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管理與管理學(xué)ppt課件(編輯修改稿)

2026-02-06 02:29 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 ?管理的社會(huì)屬性管理者的角色與技能管理學(xué)的對(duì)象與方法 10 ?管理的出現(xiàn)是由人類(lèi)活動(dòng)的特點(diǎn)決定的 ?管理也是社會(huì)勞動(dòng)中的一項(xiàng)特殊職能 ?管理也是生產(chǎn)力管理的自然屬性管理的上述性質(zhì)并不以人的意志為轉(zhuǎn)移，也不因社會(huì)制度意識(shí)形態(tài)的不同而有所改變，這完全是一種客觀存在，所以，我們稱(chēng)之為管理的自然屬性人類(lèi)的管理活動(dòng) 管理的職能與性質(zhì) ?管理的職能 ?管理的自然屬性 ?管理的社會(huì)屬性管理者的角色與技能管理學(xué)的對(duì)象與方法 11 ?管理從來(lái)就是為統(tǒng)治階級(jí)、為生產(chǎn)資料所有者服務(wù)的 ?企業(yè)管理的社會(huì)屬性已經(jīng)多元化管理的社會(huì)屬性 ?亨利明茨伯格研究發(fā)現(xiàn)管理者扮演著十種角色，這十種角色可被歸入三大類(lèi)：人際角色、信息角色和決策角色 12 管理者的角色正式權(quán)力和地位人際角色 ?代表人 ?領(lǐng)導(dǎo)者 ?聯(lián)絡(luò)者信息角色 ?監(jiān)督人 ?傳播者 ?發(fā)言人決策角色 ?企業(yè)家干擾應(yīng)對(duì)者 ?資源分配者 ?談判者人類(lèi)的管理活動(dòng) 管理的職能與性質(zhì) 管理者的角色與技能 ?管理者的角色 ?管理者的技能 ?21世紀(jì)管理者面臨的挑戰(zhàn) 管理學(xué)的對(duì)象與方法人類(lèi)的管理活動(dòng) 管理的職能與性質(zhì) 管理者的角色與技能 ?管理者的角色 ?管理者的技能 ?21世紀(jì)管理者面臨的挑戰(zhàn) 管理學(xué)的對(duì)象與方法 13 管理者的角色（續(xù)） ?人際角色 ?人際角色歸因于管理者的正式權(quán)力。管理者所扮演的三種人際角色是代表人角色、領(lǐng)導(dǎo)者角色和聯(lián)絡(luò)者角色。 ?信息角色 ?在信息角色中，管理者負(fù)責(zé)確保和其一起工作的人具有足夠的信息。管理職責(zé)的性質(zhì)決定了管理者既是所在單位的信息傳遞中心，也是別的單位的信息傳遞渠道。 ?決策角色 ?在決策角色中，管理者處理信息并得出結(jié)論。如果信息不用于決策，就會(huì)喪失其應(yīng)有的價(jià)值。管理者負(fù)責(zé)做出決策，并分配資源以保證決策方案的實(shí)施。人類(lèi)的管

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