高考政治一輪復習課件：個人收入的分配(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 財政收入 % 城鎮居民 人均可支 配收入 8 472元 13 786元 % 農村居民 人均純收 入 2 622元 4 140元 % 材料三 我國政府 2022年采取了一系列擴大內需、促進經濟增長的措施，民生的分量越來越重。例如，在 4萬億元政府投資計劃中， 2 800億元用于保障性住房建設， 400億元用于醫療衛生、文化教育事業發展， 3 700億元用于農村民生工程和農村基礎設施建設等等。 （ 1）結合材料一說明效率與公平的關系。 （ 2）材料二反映了什么經濟現象？ （ 3）根據以上材料，從效率與公平關系的角度為擴大內需提出你的建議。 解析 （ 1）解答本題的前提是對效率與公平關系內容準確把握。在收入分配中，效率與公平是一對矛盾，二者既有區別，又有一致性，是對立統一的關系。一方面，效率是公平的物質前提。另一方面，公平是提高經濟效率的保證。答題要注意緊扣材料分析。（ 2）做好圖表題，審題很重要。圖表的最大特點是縱與橫的統一，審圖表內容不僅要縱看，還要注意橫看。通過對圖表進行橫向和縱向的分析綜合，把握其內在聯系，歸納出圖表所反映的經濟現象。（ 3）回答這一問題一定要注意題目的設問指向。在此基礎上認真提取材料的有效信息，找出它們與教材的結合點，轉化為政治術語，邏輯清晰地表述清楚即可。 答案 （ 1）①在社會主義市場經濟條件下，效率與公平具有一致性。一方面，效率是公平的物質前提。養蟹人收益的增加，才有可能對農戶每年每畝再補償 100元。另一方面，公平是提高經濟效率的保證。農戶獲得了 100元的再補償，這不僅促進了財富的公平分配，而且隨著農戶收入增加蟹的消費擴大，也增加了養蟹人的收入，進一步提高了效率。②效率和公平分別強調不同的方面，二者又存在矛盾。這表現在養蟹人與農戶在利益上需要相互協調。 （ 2）①材料 2中的各項經濟指標都有增長，但城鎮居民、農村居民收入增速都低于財政收入增速、GDP增速。②城鄉居民收入差距較大，存在城鄉差距進一步擴大趨勢。 （ 3）擴大內需的措施包括：①逐步提高城鄉居民收入在國民收入分配中的比重。②多渠道增加農民收入，逐步縮小城鄉差距。③加快建立覆蓋城鄉居民的社會保障體系。④加快推進以改善民生為重點的社會建設。⑤實施積極的財政政策和適度從寬的貨幣政策，擴大就業的發展戰略，促進以創業帶動就業。⑥協調區域發展。 錯題診斷 【誤點警示 1】 初次分配注重效率，再分配注重公 平 初次分配和再分配都要處理好效率和公平的關 系，再分配更加注重公平。 矯正訓練 1 近些年來，高管高薪一直是人們熱議 的話題。據 2022年上海市總工會的一項調查顯 示，上海市大部分建立年金企業的經營者的工資 與普通職工的工資差距在 3～ 5倍，少數企業則遠 高于 5倍。對此，普通勞動者意見紛紛。這說明當 前 （ ） 解析 本題易誤選 A，原因在于對我國的分配原則和題意認識不清。材料強調初次分配中的分配不公現象已引起很多人不滿，說明初次分配也要處理好效率與公平的關系， D正確。 A所述與國家當前的政策不符； B說法錯誤； C不符合題意。 答案 D 【 誤點警示 2】 對效率和公平的關系理解錯誤 效率是公平的物質前提和基礎，公平是提高經濟 效率的保證。特別注意不要顛倒二者關系。 矯正訓練 2 在社會主義市場經濟條件下，效率 與公平具有一致性。這種一致性表現在 （ ） ，公平是提高經濟效率 的保證 經消失 國民經濟的效率為首要目標 ，提高經 濟效率是實現社會公平的政治保證 解析 在社會主義市場經濟條件下，效率與公平具有一致性。效率是公平的物質前提，公平是提高經濟效率的保證。另外，效率與公平分別強調不同的方面，二者又存在矛盾， A正確。 答案 A 聚焦社會熱點 ［背景掃描］ 事業單位全部實施績效工資 國務院總理溫家寶 2022年 9月 2日主持召開國務院常務會議，決定在公共衛生與基層醫療衛生事業單位和其他事業單位實施績效工資。 會議指出，實施績效工資是事業單位收入分配制度改革的重要 內容。事業單位實施績效工資分三步展開。第一步從 2022年 1月 1日起先在義務教育學校實施；第二步配合醫藥衛生體制改革，特別是實行基本藥物制度，從 2022年 10月 1日起，在疾病預防控制、健康教育、婦幼保健、精神衛生、應急救治、采供血、衛生監督等專業公共衛生機構和鄉鎮衛生院、城市社區衛生服務機構等基層醫療衛生事業單位實施；第三步從 2022年 1月 1日起，在其他事業單位實施。 ［知識鏈接］ （ 1）我國實行按勞分配為主體，多種分配方式并存的分配制度，在事業單位實施績效工資，按照職工的實際工作績效分配收入，獎勤罰懶、獎優罰劣，能在更大程度上調動事業單位職工的工作積極性，提高其工作績效。 （ 2）在事業單位實施績效工資，對于促進各項社會事業發展、提高各項公共服務水平具有重要意義。 （ 3）效率與公平具有一致性。一方面，效率是公平的物質前提，另一方面，公平是提高效率的保證。實施績效工資既要注重提高效率，又要注重公平。 ［新題共享］ 績效工資是以職工的工作崗位為主，根據崗位技術含量、責任大小、勞動強度和環境優劣確定崗級，以企業經濟效益和勞動力價位確定工資總量，以職工的勞動成果為依據支付勞動報酬的工資制度。 據此回答 1～ 2題。 （ ） ①實施績效工資是事業單位收入分配制度改革 的重要內容 ②完善我國的分配激勵機制和健全 分配的宏觀調控機制 ③調動事業單位工作人員 的積極性 ④促進社會事業發展，提高公益服務 水平 A.①③④ B.①②③ C.①②④ D.②③④ 答案 D ，缺乏公平的分配機制是沒有效率 的，這說明 （ ） ，二者存在矛盾 ，又要促進 公平 B 2022年 9月 2日，國務院常務會議決定在公共衛生與基層醫療衛生事業單位和其他事業單位實施績效工資。實施績效工資是事業單位收入分配制度改革的重要內容，對于調動事業單位工作人員積極性，促進社會事業發展，具有重要意義。 據此回答 3～ 4題。 ，要堅持多勞多得、優績優酬，要重點向做出突出成績的勞動者傾斜。這體現了 （ ） B ，既要以促進提高公益服務水平 為導向，建立健全績效考核制度，搞活事業單 位內部分配；也要統籌事業單位在職人員與離 退休人員的收入分配關系，不斷完善績效工資 政策，對離