畢業論文-室內設計的色彩搭配研究(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 如果綠色是讓人內心感覺平靜的色調，可以中和黃色的輕快感，讓空間穩重下來。所以，這樣的配色方法是十分適合年輕夫妻使用的方式。 、雙色、三色搭配技巧 18 純色系設計較為平淡不突出，但選色十分重要，不論哪一種色系，對大面積的整體單色處理如用重色，彩度高的顏色會顯得過分厚重，色 質過強，有不適感（展示及效果性空間及小空間除外）。 一般皆采用淡色及彩度不過高的顏色為主體。一般空間用色如下： 1) 辦公室：白色、米色、米黃、淺咖啡、灰色。 2) 客廳：米白、米黃、湖水藍、淡綠、秋香綠、梨黃。 3) 餐廳：米白、米黃、淡綠、咖啡色、梨黃、橙黃。 4) 廚房：米白、米黃、咖啡色、梨黃、橙黃。 5) 浴廁：白色、米色、墨色、灰色、綠色、紅色。 6) 父母房：咖啡色、米色、土黃色、綠色。 7) 小男孩房：綠色、黃色、米色、橙黃、棕色、藍色。 8) 小女孩房：粉紅、紅色、紫紅、白、米色、棕色、橙 紅、橙黃。 9) 主臥房：粉紅、紫紅、淺紅、米黃、藍色、清綠、白色、米色。 10) 書房：綠色、米黃、白色、藍色。 11) 運動房：藍色、綠色、橙黃、米白。 12) 餐廳、酒店：白色、黑色、紅色、藍色、綠色、橙黃、米黃、紫色。 13) 展示店：白色、米色、黑色、灰色、紅色、藍色、紫色。 14) 服飾店：白色、紅色、橙黃、黑色、米黃、綠色、棕色。 雖為兩個主色系，但二者比例至少占 30%以上者。雙色系之組配為活潑與突出。 1) 較為平淡的組色 —— 白 +黃、白 +米色、綠 +藍、白 +灰、灰 +黑。 2) 較低為突出的組色 —— 白 +黑、紅 +黑、白 +紅、白 +紫、白 +藍、白 +綠、黃 +藍。 3) 較為深沉的組合 —— 棕色 +黑、棕色 +紅色、藍色 +黑色、藍色 +墨綠。 4) 較為活潑的組色 —— 綠 +黃、橙黃 +綠、紅色 +黃色、白色 +黃色、白色 +紅色、紫 +紅色。 5) 較有氣氛的組色 —— 黑 +白、灰 +白、黑 +紅、金 +黑、金 +紅、藍 +透色、銀 +紅、銀 +綠。 6) 較為傳統的組色 —— 白 +棕、棕 +紅、土黃 +紅、黃 +咖啡色。 7) 較為精新的組色 —— 藍 +白、綠 +白、綠 +黃、灰 +綠。 8) 較為溫暖的組色 —— 粉紅 +紅、紫 +紅、橙 +紅。 9) 較為統一的組色 —— 白 +米色、灰 +白、米色 +黃、紅 +紫色、綠 +藍色。 三色組配 所占比例不得少于 20%，三色組合用得當往往可使設計效果跳出，如用不當則十分刺眼不協調。一般來說用主次系統的顏色不可大于三種，超過三者要造就出高水準的成效，則成功率甚微。 1) 較平淡的組色 —— 白 +灰 +黑、白 +米 +黃、綠 +藍 +黑。 2)較突出的組色 —— 白 +黑 +紅、白 +黑 +紫、白 +黑 +綠、白 +黃 +黑、白 +黃 +藍、白 +黃 +紅、黑 +黃 +紅、藍 +橙 +白、藍 +橙 +黃、綠 +橙 +白、綠 +橙 +黃、紅 +藍 +白及單一色三明度漸層色組合。 19 3)較深 沉的組色 —— 黑 +灰 +棕、黑 +棕 +紅、黑 +紫 +灰、藍 +綠 +灰、黑 +藍 +綠。 4)較活潑的組色 —— 綠 +黃 +橙、紅 +黃 +橙、紫 +紅 +橙、白 +黃 +橙、白 +紅 +橙。 5)較有氣氛的組色 —— 黑 +白 +灰、黑 +白 +棕、金 +紅 +黑、金 +紅 +白、金 +紫 +白、銀 +藍 +白、銀 +紅 +白、銀 +灰 +紅、銀 +綠 +白、金 +棕 +紅、金 +透明色 +黑、金 +透明色 +紅、銀 +透明色 +黑、銀 +透明色 +紅。 6)較傳統的組色 —— 白 +棕 +灰、棕 +紅 +灰、土黃 +紅 +棕、黃 +棕 +灰。 7)較清新的組色 —— 藍 +白 +灰、綠 +白 +黃、綠 +黃 +灰。 8)較溫暖的組色 — — 紅 +紫 +白、黃 +橙 +紅。 9)較為統一的組 —— 白 +米色 +灰、米 +黃 +灰、紅 +紫 +粉紅、綠 +藍 +綠藍主色的同系輔色及同一主色的三色組合。 10)不協調的組色 —— 藍 +棕、（咖啡色） +黃、紅 +綠 +紫。 燈光是家的眼睛，是一個家居空間里不可或缺的元素。而家居的另外一個重要組成部分 ——— 色彩也逐漸為注重生活品位的人們所關注，在光和影的相互映照下，一個品位十足的家居環境就這樣營造了出來。 對空間的把握，其中很重要的一部分就是對空間色彩的把握，對于家居空間色彩上的要求也可以看出一個 人的某種生活風格和情懷，可以看出某個人對于生活的理解。以材料、色調、質感、家具類型、飾品款式來進行整體功能的區分是設計師針對業主對于空間要求、生活要求的最真實體現。茶色的沙發，淡綠與淡茶色的窗簾，和沙發邊放置的深黑色音響及空間里有點古意朦朧的燈光，讓整個空間都有了別具一格的韻味。 每套房子都避免不了蹩腳局促的小角落，但對這些小角落作一些適當的處理，或者會成為點睛之筆，也會凸顯出業主的某種情懷。 20 把原本細長的窗戶加以延伸，運用玻璃、 鋼條兩種似近非近、張揚個性的材質層層疊加，組成晶 瑩剔透的小裝飾臺。讓陽光透過玻璃的棱角放射出閃耀的光芒，照射在圓潤的玻璃花瓶上，讓藍、黃、白色的水晶球一捧原野無味的干草花，一切就像一個默默無聞的傾聽者，把業主的情致、個性傳達得淋漓盡致，而人的心情也會在這個小空間里頓生幾分愉悅。 但對于整個空間，總感覺少了幾分色彩，此時，引進熱情典雅的暗紅色絲綢窗簾，猶如婀娜多姿的少女，把整個空間裝飾得充滿詩情畫意，讓人回味無窮。這樣，原本狹小的空間在不經意間得到了盡情地釋放。 對于空間風景的營造其實就是一個對于空間風景取舍的過程，從取舍過程中尋 求最合適的連接。 進入門戶，就是一個吧臺形的玻璃屏風，它向上和天花板相連在一起，而在玻璃屏風上則放了一個造型簡潔的玻璃瓶，瓶內放入一些艷麗色物，起到畫龍點睛之筆。 而整個空間的風格則強調材質空間的利用，以此體現造型的力度美，讓空間和裝飾真正融為一體，讓看到的風景就是空 間的本身。在入門的對面，設計師經過構思設計了三個平整條形的長方形凹進墻內，利用深紅色的燈光來襯托墻內飾品所要表達的韻味，墻體后的造型前后、左右、上下呼應，讓色彩的對比和點、線、面的修飾做到無微不至，也為這別樣的餐廳增加了亮點。 21 營造意境 鮮明跳躍的紅、黃坐墊和兩副小裝飾畫，把整個空間渲染得淋漓盡致。 生活，不僅是物質的，還需要是精神的，精神才是其靈魂，同樣對家居裝飾，并不是有些人所認為的就是家具的堆砌，更重要的是體現出業主性情、氣質與格調。 而客廳一角的設計正是業主個性的體現與張揚，原本頂上的一個大梁對空間的效果有著比較大的影響，而設計師用幾根方木的爽朗、輕巧就化解了大梁帶來的所有壓抑、沉重的不悅之感。靈秀的小窗戶配上藤制的卷簾與木條的樸素、協調統一，整個空間在此蒙上了古樸、原野、自然的氣息。 而草綠色的青石片、鮮明跳躍的紅 、黃坐墊和墻壁上兩副小裝飾畫及地面上的柔美燈光相互映照，把整個空間渲染得淋漓盡致，讓人有一種仿佛置身于田園之中的真切感受。 墻面：沿用在整個空間里出現的天藍色 淡雅的天藍色不僅可以表現出衛浴空間的清新，更是在延續房子里天藍色墻面的主題。在墻圍的部分，男性衛浴空間的色彩更偏向灰色和米色的冷靜對比，看上去感覺比男性的更溫暖。 地面：用素色和淡雅的顏色區分性格 相同的浴室地面可以靠地墊裝飾出不同的效果。男性的地墊使用黑白灰的素色條紋，簡單為上。女性的地墊則以藍色為主， 除了營造淡雅的視覺效果，還可以與墻壁的顏色相搭配。 家具和裝飾 壁燈、吊燈：簡單、淡雅與鮮艷色彩的對比 22 在這兩個衛浴空間都裝有壁燈和吊燈，男性的壁燈是淺藍色的，吊燈除了在造型上具有雕塑感之外，仍舊是清淡的顏色。在女性的衛浴空間則是另外一番景象，吊燈五顏六色，是比較醒目的點綴。 毛巾：分別適用性別感鮮明的深沉和淺 淡的色彩 掛在衛浴空間里的毛巾也可以準確地表示出哪個是男主人的地盤，哪個是女主人的地盤。帶有紅色條紋的深色毛巾和單色的淺藍、淺粉色毛巾清楚地區分開兩個人的私人物品，掛起來的毛巾同樣要與衛浴空間的色彩諧調地搭配。 其他裝飾：讓男性和女性在衛浴空間表現出各自的偏好 體現男性衛浴空間和女性衛浴空間的不同，可以分別從地墊、墻壁、毛巾、吊燈著手，男性的比較沉穩、比較簡單，而女性的更為柔和、色彩更鮮艷，還可以加上鮮花作為點綴。 按性別安排裝飾品 衛浴空間在性別 上的區分，大部分要靠裝飾來完成。女性的衛浴空間需要營造一 些情調，因此更加別致。 23 結論 參考文獻 1 梁思成全集 .北京：中國建筑工業出版社， 2022 年 4 月第一版地 7 頁 2 鄭曙陽 綠色設計之路 —— 室內設計面向未來的唯一選擇 建筑創作 2022年 1 月第一版地2 頁 3 鄭曙陽 室內設計資料集 北京：中國建筑工業出版社， 1993 年 9 月第一版地 8 頁 4 韓冬青 建筑形態建構方式的比較和探索 新建筑， 1994 年 7 月第一版地 16 頁 5 布正偉 自在生成論 黑龍江科學技術出版社， 1999 年 4 月第一版地 21 頁 6 張世禮 中國現代室內設計研究散記 中國室內， 2022 年 2 月第一版地 1 頁 7（德）蓋羅馮 波姆著 林兵譯貝聿銘談貝聿銘 文匯出版社， 2022 年 1 月第一版地 3 頁 ag an employment tribunal clai Emloyment tribunals sort out disagreements between employers and employees. You may need to make a claim to an employment tribunal if: you don39。t agree with the disciplinary action your employer has taken against you your employer dismisses you and you think that you have been dismissed unfairly. For more informu, take advice from one of the anisations listed under Further help. Employment tribunals are less formal than some other courts, but it is still a legal process and you will need to give evidence under an oath or affirmation. Most people find making a claim to an employment tribunal challenging. If you are thinking about making a claim to an employment trib