正文內(nèi)容

預(yù)期違約制度淺論(編輯修改稿)

2026-05-05 07:08 本頁(yè)面

　

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】造成了社會(huì)資源的浪費(fèi)。當(dāng)然，權(quán)利人一旦承認(rèn)預(yù)期違約，并解除合同，也就意味著“他的選擇便是終局性的，并且不能夠被撤回.”[7] （2）不承認(rèn)預(yù)期違約。如果受害方認(rèn)為違約方可能會(huì)在履行期限到來(lái)前撤回違約表示的，或者在履行期到來(lái)后尋求救濟(jì)更利于維護(hù)自已合法權(quán)益的，則他可以拒絕對(duì)方的明示預(yù)期違約，單方面堅(jiān)持合同效力，等到履行期到來(lái)以后要求違約方繼續(xù)履行合同義務(wù)或承擔(dān)與實(shí)際違約相應(yīng)的責(zé)任。在這種情況下，相對(duì)方在一方當(dāng)事人可以用語(yǔ)言或行為、甚至以沉默的方式表明他拒絕承認(rèn)預(yù)期違約，而單方面堅(jiān)持合同的效力，使合同繼續(xù)存在并約束雙方當(dāng)事人。通過(guò)拒絕承認(rèn)預(yù)期違約，一方當(dāng)事人便保有了強(qiáng)制對(duì)方當(dāng)事人履行合同的權(quán)利，并且還保持了不經(jīng)法律訴訟獲得合同實(shí)際履行的可能性。”[8] 當(dāng)然，拒絕承認(rèn)預(yù)期違約，債權(quán)人就不能在履行期到來(lái)之前要求債務(wù)人賠償損失或者解除合同，而必須等到合同履行期待到來(lái)之后請(qǐng)求債務(wù)人繼續(xù)履行合同、采取補(bǔ)救措施或者根據(jù)實(shí)際違約的損害要求對(duì)方賠償損失。因此，當(dāng)發(fā)生預(yù)期違約時(shí)，守約方可以根據(jù)自身的利益作出選擇，或者視其為提前違約而解除合同，立即行使求償權(quán)，或者置對(duì)方明示預(yù)期違約于不顧，繼續(xù)保持合同的效力，等待對(duì)方到期履約，若到時(shí)仍不履約，再提起違約賠償之訴。[9] 從原則上說(shuō)，我國(guó)《合同法》對(duì)默示預(yù)期違約的救濟(jì)方式的規(guī)定與明示預(yù)期違約的救濟(jì)方式是一致的。法律承認(rèn)債權(quán)人在預(yù)期違約的情形下的選擇權(quán)，有利于債權(quán)人根據(jù)具體情況，靈活地選擇補(bǔ)救方式，體現(xiàn)了保護(hù)債權(quán)人利益，懲罰預(yù)期違約方的精神。這種處理方式與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的誠(chéng)實(shí)信用原則的要求是相適應(yīng)的。無(wú)論是法律規(guī)定還司法實(shí)踐，其結(jié)果都要應(yīng)當(dāng)是使守約方有利可圖，而不能使違約方有利可圖，否則，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的公正公平的法則就不能建立起來(lái)。由于預(yù)期違約和實(shí)際違約時(shí)承擔(dān)的責(zé)任形式、責(zé)任范圍不盡相同，所在，當(dāng)發(fā)生預(yù)期違約時(shí)，守約方就要根據(jù)個(gè)案的具體情況來(lái)分析、判斷是提前向違約方主張權(quán)利好，還是在期后主張好，以便選擇對(duì)自己有利的方式來(lái)維護(hù)自己的權(quán)利。五、我國(guó)《合同法》中的預(yù)期違約制度和司法實(shí)踐中存在的問(wèn)題我國(guó)《合同法》對(duì)預(yù)期違約制度的規(guī)定和司法實(shí)踐中存在的主要問(wèn)題表現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：《合同法》將兩種預(yù)期違約形態(tài)放在一起規(guī)定為：“在履行期限屆滿之前，當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行主要債務(wù)”，“當(dāng)事人一方明確表示或者以自己的行為表明不履行合同義務(wù)的，對(duì)方可以在履行期屆滿之前要求其承擔(dān)違約責(zé)任。”這樣的的規(guī)定不但使當(dāng)事人自己無(wú)法對(duì)預(yù)期違約行為作出準(zhǔn)確的判斷，而且也留給法院太多的空間，即不利于當(dāng)事人行使選擇權(quán)，也不利于司法的統(tǒng)一。我國(guó)的預(yù)期違約制度規(guī)定在《合同法》的第68條、第69條、第94條和第108條四個(gè)條文中，而這四個(gè)條文分別規(guī)定在第四章“合同的履行”、第六章“合同的權(quán)利義務(wù)終止”和第七章“違約責(zé)任”三章中，沒(méi)有對(duì)預(yù)期違約進(jìn)行專門規(guī)范，使預(yù)期違約制度的內(nèi)容顯得相當(dāng)凌亂，沒(méi)有將其與實(shí)際違約區(qū)別開(kāi)來(lái)，與該制度的重要性極不相稱，與《合同法》的體系極不協(xié)調(diào)，從而使這一制度的重要性得不到體現(xiàn)。由于預(yù)期違約規(guī)范之間的規(guī)定不一致，造成了適用不同法條得出不同結(jié)論的局面。《合同法》第94條和第108條的規(guī)定與第68條和第69條的規(guī)定之間是有沖突的。當(dāng)出現(xiàn)《合同法》第68條所規(guī)定的4種情況，債權(quán)人適用不安抗辯權(quán)就較容易，適用預(yù)期違約則較困難。而《合同法》第94條第2項(xiàng)及108條對(duì)預(yù)期違約又僅僅是原則性的規(guī)定過(guò)于籠統(tǒng)，給具體操作上帶來(lái)一定的困難。《合同法》第68條第二款行使不安抗辯權(quán)，如無(wú)確切證據(jù)不當(dāng)中止履行合同的，合同法規(guī)定了應(yīng)負(fù)違約責(zé)任，但當(dāng)事人根據(jù)《合同法》第94條第2項(xiàng)及108條行使默示預(yù)期違約時(shí)，不當(dāng)解除合同的，應(yīng)當(dāng)負(fù)何種法律責(zé)任，合同法卻沒(méi)有規(guī)定。這就造成同一行為適用不同的法條得出不同的結(jié)論，產(chǎn)生不同的法律后果的局面，使當(dāng)事人和法院無(wú)所適從。由于我國(guó)《合同法》規(guī)定這一制度的條文很少，且可操作性不強(qiáng)，所以，法官在處理此類問(wèn)題時(shí)較為謹(jǐn)慎。在實(shí)踐中，一般情況下法院都是采取消極等待的方式，待合同履行期限屆滿，按實(shí)際違約處理。而這樣做的后果是貽誤了商機(jī)，擴(kuò)大了債權(quán)人的損失，有違《合同法》鼓勵(lì)交易的立法原則。當(dāng)當(dāng)事人因分期履行義務(wù)的長(zhǎng)期合同出現(xiàn)預(yù)期違約問(wèn)題而訴諸法院時(shí)，法院往往只處理已到履行期限的部分，而對(duì)未到履行期限的部分不做處理，導(dǎo)致人民法院的判決不能確實(shí)充分有效地保護(hù)債權(quán)人的利益。六、合同法預(yù)期違約制度的立法完善大陸法國(guó)家的許多學(xué)者認(rèn)為，大陸法的不安抗辯權(quán)制度可以代替英美法的默示毀約制度，因此不必單設(shè)預(yù)期違約。但是，這兩項(xiàng)制度實(shí)際上不能相互取代。經(jīng)過(guò)仔細(xì)比較可以看出，默示毀約制度較之不安抗辯權(quán)制度更有利于保護(hù)合

點(diǎn)擊復(fù)制文檔內(nèi)容

公司管理相關(guān)推薦

[法律資料]論違約責(zé)任制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】論違約責(zé)任制度　　蘇占海馬學(xué)文　　摘要：合同當(dāng)事人不履行或者不適當(dāng)履行合同義務(wù)直接的法律后果就是承擔(dān)違約責(zé)任。研究違約責(zé)任的分類、內(nèi)容和形式,有利于促進(jìn)合同的履行和彌補(bǔ)違約造成的損失，最大限度地保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。違約責(zé)任制度作為保障債權(quán)實(shí)現(xiàn)及債務(wù)履行的重要措施。　　關(guān)鍵詞：違約責(zé)任;歸責(zé)原則;違約責(zé)任承擔(dān)方式　　1　違約責(zé)任的概念及其特點(diǎn)　　違約責(zé)任即違反了合

2026-08-08 02:33

我國(guó)的根本違約制度匯編-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】我國(guó)的根本違約制度小組成員：法碩·法學(xué)王楠楠王丹丹法碩·非法學(xué)金冰霖金離燕l(xiāng)根本違約制度概述及特征l根本違約的構(gòu)成類型和效果l通過(guò)案例思考我國(guó)的根本違約制度l我國(guó)根本違約制度的立法完善-以《合同法

2026-03-01 09:22

關(guān)于完善我國(guó)違約責(zé)任制度十-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】完善我國(guó)違約責(zé)任制度十論王利明、姚輝　　作為合同法的主要組成部分，違約責(zé)任制度是值得認(rèn)真研究的一個(gè)重要課題。在參與起草統(tǒng)一合同法的過(guò)程中，我們結(jié)合有關(guān)學(xué)說(shuō)和司法實(shí)踐，對(duì)違約責(zé)任的若干理論和制度問(wèn)題進(jìn)行了思考，現(xiàn)將部分心得發(fā)表于此，以就教于學(xué)術(shù)界和實(shí)務(wù)界同仁[1]。　　一、關(guān)于預(yù)期違約　　預(yù)期違約(AnticipatoryBreach)亦稱先期違約，包括明示

2026-04-07 05:12

淺論離婚損害賠償制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】開(kāi)放教育試點(diǎn)法學(xué)專業(yè)本科畢業(yè)論文淺論離婚損害賠償制度姓名：學(xué)號(hào)：學(xué)校：指導(dǎo)老師：目錄摘要………………………………………………………

2026-04-10 04:42

淺論政府采購(gòu)法律制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】DOC格式論文，方便您的復(fù)制修改刪減淺論政府采購(gòu)法律制度（作者:___________單位:___________郵編:___________）【論文關(guān)鍵詞】采購(gòu)法律制度競(jìng)爭(zhēng)市場(chǎng)【論文摘要】政府采購(gòu)是政府影響國(guó)民經(jīng)濟(jì)的一種強(qiáng)有力的宏觀調(diào)控手段。建立規(guī)范的政府采購(gòu)制度是規(guī)

2026-04-15 15:34

論勞動(dòng)合同違約責(zé)任制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】論勞動(dòng)合同違約責(zé)任制度2021年第2期梅山科技?59?論勞動(dòng)合同違約責(zé)任制度白海英(梅山鋼鐵公司企劃部南京210039)摘要:2021—01—01,《勞動(dòng)合同法》正式施行,這是我國(guó)勞動(dòng)合同領(lǐng)域第一部完善的單行法規(guī),它彌補(bǔ)了《勞動(dòng)法》關(guān)于勞動(dòng)合同規(guī)范的不足,更加強(qiáng)調(diào)對(duì)勞動(dòng)者合法權(quán)益的保護(hù).但是,新施

2026-05-05 03:05

淺論并聯(lián)審批制度改革-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】淺論并聯(lián)審批制度改革【摘要】隨著社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和現(xiàn)代資訊技術(shù)的發(fā)達(dá)，民眾對(duì)政府服務(wù)品質(zhì)的要求也越來(lái)越高，這要求我們的政府不僅是一個(gè)規(guī)范的政府、服務(wù)的政府，同時(shí)也應(yīng)該是一個(gè)高效的政府，由此并聯(lián)審批制度呼之欲出。成都市“一站式到一窗式”并聯(lián)審批制度的實(shí)行，大大提高了政府辦事效率，獲得了公眾與專家的一致好評(píng)。【關(guān)鍵詞】并聯(lián)審批制度改革

2025-10-16 10:58

5淺論員工激勵(lì)制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)共4頁(yè) 淺論員工激勵(lì)制度北京某報(bào)的李記者，向筆者發(fā)郵件，說(shuō)張老師好，最近準(zhǔn)備做一期文章，涉及激勵(lì)員工的制度設(shè)計(jì)一些問(wèn)題。李記者的問(wèn)題是： 1、您認(rèn)為激勵(lì)員工在制度上設(shè)計(jì)，需要...

2025-08-26 10:59

論勞動(dòng)合同中的違約金制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】1/15內(nèi)容提要一直以來(lái)，在我國(guó)勞動(dòng)合同實(shí)踐中,違約金的設(shè)定和支付是一個(gè)爭(zhēng)議較大的問(wèn)題,主要由于我國(guó)《勞動(dòng)法》沒(méi)有對(duì)這一問(wèn)題作出明確規(guī)定。而用人單位往往利用這一法律漏洞，設(shè)定高額違約金以限制勞動(dòng)者的擇業(yè)自由，從而引發(fā)了諸多不和諧的勞動(dòng)爭(zhēng)議案件。從提出到實(shí)施歷時(shí)三年之久的《勞動(dòng)合同法》，關(guān)于其立法宗旨等問(wèn)題從草案（一審）到四次審議中一直飽受爭(zhēng)議，直至今年一月

2026-05-18 23:22

淺論工資集體協(xié)商制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第一篇：淺論工資集體協(xié)商制度內(nèi)容摘要工資集體協(xié)商是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下，建立企業(yè)工資分配共決機(jī)制、正常工資增長(zhǎng)機(jī)制和工資支付保障機(jī)制的重要內(nèi)容和措施，是實(shí)現(xiàn)企業(yè)工資宏觀調(diào)控，提高社會(huì)購(gòu)買力，降低國(guó)際...

2025-10-12 02:08

5淺論執(zhí)行監(jiān)督制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】第1頁(yè)共5頁(yè) 淺論執(zhí)行監(jiān)督制度從整個(gè)訴訟過(guò)程來(lái)看，法律對(duì)審判的監(jiān)督程序和監(jiān)督措施的規(guī)定比較健全，有二審、再審、提審、抗訴等，但是，對(duì)執(zhí)行工作的監(jiān)督長(zhǎng)期以來(lái)缺乏法律和司法解釋規(guī)定的程序...

2025-08-29 04:33

論文開(kāi)題報(bào)告預(yù)期效果-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】開(kāi)題報(bào)告預(yù)期效果開(kāi)題報(bào)告中一般要加入預(yù)期的效果，那么怎樣的開(kāi)題報(bào)告才是全面又規(guī)范的呢？開(kāi)題報(bào)告寫(xiě)作范文一、課題開(kāi)題報(bào)告含義與作用開(kāi)題報(bào)告，就是當(dāng)課題方向確定之后，課題負(fù)責(zé)人在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上撰寫(xiě)的報(bào)請(qǐng)上級(jí)批準(zhǔn)的選題計(jì)劃。它主要說(shuō)明這個(gè)課題應(yīng)該進(jìn)行研究，自己有條件進(jìn)行研究以及準(zhǔn)備如何開(kāi)展研究等問(wèn)題，也可以說(shuō)是對(duì)

2026-06-19 23:30

新業(yè)務(wù)價(jià)值超預(yù)期-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】股票研究公司深度研究保險(xiǎn)/金融[Table_MainInfo][Table_Title]中國(guó)太保（601601）新業(yè)務(wù)價(jià)值超預(yù)期，成長(zhǎng)能力獲提升——2009年年報(bào)點(diǎn)評(píng)彭玉龍董樂(lè)021-38676683021-38676650pengyulong@dongle@S0880209040414S

2026-06-17 19:31

2022淺論執(zhí)行監(jiān)督制度-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】淺論執(zhí)行監(jiān)督制度從整個(gè)訴訟過(guò)程來(lái)看，法律對(duì)審判的監(jiān)督程序和監(jiān)督措施的規(guī)定比較健全，有二審、再審、提審、抗訴等，但是，對(duì)執(zhí)行工作的監(jiān)督長(zhǎng)期以來(lái)缺乏法律和司法解釋規(guī)定的程序和措施，雖然許多地方法院...

2026-01-08 03:06

cbd未來(lái)租金走勢(shì)預(yù)期-資料下載頁(yè)

【總結(jié)】CBD及金融街區(qū)域未來(lái)租金走勢(shì)預(yù)測(cè)租金走向目前北京寫(xiě)字樓市場(chǎng)幾乎所有的項(xiàng)目都采用人民幣報(bào)價(jià)，（不含物業(yè)管理費(fèi)）。其中，（不含物業(yè)管理費(fèi)）；（不含物業(yè)管理費(fèi)）。大部分項(xiàng)目的租金報(bào)價(jià)比較穩(wěn)定，特別是單一產(chǎn)權(quán)的項(xiàng)目；一些產(chǎn)權(quán)分散的項(xiàng)目租金波動(dòng)較大，而且由于產(chǎn)權(quán)分散無(wú)法形成價(jià)格統(tǒng)一的局面，內(nèi)部就會(huì)產(chǎn)生價(jià)格的競(jìng)爭(zhēng)，對(duì)租賃方也難以準(zhǔn)確把握，因此對(duì)項(xiàng)目的品質(zhì)造成很大的影響。2

2026-08-12 01:25