公司各項規章制度(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 紀律、施工紀律）查制度、查違章、查事故隱患。 第四條對所屬責任范圍的安全工作，每年組織一次抽查或互查。以安全檢查為重要內容的崗位責任制大檢查，公司每季一次，部門每月組織一次，工地項目部每周組織一次，作業班組進行日檢。 第五條安全檢查采取日常、定期、專業、不定期四種檢查方式。專業檢查時，以各主管部門為主，組織有關單位參加。 第六條日常安全檢查按如下方式進行： １、操作崗位的負責人和工人，應嚴格遵守交接班檢查和作業過程中巡回檢查制度。 ２、非生產崗位的作業負責人和工人，應根據本崗位特點，在工作前和工作中進行檢查。 ３、各級領導和各級安全管理人員，應在各自業務范圍內，經常深入現場，進行安全檢查。發現不安全問題，及時督促有關部門解決。 第七條定期安全檢查包括季節性檢查和節日前檢查。 １、春季安全大檢查以防雷、防靜電、防解凍、防泄漏、防建筑物倒塌為重點 夏季安全大檢查以防署降溫、防臺風、防汛為重點。 秋季安全大檢查以防火、防凍保溫為重點。 冬季安全大檢查以防火、防爆、防煤氣中毒、防凍、防凝、防滑為重點。 ２、節日前檢查 節日前對保衛、安全、消防、生產準備、備用設備等進行檢查。 第八條 企業每年度對鍋爐、壓力容器、電器設備、機械設備、安全裝備、監測儀器、危險用品、防護器具、消防設施、運輸車輛、防塵防毒、液化氣系統等分別進行專業性檢查。 第九條 全公司應在裝置開、停工前、檢修中、新裝置竣工及試運轉時，進行不定期的安全檢查。 第十條 各種形式的安全檢查都應認真填寫檢查記錄，按要求上報，并抄送質量安全環保處。 第十一條各級檢查組織，對查出的隱患要逐項研究，編制整改方案，做到“五定”、“三不交”。“五定”是定臨時防護措施、定整改措施、定負責人、定完成期限、定資金。三不交：班組能整改的不交到部門，部門能整改的不交到分管領導，分管領導能整改的不交上級。第十二條暫時不能整改的項目，除采取有效防范措施外，應分別納入技措、安措或檢修計劃，限期整改。 第十三條對《隱患整改通知書》提出的整改要求，整改責任人要認真按要求按期整改到位，否則造成事故，按情節輕重追究責任。 第十四條通知書要存檔、備查。 生產設備、設施安全管理制度公司辦公樓及對外經營場所運營設備、設施由總經理辦公室進行固定資產登記，日常安全管理及維護由資產管理部負責，并督促物業單位制定對應的安全管理制度，將安全管理制度報公司安全生產管理辦公室備案；公司辦公設施由總經理辦公室負責管理及維護；建設項目應配置相應安全防護設施，由項目部根據需要按流程申請，審批后由總經理辦負責采購發放，項目部須做好保管和維護。所有安全設施設備安裝、使用、檢測、維修、改造和報廢應當符合國家標準或者行業標準。安全設備、設施使用、維護、檢測的安全保障定期對設備進行經常性維護、保養，并定期檢測，保證正常運轉。維護、保養、檢測應當作好記錄，并由有關人員簽字。　　建立設備安全檔案 設備的檔案管理是設備管理的基礎性工作，它為企業設備安全管理提供信息、資料、和數據，通過對檔案信息資料的整理、分析，可了解設備運行狀態，為設備安全檢查、檢測、故障診斷、隱患整改等提供科學的依據。 生產安全事故管理制度為加強生產安全事故報告和調查處理，進一步落實事故責任追究制度，防止和減少生產安全事故，根據《安全生產法》和《生產安全事故報告和調查處理條例》等法律法規，結合公司實際，特制定本管理制度。一、生產安全事故定義生產安全事故是指在生產經營領域中發生的意外的突發事故，通常會造成人員傷亡或財產損失，使正常生產經營活動中斷的事件。二、事故等級劃分根據生產安全事故造成的人員傷亡或者直接經濟損失，事故一般分為以下等級：１、特別重大事故，是指造成30人以上死亡，或者100人以上重傷（包括急性工業中毒，下同），或者1億元以上直接經濟損失的事故；２、重大事故，是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重傷，或者5000萬元以上1億元以下直接經濟損失的事故；３、較大事故，是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重傷，或者1000萬元以上5000萬元以下直接經濟損失的事故；４、一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重傷，或者1000萬元以下直接經濟損失的事故。三、事故報告１、報告程序發生生產安全事故，最先發現者應立即向單位領導報告，而后迅速逐級報告部門負責人、分管領導、總經理。分管領導、總經理接到報告后，在1小時內向蘇州工業園區安全生產監督管理局和有關部門報告。情況緊急時，事故現場有關人員可以直接向蘇州工業園區安全生產監督管理局和有關部門報告。事故報告后出現新情況的，應當及時補報。自事故發生之日起30日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。道路交通事故、火災事故自發生之日起7日內，事故造成的傷亡人數發生變化的，應當及時補報。２、事故報告內容（１）、事故發生單位概況；（２）、事故發生的時間、地點以及事故現場情況；（３）、事故的簡要經過；（４）、事故已經造成或者可能造成的傷亡人數（包括下落不明的人數）和初步估計的直接經濟損失；（５）、已經采取的措施；（６）、其他應當報告的情況。四、事故的救援１、接到事故報告的單位領導，在進行事故逐級上報的同時，應采取有效措施，或立即啟動事故相應的應急預案，組織搶險救援，防止事故擴大和財產損失。２、發生人身傷害事故，現場人員應立即采取有效措施，杜絕繼發事故，防止事故擴大，并立即將受傷或中毒人員用適當的方法和器具搬運出危險地帶，并根據具體情況施行急救措施。在醫務人員未趕到現場前，現場人員不得停止對傷害人員的搶救和護理。３、情況較輕者，現場人員可采用妥善辦法將傷害人員迅速護送到公司醫務室進行救護。情況嚴重者，要立即送醫院救治。４、事故發生后，要妥善保護事故現場和相關證據，因搶救人員、防止事故擴大以及疏散交通等原因，需要移動事故現場物件的，要做出標志，繪制簡圖并做出書面記錄。五、事故調查處理發生一般及以上等級事故，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》的規定由相應級別政府組織調查處理，公司有關領導、部門以及事故發生單位要做好積極配合工作。無論發生什么級別的生產安全事故，公司都要組成調查組進行調查，分管安全的副總經理負責組織，調查組由公司有關領導、安全生產管理辦公室、事故發生的部門（分公司）、以及有關部門人員組成。　　　　　　　　　　　　　　　　事故調查的成員要求：應當具備有事故調查所需的知識和專長，并與所調查的事故沒有直接利害關系；調查組職責有：查明事故經過、原因、人員傷害情況、直接經濟損失，認定事故性質和事故責任，提出對責任者的處理意見，總結教訓，提出防范和整改措施等。六、事故損失的計算１、事故直接損失包括原材料損失、成品(半成品)損失和設備損失，原材料和成品(半成品)損失按市場銷售價格計算，或按其實際單位成本計算。２、產量損失是從事故發生時起至恢復正常生產（運營）時止，按日計劃產量（收益）計算的總損失量。設備修復后因生產能力降低而減產部分可不計算在內。產量損失費按單位成本不變價格計算。３、事故損失總金額為直接損失費與產量（運營）損失費之和。４、計算方法：運營停止時間(天數)乘正常運營平均營業額(元)，為產量（運營）損失。５、傷亡事故損失統計因負傷累計休工天數折合金額，按企業職工平均日工資乘以休工天數。七、其它要求１、發生一般及以上等級事故，無論何時，部門（分公司）必須于1０分鐘內將事故報告給安全生產管理辦公室和公司有關領導。輕傷事故要先口頭報告，在1５小時內將書面報告報安全科。２、事故報告要真實、及時，不得遲報、漏報、瞞報。３、公司應建立事故檔案，該項工作由安全生產管理辦公室負責。對所有事故調查分析的資料，如現場檢查記錄、照片、技術鑒定、化驗分析、會議記錄、儀表記錄、旁證材料、綜合調查材料及登記表、報告書等應妥善保管。４、對不積極組織參加事故搶救、瞞報、遲報事故、偽造或者故意破壞事故現場、事故調查中弄虛作假的責任人將按照有關規定進行處理。職業衛生管理制度　　在職工進公司時應根據《職業病防治法》由衛生監督部門對職工進行體檢，并定期安排健康檢查，建立職工衛生檔案。不得安排有禁忌癥的人員從事危險、有害作業，職工只有在體檢合格后才能就業、上崗。　　對從業人員進行安全教育和培訓，保證從業人員具備必要的安全生產知識，熟悉有關的安全生產規章制度和安全操作規程，掌握本崗位的安全操作技能。未經安全生產教育和培訓合格的從業人員，不得上崗作業。　　生產、經營場所設置警示標志，以加強職工的安全生產意識。 存在有毒﹑有害物質場所設置通風，排毒，凈化系統，使作業場所環境塵毒濃度達到衛生標準。 生產場所、倉儲區存在易經皮膚吸收的毒物，應配置事故專柜，急救箱和相應的個人防護用品，現場應設置人身沖洗設施和洗手池。 生產、倉儲存在危險化學品，生產作業人員進入工作場所應穿工作服，戴工作手套和相應的防護器材，防止吸入、食入、入眼與皮膚接觸；生產作業場所配置相應的呼吸器。 正確穿戴個人勞動防護用品，并保管好，維護好 ，正確使用。嚴禁穿帶鐵釘鞋進入易燃易爆危險區域；生產區域內嚴禁穿短衣，短褲，裙子，高跟鞋，拖鞋和赤膊等。根據江蘇省勞動防護用品配備標準，做好防護用品的配備和發放工作，使每個職工在生產過程中使用勞保用品，保障職工的勞動安全衛生與健康。　　工作和倉庫空氣要定期檢測，空氣檢測不達標要采取相應的防護措施和對策措施。　　加強作業人員的安全教育，對生產﹑儲存場所涉及到危害物質要明確指出，使得職工對危險有害物質有防范意識；制定安全操作規程，并配備專（兼）職安全員負責日常檢查，監督安全工作。　　為維護女職工的合法權益，減少和解決女職工在作業過程中因生理特點造成的特殊困難，必須對女職工實行特殊保護措施。安全生產會議制度公司根據安全管理的需要，每月召開安全生產例會，參加人員有公司安委會成員及各部門負責人。由公司主要負責人主持會議。　　傳達上級部門有關文件及會議精神。　　針對生產狀況，學習有關安全規程和安全技術等。　　各部門介紹本月的安全情況及事故情況。　　布置下月安全工作及安全活動內容。每次例會由各部門負責人和安全員參加，不得無故缺席。安全生產獎懲制度目的建立獎勵、懲罰方法 范圍全體員工 責任者安全生產管理辦公室 4﹑程序 對認真執行上級安全生產方針政策，公司頒布的各項安全生產制度，防止事故發生和職業病危害作出貢獻的車間、部門、個人，有下列情況之一的，給予適當獎勵： 16