京瓷哲學手冊-正確版(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 / 32 歡樂的心性。所謂 “真誠 ”就是總想著為社會、為別人作些什么的心性。所謂 “和諧，就是不僅自己，同時也希望身邊所有的人都能得到幸福的心性。 從尊重愛、真誠以及和諧的心性中所引發的信念，將成為引導這個人走向成功的基礎。 以純潔的心靈描繪愿望 如果不以純潔的心靈描繪愿望，就不會有卓越的成就。即使抱有強烈的愿望，如果是出于私利私欲，也許能夠帶來一時的成功，但這種的成功不可能長期持續下去。 基于違反常理動機的愿望，越強越會與社會發生碰撞與摩擦，結果只會帶來更大的失敗。 要想把成功長期持續下去，描繪的愿望和熱情必須是純潔的。換言之，滲透到潛意識里的愿望純潔與否，才是問題的關鍵。持有純潔的愿望，堅持不懈地努力，那么愿望一定會實現。 擁有純樸的心性 所謂率直的心性，就是承認自己有不足而 發奮 努力的謙虛、謹慎的態度。 有能力的人，性情急躁的人，自我意識強的人，往往不聽取別人的意見，即使聽了，也會反駁。但是，真正能夠上進的人 ，應該是懷著率直之心，經常聽取別人的意見，經常自我反省，正確認識自己的人。 有了這樣的心性，這個人的周圍也一定會有同樣心性的人聚集在一起，這樣力量凝聚起來就能夠使事業往更好的方向前進。 聽起來有些刺耳的話，往往是對自己的發展有幫助的良言，我認為，虛心聽取的態度非常重要。 必須經常保持謙虛的姿態 隨著社會的不斷發展，持有以 “ 自我為中心 ” 價值觀的人，即個人主義思想嚴重的人會不斷增加。但是，這種觀念，只能產生 “ 自我 ” 與 “ 自我 ” 的沖突，需要團隊間互相配合的工作就無法取得進展。 陶醉于自己的能力或微不足道的成功，驕傲自滿，不僅得不到周圍人的幫助，還會妨礙自己的成長。 為了形成團隊合力，在和諧的氣氛中有效地開展工作，必須意識到 “ 有了大家才會有自己 ” ，持續保持謙虛的態度，這才是非常重要的。 10 / 32 深懷感謝之心 企業如果缺乏 “人和 ”，就生產不出讓顧客感到滿意的產品。為什么？因為在產品中蘊含著制造者的心。只為自己著想的利己主義，不能營造出公司的 “人和 ”。 我們能有今天，能盡情地工作，離不開顧客、客戶、工作同事以及家人等周圍人的幫助，并非只是靠自己一方的努力而得來的。 不要忘記周圍人的幫助，經常對他們保持感謝之心，成為互相信賴的伙伴，共同推動事業的發展，這才是最重要的。 始終保持明朗之心 不管遇到多么艱難的事，多么痛苦的事，自始至終地保持開朗之心，抱著理想和希望，堅持不懈地努力、奮斗，才造就了今天的京瓷。 人生是充滿光明和希望的。時常抱有 “ 我會迎來輝煌的人生里程 ” 這樣的想法是很重要。決不能牢騷滿腹，消極處世，或者憎恨別人，嫉妒別人。如果這樣的話，人生會變得黯淡無光。 說來也簡單，對于自己的未來充滿信心，為之積極奮斗，這是使工作、人生順利發展的首要條件。 (2) 精益求精 為伙伴盡力 在人的行為之中，最美好、可貴的莫過于幫助他人。雖說一般人往往容易首先考慮自己的事情，但實際上，在每個人的心中都有 “助人為樂 ”是人生最大幸福的想法。 曾經有過這樣一件事。在一個嚴冬，美國發生了一起飛機墜機事故。 一個男人在自己將獲救的瞬間，把率先獲救的機會留給了身邊力氣用盡的女性，而自己卻沉入水中。人類的本性原來是如此的美麗。 我們彼此為伙伴盡力，是一種志同道合的同志般的關系，為大家不惜努力，所以才構筑了強大的集團。 構筑信賴關系 京瓷自創業以來，就把員工同事之間心心相連的密切關系作為經營的基礎，讓員工彼此間懷著感激和誠意，在信賴關系的基礎之上開展工作。聚餐等各種各樣的公司集體活動為全體員工提供了一個敞開心扉、增強聯系的機會，所以一直受到重視。 11 / 32 即使是上下級，只要有信賴關系作基礎，相互間就可以明確地說出想說的真心話。這樣一來，問題就會一目了然，工作得以順利進展。 構筑這樣的信賴關系，需要在平時作出努力，把大家的心緊密地聯系起來。 貫徹完美主義 在百分之九十順利進行的情況下，有的人會認為 “這就行了 ”，從而妥協。這樣的人無論如何也做不出完美的產品，更不可能做出所謂的 “絕活 ”。只要內心中抱有 “錯了用橡皮擦去就行了 ”這種草率的想法，就不能使自己及周圍人真正滿意。 營業也好，制造也好，如果放松了最后百分之一的努力，就有可能失去訂貨或者生產出廢品。 要讓自己的努力結出更大的成果，就必須在工作上始終追求完美。 認認真真努力埋頭工作 努力工作，既是指勤奮，也是指對工作要一直保持誠實的態度。 我們真正能用心體會到的快樂，正是蘊藏在工作之中。對工作漫不經心，而想要從娛樂和愛好中找到快樂，雖可能會有一時的快樂，但絕不會得到真正的快樂。 如果不能從占有人生最大比重的工作中得到充實感，那么其結局必將感到不足或空虛 。 正是在認認真真地努力埋頭工作并有所成就的時候，才能真正得到無法用其他任何東西來替代的快樂。 腳踏實地，堅持不懈 懷有遠大的理想和愿望是很重要的事情。但是，即使樹立了遠大的目標，在日常工作中，卻必須要做一些乍看上去簡單乏味的事。因此，也許有時會為 “自己的夢想和現實之間的差距太大 ”而感到苦惱。 可是，無論在任何領域，在取得豐碩的成果之前，都必須要經過改良改善，基礎的試驗和數據的收集，四處奔走承攬訂貨等等這樣反反復復的腳踏實地的努力。 不要忘記，偉大的事業不是一開始就能夠實現的，而是靠腳踏實地的努力，一步一步的積 累才能夠得以實現。 自我燃燒 像物質可以分為可燃物，非可燃物和自燃物一樣，在人的類型中也存在著點火就可以燃燒的可燃型的人，點火也不能燃燒的不燃型的人，以及靠自己就可以熊熊燃燒的自燃型的人。 12 / 32 想要干一番事業的人 ， 必須具有自我燃燒的熱情。高中棒球隊那些從內心里熱愛棒球的年輕人，以進軍甲子園球場 （注１） 為遠大的目標，齊心協力生氣勃勃地刻苦訓練。從他們的身影中 ， 就能夠感受到他們未來的希望和蓬勃的活力。他們是能夠自我燃燒的自燃型的團隊。 要想自我燃燒，除了要熱愛自己所從事的事業之外，同時還要抱有明確的目標。 注 1) 甲子園：位于日本兵庫縣西宮市。這里因每年都舉辦日本全國高中棒球 (深受日本人喜愛的體育活動之一 )春夏兩屆決賽而聞名。 熱愛工作 為完成工作，需要大量的精力。這種精力，要靠鞭策自己使自己燃燒來獲得。 在此，燃燒自己的最佳辦法，就是要熱愛工作。無論什么工作，如果全身心地投入而最終將其實現，將會產生巨大的成就感與自信，從而引發向下一個目標挑戰的欲望。經過如此反復，對工作也變得更加熱愛。這樣，任何努力也不會感到艱苦，能夠取得杰出的成果。 正是把自己調整到這種心境之后，才能夠在工作上取得輝煌的成績。 追求事物的本質 通過對一件事物窮其究竟，我們能夠體悟到真理和事物的本質。所謂窮其究竟，是指把全部的精力投入到一件事物上，抓住其核心。擁有對一件事物窮其究竟的體驗，就可以通曉其它所有的事物。 即使是乍看很枯燥無聊的事情，也要把賦予的工作奉為天職，全身心的投入進去。這樣堅持不懈地埋頭努力，定會找到真理。 一旦懂得了事物的真理，那么不管做什么，或者身處何種環境，都可以自由自在地發揮出自己的力量。 成為漩渦的中心 工作不是自己一個人能做的，要與上級和部下，以及周圍的人們一起齊心協力來干。這種情況下，必須自己首先要積極地工作，影響推 動其他的人，這樣形成一種周圍的人自然而然地前來幫助的工作氛圍。這就是所說的 “在漩渦的中心工作 ”。 公司里到處都翻卷著工作的漩渦。如果留意一下就會發現，如果以別人為中心，而自己只是在一邊跟著轉的話，往往體會不到工作真正的快樂。 13 / 32 率先垂范 工作時，要想得到部下和周圍人的幫助，必須做到率先垂范。即使是令人討厭的工作，也要首先采取埋頭苦干積極進取的態度。 無論堆砌多少令人動聽的詞藻，如果沒有實際行動跟進的話，就不能抓住人心。想要讓別人做事，首先自己要用行動作出表率，這樣一來，周圍的人也才會跟著一起行動起來。 雖然 率先垂范需要勇氣和信念，但是通過不斷地用心實踐，就能夠提高自我。公司的領導者理應如此，所有的人也都應該共同營造出率先垂范的風氣。 必須自己成為漩渦的中心，積極地帶動周圍來工作。 迫使自己處于緊張狀態 即使遇到困難，也絕不逃避。受事態逼迫、陷于掙扎困苦中時，如果擁有 “無論如何也要 ”的緊迫感，就會一下子也能注意到平時忽視的現象，從而找到解決問題的線索。 像 “急中生智 ”這句話所說的一樣，身處緊要關頭，用真摯的態度面對現實，就能使人發揮出平時難以想象的力量。 人往往趨向于避難就易，要時時讓自己處在沒有退路的精神狀態之中，這樣能夠產生連自己都會感到驚訝的成果。 在賽臺的正中交鋒 “在賽臺的中央交鋒 ”，指的是把相撲臺的正中視如邊界一般，以一步不讓的心理從事工作。 拿交貨期打比方，不能按照客戶要求的最終交貨期來安排生產，要把完成日設定在交貨期前若干天，將其作為最后期限，并竭盡全力遵守。 這樣，即使萬一發生預想不到的麻煩，因為離最后期限尚有富余，就能夠采取必要的對應措施，不給客戶帶來麻煩。 因此，我們有必要時刻采取預防措施，扎扎實實地開展工作。 直言相諫 為了以負責的態度完成工作，與工作相關的人們，彼此之間毫不客氣地指出發現的缺點和問題。 對一切事物不能馬虎，必須不斷地以 “什么是正確的 ”為基礎，直言相告。發現了缺點和問題，卻因擔心被他人討厭而不敢大膽指出，只想保持和氣，這是