20xx年市教育局工作總結(編輯修改稿)

2025-11-19 13:06 本頁面

　

【文章內容簡介】，主要領導親自部署，各級黨委、政府認真落實，積極行動，分步提高全市教師的工資待遇，逐漸達到 “兩相當 ”的工作要求。三是廣泛招考高素質教師，提高教師隊伍的整體素質。我市按照 “逢進必考 ”的原則，根據實際情況設定崗位，在全國范圍內開展招考教師，吸引重點大學畢業生進入我市教師隊伍，特別注重職業教育 “雙師型 ”教師的引進。今年，我市通過招考形式共招聘 665 名教師。四是加大培訓力度。通過舉辦在職培訓班、輸送外出學習、脫產進修、學歷提高等途徑，有效提高了教師隊伍的整體素質。五是建立教師評價機制。為構建科學合理的教育教學評價體系，建設一支結構合理、素質優良的教師隊伍，我局制定了《 xxxx 市普通高中教師工作評價方案（試行）》，方案從德育工作、教學效果和教育科研三個方面對教師進行量化評價。六是加強師德師風建設。開展了系列崇教厚德、為人師表為主題的教育活動，樹立師德模范、宣揚先進事跡，在全社會持續營造師以從教樂教善教為榮的良好氛圍。（五）教育督導工作切實加強。堅持依法治教，以鞏固 “普九 ”成果為基礎，以創建示范性普通高中和重點中等職業學校為目標，不斷加強督導，督促政府落實辦學職責，學校落實治學責任。一方面加強督政，認真落實縣（市、區）黨政主要領導干部基礎教育工作實績考核制度，督促政府嚴格執行教育的法律法規，全面落實城鄉免費義務教育， xxxx 年，不斷加大教育投入，改善辦學條件，加大 “防流控輟 ”力度，強化初中學校管理，按照要求落實教師編制，切實解決高中學校辦學過程中遇到的困難和問題；另一方面加強督學，大力開展規范化學校建設、體育藝術特色教育和職業教育等專項督導，進一步規范辦學行為，建立和落實普通高中教學質量評估體系，加強對中職學校實習實訓與就業工作的指導檢查，督促學校突出辦學特色，深入實施素質教育，走內涵發展的辦學路子，不斷提高教育質量。目前，全市擁有國家級示范性普通高中4 所，省一級普通高中 5 所，市一級普通高中 14 所學校，國家級重點中等職業技術學校 2 所。優質學位占全市高中階段總學位的 %。逐步形成了由傳統向現代、普及向提高、規模向內涵過渡的良好發展態勢。（六）依法治教工作進一步推進。為進一步規范和加快全市民辦教育發展，市政府出臺《關于進一步加快民辦教育發展的若干意見》（陽府〔 xxxx〕 70 號），對全市民辦教育發展的總體思路和目標、鼓勵措施等作了政策性的規定。為貫徹落實中央、省綜治委關于加強校園及周邊安全工作的部署，市政府出臺《關于進一步加強學校幼兒園安全工作的意見》（陽府辦〔 xxxx〕 50 號），明確了校園安全工作的工作責任，落實了校園安全隱患排查措施，并就構筑校園人防、技防、物防三結合的防范體系建設等作了全面的規定。（七）學校體育藝術工作

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