和預防措施、內部審核、服務和供應品采購要素的工作及負責上述要素涉及相關程序的實施和有效運行。 D 負責管理評審工作，準備管理評審輸入信息、做管理評審會議記錄和總 結，并對管理評審提出的問題的糾正、糾正和預防措施的實施進行跟蹤驗證。 E 協辦管理體系運行中記錄的控制、合同評審、環境和設施、檢測方法和作業指導書、設備和標準物質、量值溯源、檢測樣品、檢測結果質量控制、檢測工作、檢測人員能力要素及執行要素涉及的相關程序。 F 負責提出管轄范圍內的機構設置、管理人員和質量活動中的相關職能人員選擇的建議。 G 負責管理體系運行的考核工作。 綜合部部長 A 由具有大專及以上學歷、熟悉業務管理、掌握相關法律法規的人員擔任。 B 貫徹和執行國家各項方針政策、管理體系文件，全面完成本室負責 的各項工作及管理體系運行負責和涉及的各項工作。 C 完成檢測公司事務性工作，完成經理交給的臨時工作。 D 有權對本部門人員的工作調配、獎勵和處罰。 檢測部部長 A 由具有大學及以上學歷、中級及以上技術職稱、精通本專業檢測業務和技術、熟悉業務管理、了解相關法律法規的人員擔任。 24 質量手冊 文件編號： XXXX/SC42020 第 4 章 評審要求 主題： 人員管理 第 4 頁 共 9 頁 第 3 版 第 1 次修訂 頒布日期： 2020 年 03 月 01 日 B 貫徹執行國家的法律、法規及有 關方針政策，按照 本科 的工作范圍開展工作。 C 負責對直接影響檢測結果的因素，按照相關的程序文件進行有效的控制：按照要 求的標準、方法和程序進行檢測；對檢測樣品要檢查、確認和準備；保證檢測人員 持證上崗并定期對其進行業務技術培訓；確保儀器設備的正常使用和維護保養；驗環境條件要達到檢測標準和儀器設備使用要求。 D 審核檢測原始記錄，對檢測數據的準確性、正確性和有效性負責。 E 負責對抱怨的處理及偏離的糾正、糾正和預防措施的落實和實施。 F 負責組織編制檢測細則、驗證方法和儀器設備操作規程等作業指導書，保管本室管理體系文 件和相關的標準、規程和細則。 G 參加管理體系運行和管理體系內部審核及管理評審， 完成管理體系運行涉及的本部門的各項工作。 H 參加能力驗證和內部質量控制活動。 I 做好本部門的內務管理工作， 確保安全檢測和規范操作。 J 有權對本部門人員的工作調配、獎勵和處罰。 監督員 A 具備大學及以上學歷，從本 專業技術 工作 5 年以上；由經過管理體系相關知識培訓取得資格證書和經理授權；熟悉標準和方法，了解檢測過程和檢測目的，懂得評價檢測結果。 B 負責檢測工作的日常監督，對從檢測活動開始至檢測結果報告的整個活動中各個環節進行有效的 監督，發現問題及時制止，報告質 25 質量手冊 文件編號： XXXX/SC42020 第 4 章 評審要求 主題： 人員管理 第 5 頁 共 9 頁 第 3 版 第 1 次修訂 頒布日期： 2020 年 03 月 01 日 量負責人，并做好記錄。 C 對檢測活動的有效性和檢測結果的正確性負責。 內審員 A 具備大學及以上學歷，必須由經過管理體系相關知識培訓取得資格證書和經理授權；熟悉工作程序和管理體系的要求，有 能力判定管理體系各 環節是否達到規定要求。 B 審核員參加管理體系的審核工作，要尊重事實、不屈 服于壓力、不遷就任何需求， 認真填寫不符合項報告。 C 對不符合的工作的糾正措施和預防措施的實施進行跟蹤和驗證。 檢測人員（包括 現場檢測人員） A 檢測人員須具有專科及以上學歷，經過檢測技術培訓和考核，取得上崗資格和持證上崗，從事的工作必須與崗位培訓項目相符。 B 檢測人員應熟悉檢測方法，嚴格執行作業指導書、操作規程，保證檢測數據準確可靠。 C 認真正確填寫原始記錄，按照規定對檢測數據進行采集、運算、修約和處理，檢測記錄字跡清晰，數字準確無誤，對檢測數據的準確性和正確性負責。 D 正確操作和使用儀器設備，熟練 掌握其性能并負責維護、保養，使其保持良好的技術狀態。儀器使用前后進行記錄，發現異常停止使用，及時報修。 E 管理和維護檢測環境，使其達到標準的控制要求。 F 參加管理體系要素在部門的運行，執行要素涉及相關程序。 G 有權拒絕任何人迫使其違反程序，或使用未經檢定合格的儀器 26 質量手冊 文件編號： XXXX/SC42020 第 4 章 評審要求 主題： 人員管理 第 6 頁 共 9 頁 第 3 版 第 1 次修訂 頒布日期： 2020 年 03 月 01 日 設備進行檢測。 資料員（資料管理員、文檔 管理員） A 按照《管理體系文件管理程序》、《記錄管理程序》和《檢驗檢測結果發布程序》對管理體系文件進行控制、維護和管理，確保文件的現行有效。 B 對外來技術文件進行登記、編號、發放、控制和管理。 C 管理檢測標準和方法檔案、檢測報告和原始記錄檔案、質量活動中形成的各類檔案、設備和標準物質檔案和人員技術業績檔案。 D 對檢測公司使用文件的有效性負責，做好文件的保密工作。 E 負責資料的清潔完整，做好資料的防火、防霉、防蟲蛀等工作。 設備（計量）員 A 執行《儀器設備維護和管理程序》和《儀器設備溯源程序》。 B 負 責新購和修復后的儀器設備的驗收，負責儀器設備的維護保養、修理、降級和報廢及更新等工作，辦理相關手續，建立儀器設備臺帳和消耗品目錄及檔案。 C 負責制定年度儀器設備的量值溯源計劃并組織實施，對溯源結果進行確認和統計，對儀器設備進行標識管理。 D 有權制止違反《儀器設備維護和管理程序》和《儀器設備溯源程序》的行為，對儀器設備的完好性和量值的溯源性負責。 樣品員 A 執行《樣品管理程序》，作好樣品管理工作。 B 負責常規合同評審，確認客戶的要求。 C 負責樣品的檢查、接收、登記、編號、標識和下達檢測任務，辦理相關 手續。 27 質量手冊 文件編號： XXXX/SC42020 第 4 章 評審要求 主題： 人員管理 第 7 頁 共 9 頁 第 3 版 第 1 次修訂 頒布日期： 2020 年 03 月 01 日 D 監督樣品的制備和傳遞，按照檢測樣品的要求對檢測樣品進行管理。 E 妥善保管接收的樣品和留存的樣品，對樣品的完整性和安全性負責。 F 對客戶提供的樣品和技術資料負有保密責任。 報告審核和簽發人 A 具有大學學歷、中級技術職稱、從事本專業技術工作 5 年以上；掌握的質量管理 程序、簽字領域的標準和方法、報告簽 發程序；對檢測結果的有正確的判斷力；熟悉計量認證準則和相關的法律法規 B 執行《檢驗檢測結果發布程序》，審核和簽發授權范圍內的檢測報告。 C 對檢測報告的完整性、檢測依據和檢測結論的正確性、檢測數據的準確性和有效性進行審核和確認，并對審查結論負責。 3 能力控制 綜合部根據檢測公司現有的人力資源和能力狀況，制定從事管理、技術和關鍵支持人員崗位職責。 技術主管、授權簽字人必須具備中級以上（含中級）技術職稱，熟悉業務，經考試合格。 從事操作專門設備、采樣、檢測、評價檢測結果和批準簽發報告人員應具有 相關的專業知識和工作經驗，經過培訓取得資格后，持證上崗。 對檢測報告提供意見和解釋人員，須經