java軟件工程師新員工培訓方案(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 用 軟 件 （ oracle9i 、 、 、 、金山網鏢、starteam2020 等） 員工個人 第一天 軟件目錄： \\\software\開發工具 9. 配置好 eclipse 員 工個人 目錄 ： d:\eclipse320；格式配置；引用配置；警告信息配置；插件及插件配置等 10. Oracle 培訓 張宗進 、 董肇華 第二天 上午 11. Weblogic 培訓 張宗進 、 董肇華 第二天 下午 12. Web 基礎（ jsp 、 javaBean 、Servelet） 劉紹光 、 董鵬程 、 董肇華 第三天上午 備注：根據新員工的情況進行裁剪，如果新員工有 Java的基礎就不需要進行。 13. Struts 培訓 (一 ) 陳余捷 、 綦佳祥 第三天下午 14. Struts 培訓 (二 ) 第四天上午 15. EJB 培訓、 log4j 羅熙、黃長城 、董鵬程 第四天 下午 16. J2EE 體系架構培訓 劉兆平 、 董鵬程 、 胡文杰 、 林鎮鋒 第五天上午 17. 編碼規范培訓 黃長城 、 董鵬程 第五天下午 18. 界面規范的培訓 宋勝丹 、 陳達 、柳進剛 、 陳云鋒 第六天上午 19. 新員工習題講解與缺陷預防 魏磊 、 朱慶華 、單俊 第六天 下 午 1． 講解習題 2． 講解培訓目的 3． 缺陷預防 20. 最小系統、重 用組件講解（選人、選部門、分頁、查詢、 數字處理、字符串處理、日期選擇 ） 龔德偉 第六天 下 午 參 考 內 部 信 息 門 戶 中的相關內容 21. StarTeam 培訓 劉芳 、張宗進 第七天上午 JAVA軟件工程師新員工 培訓方 案 深圳市康拓普信息技術有限公司 第 3 頁 編號 說明 責任人 備注 22. 如何寫 技術評審報告 第一次代碼走查的指導老師 可在第一次代碼走查會上進行 23. 新員工周例會 新員工培訓負責人 每周三下午代碼走查前，員工需要自我總結，暢談自己的體會和收獲及遇到的問題 24. 代碼走查 各指導老師與CQC 每周至少走查一次 每次代碼走查后新員工要在 1 個工作日內提交《 技術評審報告 》 25. 測試管理與 QC 培訓 張文雯 、 洪燕、季松 做完培訓作業后 如下網址收集了很多寶貴的知識，敬請分 享： 1． 康拓普內部信息門戶： 2． 康拓普知識管理系統： 3 模塊開發 進度 輔導老師 按照以下方式檢查培訓完成的進度。 每完成一個功能模塊， 輔導老師 必須進行檢查驗收，確認是否進入下個模塊的開發。 模塊 1—— 項目 管理 10 個工作日 完成 （ 2 周） 模塊 2—— 會議 管理 10 個工作日 完成（ 2 周） 共計 4 周。 入 職 培 訓7 個 工 作 日1 0 個 工 作 日項 目 管 理 模 塊會 議 管 理 模 塊1 0 個 工 作 日 注意：開發的時間不包括入職后的 第一周 的培訓時間，是從入職后的 第二周 開始計算。 每個模塊的開發過程： JAVA軟件工程師新員工 培訓方 案 深圳市康拓普信息技術有限公司 第 4 頁 數 據 庫 設 計編 碼 實 現數 據 庫 設 計 規 范編 碼 規 范活 動標 準新 員 工指 導 老 師指 導 老師 評 審指 導 老師 評 審發 送 給 培 訓負 責 人 與 指導 老 師界 面 雛 形 設 計W E B 應 用 界 面 設 計 規 范指 導 老 師 與 代 碼 走查 負 責 人 走 查 代 碼演 示發 送 給 培 訓負 責 人 與 指導 老 師 使用 PowerDesigner 進行數據設計，指導老師對數據庫設計文件進行評審。評審通過后新員工把數據庫設計文件發給新員工培訓負責人。 使用 html 設計 界面雛形 ， 指導老師評審通過后，新員工把界面雛形打包發 送 給新員工培訓負責人。 學員界面雛形評審合格后再進行編碼。 4 其他 本培訓所要求完成的模塊都必須包含在一個工程中，工程的名稱為： train_xxx，其中 “xxx”為姓名拼音的第一個字母，如張三的工程名稱為： train_zs 系統所使用的具體的體系結構參見 J2EE 應用系統架構 .ppt。 培訓結束后，學員 編寫《入職培訓總結》，并 把所有工作產品，包括數據 設計 文件 （ PDM） 、界面雛形、設計文件、源代碼、技術評審報告、 入職培訓總結等打包 在 1 個工作日內提交到新員工配置庫 。 5 項目 管理 功能描述 項目項目ID項目簡稱項目名稱歸屬單位 ID歸屬單位主管領導 ID主管領導預算計劃開始日期計劃結束日期狀態NUMBER(10)V A R C H A R 2 (2 0 )V A R C H A R 2 (8 0 )N U M B E R (1 0 )V A R C H A R 2 (5 0 )V A R C H A R 2 (1 0 )V A R C H A R 2 (2 0 )N U M B E R (1 4 ,2 )D A T ED A T EN U M B E R (4 )pk JAVA軟件工程師新員工 培訓方 案 深圳市康拓普信息技術有限公司 第 5 頁 說明：本文檔中的截圖僅供參考，并不表示最終需要做成這樣。 界面按照界