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管理的基本原理與管理方法(編輯修改稿)

2026-02-14 09:27 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】兩個(gè)角度去考察。 ? 5 倫理原理管理的基本方法 ? 管理原理必須通過管理方法才能在管理實(shí)踐中發(fā)揮作用。管理方法是管理理論、原理的自然延伸和具體化、實(shí)際化，是管理原理指導(dǎo)管理活動(dòng)的必要中介和橋梁，是實(shí)現(xiàn)管理目標(biāo)的途徑和手段。管理方法現(xiàn)已形成一個(gè)相對(duì)獨(dú)立、自成體系的研究領(lǐng)域。法律方法 ? ，即指國(guó)家通過各種法律、條令、條例和司法、仲裁工作，調(diào)整社會(huì)經(jīng)濟(jì)的總體活動(dòng)和企業(yè)、單位在微觀活動(dòng)中所發(fā)生的各種關(guān)系，以保證和促進(jìn)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理方法。 ? ：一方面是立法，即建立健全各種法則；另一方面是司法，即按照法律法規(guī)解決、審理案件的活動(dòng)。 ? 地位的階級(jí)的意志和利益，代表它們對(duì)社會(huì)經(jīng)濟(jì)、政治、科研、文教活動(dòng)實(shí)行強(qiáng)制性的統(tǒng)一管理。 ? ? 權(quán)威性 ? 強(qiáng)制性。

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