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電力公司操作班長行為規(guī)范考評表(編輯修改稿)

2026-05-04 21:48 本頁面

　

【文章內(nèi)容簡介】拖延敬業(yè)愛崗，服從工作安排，能完成崗位工作且對布置的額外工作能積極主動地完成，符合要求在3分的基礎上，能對班組工作提出建設性意見和建議且被采納5條以上或受到上級領(lǐng)導表揚在4分基礎上，獲得先進榮譽稱號工作中協(xié)調(diào)配合主動協(xié)調(diào)意識不強，缺乏與他人的有效溝通，使工作無法開展正常情況下，與他人協(xié)作出現(xiàn)摩擦，影響工作3次及時與班員及工作相關(guān)其他部門、班組進行工作溝通，配合及時。在3分的基礎上，與班員及相關(guān)班組有效地溝通協(xié)調(diào)，為班組能順利、有效地開展工作在4分的基礎上，與班員及相關(guān)部門、班組有效地溝通協(xié)調(diào)，解決2項以上的工作中的實際困難被考核人簽名：考核人簽名：日期：行為規(guī)范（非班員類）月度工作計劃及月度小結(jié)表被考核人姓名：部門：電網(wǎng)調(diào)度部崗位：操作班長考核人姓名：部門：電網(wǎng)調(diào)度部崗位：時間：2004年11月工作計劃時間節(jié)點要求工作目標實際完成情況日常工作任務－召開核心會、民主管理會。－安排每月二次安全日活動

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