濟(jì)源鶴濟(jì)東井安全生產(chǎn)管理制度匯編(編輯修改稿)

　

【文章內(nèi)容簡介】 演練，并制定具體演習(xí)辦法。 1 礦 長、總工程師負(fù)責(zé)每年進(jìn)行一次應(yīng)急預(yù)案演練（可與反風(fēng)演習(xí)結(jié)合進(jìn)行），使應(yīng)急人員熟悉各類應(yīng)急處理和整個(gè)應(yīng)急行動(dòng)的程序，明確各自的職責(zé)，提高協(xié)同作戰(zhàn)能力。 1各專業(yè)組，根據(jù)自己的職責(zé)范圍進(jìn)行人員分工，做到定人、定崗、定責(zé)，各盡職責(zé)，充分做好應(yīng)急救援保障工作。 1安全 礦 長及安全部門做好應(yīng)急預(yù)案的學(xué) 習(xí)、演練及各項(xiàng)救援準(zhǔn)備工作的監(jiān)督和實(shí)施。 為促進(jìn) 礦 安全生產(chǎn)，充分調(diào)動(dòng)職工搞好安全生產(chǎn)的積極性，現(xiàn)將獎(jiǎng)懲辦法制定如下： 獎(jiǎng)勵(lì)原則： （一）堅(jiān)持重獎(jiǎng)重罰原則。 （二）安全獎(jiǎng)金重點(diǎn)用于井下單位和井下業(yè)務(wù)科室。 （三）安全獎(jiǎng)金不搞人人有份，平均分配。 獎(jiǎng)勵(lì)條件： （一）采掘及井下輔助區(qū)隊(duì) , 當(dāng)月消滅重傷和二級(jí)非傷亡及以上事故。 （二）生產(chǎn)業(yè)務(wù)科室當(dāng)月按其業(yè)務(wù)保安分管區(qū)隊(duì)無重傷及一級(jí)非傷亡事故。 （三）地面單位季內(nèi)無重傷和二級(jí)以上非傷亡事故。 （四）區(qū)隊(duì)和井下生產(chǎn)科室完成當(dāng)月抓 “四違”指標(biāo)。 安全獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn)： （一）對集體實(shí)行評(píng)比，年終組織有關(guān)單位評(píng)比一次，對好的單位進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)，直接區(qū)隊(duì)獎(jiǎng) 1000～ 20xx元，輔助單位獎(jiǎng) 500～ 1000 元。 （二）對個(gè)人 的獎(jiǎng)勵(lì)根據(jù) 抵押基數(shù) 多少進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。 其它事項(xiàng)： （一）每月噸煤提取不低于 面安全質(zhì)量扣款由財(cái)務(wù)科、安檢科協(xié)同，將其轉(zhuǎn)入安全帳戶作為安全獎(jiǎng)勵(lì)基金。 （二）礦對集體的安全獎(jiǎng)金，要按照貢獻(xiàn)大小進(jìn)行發(fā)放，季內(nèi)有較重“三 違”的不得獎(jiǎng)。 （三） 干部入井次數(shù)不夠不能 得 每月 安全獎(jiǎng) 。 （四）安全獎(jiǎng)金發(fā)放由 安檢科 負(fù)責(zé)提出方案，安全 礦 長審批，方可執(zhí)行，財(cái)務(wù)科應(yīng)保證足夠資金。 處罰： （一）公司對 礦 重大事故罰款的 80％由安全帳戶支付，20％由事故單位承擔(dān)。 （二）公司對 礦 的重傷罰款及日常檢查罰款，均由事故單位和被罰單位全部承擔(dān)。 （三）公司對 礦 所有安全罰款項(xiàng)目，財(cái)務(wù)科接到罰款轉(zhuǎn)帳單后，應(yīng)及時(shí)通知 安檢科 ，辦理罰款歸屬，從被罰單位當(dāng)月的工資中扣除。 （四）凡發(fā)生一級(jí)非傷亡事故時(shí)，罰單位 1 萬元。 礦 領(lǐng)導(dǎo)由公司處罰。 取消該單位當(dāng)年的集體獎(jiǎng)，對責(zé)任者和歸口科室按隱患追究制進(jìn)行處理。 （五）當(dāng)月發(fā)生重傷或非傷亡二級(jí)事故，重傷對單位罰3000 元，二級(jí)非傷亡事故對單位罰 1000 元，對個(gè)人罰款按《公司安全處罰辦法》及《礦隱患追究處罰》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 發(fā)生重傷事故所歸屬的主管業(yè)務(wù)科室取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)。 重傷事故的直接責(zé)任者，經(jīng) 礦 務(wù)會(huì)研究，給予處理。 實(shí)行互保聯(lián) 保 ，凡發(fā)生工傷事故，對聯(lián)包互保人按規(guī)定處罰。 （六）安全活動(dòng)、“一通三防”搞得差的單位，按獎(jiǎng)勵(lì)對等進(jìn)行處罰。 （七）本辦法與上級(jí)有關(guān)規(guī)定相抵觸時(shí)，按上級(jí)規(guī)定執(zhí) 行。 為保障煤礦安全生產(chǎn)和職工人身安全，防止煤礦事故，根 據(jù)《煤礦安全規(guī)程》相關(guān)規(guī)定，制定本制度。 凡 出 入井人員必須 遵守本制度，本制度由井口把鉤工負(fù)責(zé)嚴(yán)格認(rèn)真實(shí)施。 出入井人員必須聽從把鉤工指揮，在警戒線外排隊(duì)候罐出入井，禁止擁擠進(jìn)出罐籠，并自覺接受把鉤工的驗(yàn)身。 把鉤工必須嚴(yán)格 認(rèn)真地對入井人員進(jìn)行驗(yàn)身，入井人員必須戴安全帽，隨身攜帶自救器和礦燈，嚴(yán)禁攜帶煙草、電子表和點(diǎn)火物品，嚴(yán)禁穿化纖衣服，酒后嚴(yán)禁入井，否則，把鉤工有權(quán)拒絕入井。 攜帶爆破材料或有化學(xué)性物品的人員出入井必須乘專罐，嚴(yán)禁與其他人員同罐提升，嚴(yán)禁在交接班人員集中時(shí)出入井 。 人員 出入井時(shí)，把鉤工要嚴(yán)格認(rèn)真清點(diǎn)每罐提升人數(shù)，并做到心中有數(shù)，超過規(guī)定人數(shù)時(shí)，把鉤工必須制止并有權(quán)拒絕入罐 。 非交接班期間出入井人員應(yīng)在井口、井底規(guī)定地點(diǎn)候罐，候罐超過 15分鐘經(jīng)把鉤工允許方可出入井。 把鉤工必須嚴(yán)守工作崗位，嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制和交接班制度 。 如違犯本制度按《鶴濟(jì)投資公司安全處罰規(guī)定》進(jìn)行處罰。 為監(jiān)督 礦 井作業(yè)，嚴(yán)格按照規(guī)程措施執(zhí)行，杜絕人的不安全行為和物的不安全因素，給 礦 井帶來災(zāi)害， 礦 在 安檢科 設(shè)置安全舉報(bào)電話，電話號(hào)碼為： 。 凡 在 礦 干部職工，在生產(chǎn)過程中，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在有重大安全隱患和人的不安全行為，都要立即向 安檢科 舉報(bào)。 安檢科 在接到舉報(bào)電話時(shí)要詳細(xì)記錄舉報(bào)內(nèi)容，及時(shí)對舉報(bào)內(nèi)容進(jìn)行調(diào)查核實(shí)。 安檢科 必須對舉報(bào)者保密，并根據(jù)舉報(bào)人的貢獻(xiàn)大小，給予一定的獎(jiǎng)勵(lì)。 礦 屬任何單位和個(gè)人不得對舉報(bào)人進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)，如有打擊報(bào)復(fù)者，一經(jīng)查出，將給予嚴(yán)肅處理。 凡舉報(bào)人無中生有者，一經(jīng)查出，將按照有關(guān)規(guī)定，進(jìn)行處罰。 下井帶班及安全監(jiān)督檢查 制度 礦 、科、隊(duì)三級(jí)值班干部必須堅(jiān)守工作崗位， 24 小時(shí)吃住在 礦 ，有事必須向 礦 調(diào)度室請假，否則，每次罰款 20元。 值班干部嚴(yán)禁班中喝酒，違者每次罰款 300元，若因此而影響工作或造成惡劣影響，一律給予行政處分。 區(qū)隊(duì)值班干部要提前 2小時(shí)到調(diào)度室簽當(dāng)班作業(yè)計(jì)劃，在安排工作的同時(shí)，要認(rèn)真布置相關(guān)安全技術(shù)措施。 礦 級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要按照調(diào)度室排定的順序班次跟班，要深入采掘一線，現(xiàn)場指導(dǎo)區(qū)隊(duì)及時(shí)消除各類隱患，確保安全生產(chǎn)，跟班必須在現(xiàn)場向 礦 調(diào)度匯報(bào)。 區(qū)隊(duì)跟班干部要提前 30 分鐘到調(diào)度室簽到，準(zhǔn)時(shí)參加班前會(huì)，了解上一班安全生產(chǎn)情況，學(xué)習(xí)有關(guān)安全技術(shù)措施，凡遲到者 ，每次罰款 20元。 跟班干部要與工人同上同下，抓好現(xiàn)場安全管理，嚴(yán)禁空崗、脫崗、提前離崗，否則一經(jīng)查出每次罰款 100元，若因此而造成事故，將嚴(yán)格按公司、 礦 有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任，并給予嚴(yán)肅處理。 管 理制度 為進(jìn)一步規(guī)范我 礦 安全管理，落實(shí)各項(xiàng)安全管理制度，進(jìn)一步加大對國務(wù)院特別規(guī)定和《公司緊急狀態(tài)指令》執(zhí)行力度，確保各級(jí)管理干部和職工及時(shí)掌握本崗位操作規(guī)程，真正實(shí)現(xiàn)按章作業(yè)的良好氛圍，從而實(shí)現(xiàn)安全操作、規(guī)范操作，特制定如下管理制度： 各業(yè)務(wù)科室要根據(jù)各口實(shí)際情況，完善制定各口操作規(guī) 程和管理辦法，下發(fā)到基層單位。 業(yè)務(wù)科室要對基層單位的操作管理制度，拿出指導(dǎo)性意見，并監(jiān)督區(qū)隊(duì)正確實(shí)施。 各區(qū)隊(duì)要根據(jù)本單位的實(shí)際情況制定出操作管理辦法，認(rèn)真組織干部職工學(xué)習(xí)、考試、備查，對考試不合格的員工，要進(jìn)行學(xué)習(xí)再培訓(xùn)，否則不準(zhǔn)上崗操作。 各級(jí)安全管理人員在日常安全檢查中，要嚴(yán)格檢查各單位操作規(guī)程現(xiàn)場執(zhí)行情況。 凡是被檢查出單位職工，不按照操作規(guī)程進(jìn)行操作，除對本人進(jìn)行處罰外，還要對單位領(lǐng)導(dǎo)、技術(shù)負(fù)責(zé)人進(jìn)行相應(yīng)的處罰，情節(jié)嚴(yán)重的按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。 責(zé)任追究制 度 為確保 礦 井 技改、 生產(chǎn)安全，徹底消除事故隱患，杜絕人身事故和重大責(zé)任事故的發(fā)生。經(jīng) 礦有關(guān)領(lǐng)導(dǎo) 研究決定，對發(fā)生各類事故實(shí)行追究處理，具體規(guī)定如下： （一）輕傷事故處理： 參加事故追查分析人員：由 安檢科 當(dāng)天值班人員牽頭組織，由調(diào)度專業(yè)口負(fù)責(zé)人、區(qū)隊(duì)值班、跟班人員、班組長、當(dāng)事人及相關(guān)人員等參加分析追查會(huì)，對發(fā)生事故的單位及責(zé)任人按性質(zhì)給予相應(yīng)的處罰。 （二）重傷及重大未 遂 事故處理： 參加事故分析人員：由安全 礦 長牽頭組織，由事故單位分口領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室長、 安檢科 、調(diào)度室、區(qū)隊(duì)隊(duì)長、跟班隊(duì)長、值班隊(duì)長、班組長及當(dāng) 事人參加追查分析會(huì)。 處罰規(guī)定： 對發(fā)生事故的單位 罰款 100020xx元。 對事故責(zé)任人不低于 降級(jí) 降崗處分。 發(fā)生事故的班組，班組長沖銷安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。 對事故單位的干部取消當(dāng)月安全獎(jiǎng)。 （三）對重傷以上事故的處理： 參加事故追查分析人員：由安全 礦長組織，由技術(shù)礦長 、工會(huì)、 勞資 、事故單位分口領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)科室長、 安檢科 、調(diào)度室、區(qū)隊(duì)隊(duì)長、跟班隊(duì)長、值班隊(duì)長、班組長及當(dāng)事人參加追查分析會(huì)。 處罰規(guī)定： 對發(fā)生事故的單位罰款 20xx5000元，并停產(chǎn)整頓。 對發(fā)生事故的單位給予掛黃牌，并 取消干部季度安全 獎(jiǎng)。 對發(fā)生事故的單位班組長取消季度安全風(fēng)險(xiǎn)抵押金。 對事故直接責(zé)任者給予開除 礦 籍留 礦 使用，直至追究刑事責(zé)任。 對分口領(lǐng)導(dǎo)不低于 5001000 元的罰款。 （四）地面發(fā)生事故，參照以上辦法處理執(zhí)行。 要求： 按照“四不放過”原則，作到一事故、一分析、一處理。 影響企業(yè)形象事件，由 礦綜合辦 處理，報(bào) 礦 研究處理意見。 出現(xiàn)多人輕傷事故，按重傷事故處理，出現(xiàn)多人重傷事故，按傷亡事故處理。 發(fā)生事故的單位要及時(shí)向 礦 調(diào)度、 安檢科 匯報(bào)，不及時(shí)匯報(bào)，延誤 礦 采取相應(yīng)急救措施或?qū)κ鹿?隱瞞不報(bào)的，一經(jīng)查出，對當(dāng)日值班領(lǐng)導(dǎo)、跟班干部、區(qū)隊(duì)長將按其事故性質(zhì)嚴(yán)肅處理。 安全部門事故追查清楚后，將事故經(jīng)過、原因、處罰、安全措施及時(shí)上報(bào)公司，不得隱瞞不報(bào)。 礦 級(jí)安全檢查每周一次。由 安檢科 牽頭，每周三進(jìn)行一次全 礦 性安全生產(chǎn)大檢查，各生產(chǎn)區(qū)隊(duì)、輔助區(qū)隊(duì)、各科室正職參加。 各專業(yè)口專項(xiàng)安全檢查。每月組織一次，由各業(yè)務(wù)科室牽頭，分口 礦 領(lǐng)導(dǎo)及所屬區(qū)隊(duì)干部參加。 日常安全生產(chǎn)檢查。 安檢科 及業(yè)務(wù)科室要不間斷深入生產(chǎn)現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)隱患及存在問題。 各類檢查現(xiàn)場所 發(fā)現(xiàn)的問題能及時(shí)處理的要現(xiàn)場處理，危及安全生產(chǎn)的重大安全質(zhì)量隱患要現(xiàn)場停產(chǎn)整頓，一般的安全質(zhì)量問題要限期整改，并有書面通知。 各類檢查要有檢查、有記錄、有落實(shí)、有復(fù)查、有處罰，原始檢查記錄要齊全備查。 凡不按要求參加檢查的罰 30元 /次，問題不按規(guī)定時(shí)間處理的按規(guī)定處罰。 東井 煤業(yè)有限公司 安全禁令 為確保 東井煤業(yè)有限公司 安全生產(chǎn)，堅(jiān)持從嚴(yán)管理，以法治 礦 ， 做到有禁必止，有令必行，遏制各類“三違”及事故的發(fā)生，特頒發(fā) 東井 煤業(yè)有限公司 安全禁令。 嚴(yán)禁扒、蹬、跳、坐小皮 帶和斜坡 礦 車。 杜絕人為造成 礦 井停電和排水系統(tǒng)中斷。 嚴(yán)禁巷道貫通后，不及時(shí)調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)或破壞通風(fēng)系統(tǒng)和無措施調(diào)整通風(fēng)系統(tǒng)。 嚴(yán)禁帶電檢修，搬遷電氣設(shè)備電纜。 嚴(yán)格執(zhí)行三人連鎖放炮制度，杜絕放炮崩人事故。 杜絕重傷、二級(jí)非傷亡及其以上責(zé)任事故。 嚴(yán)禁對制止或處理“三違”人員進(jìn)行毆打或謾罵。 杜絕斜坡軌道斷繩或跑車事故。 嚴(yán)禁攜帶煙草或點(diǎn)火物品入井。 重要崗位嚴(yán)禁脫崗、睡崗。 1杜絕違章指揮、違章作業(yè)、工作失職而造成重大事故。 1嚴(yán)禁私自停檢漏繼電器。 1杜絕 在受違章處理期間再違章的現(xiàn)象。 1嚴(yán)禁瓦斯檢查員空班漏檢、脫崗、弄虛作假。 1嚴(yán)禁瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)人為停電、打過線故意破壞以及盜竊瓦斯監(jiān)測裝置。 1嚴(yán)禁因擅自停風(fēng)、停電、敞開風(fēng)門不關(guān)、損壞通風(fēng)通風(fēng)設(shè)施。 1突水危險(xiǎn)區(qū)，突水預(yù)兆明顯，必須停止生產(chǎn)，采取 措施。 1巷道貫通調(diào)風(fēng)必須有可靠的措施，并嚴(yán)格執(zhí)行。 1嚴(yán)格按規(guī)定進(jìn)行電火焊。 必須認(rèn)真制定、嚴(yán)格執(zhí)行巷道貫通措施，杜絕誤透老巷。 2嚴(yán)禁破壞 “ 一坡三擋 ” 信號(hào)系統(tǒng)，嚴(yán)禁無證操作絞車和其它運(yùn)轉(zhuǎn)設(shè)備。 2杜絕電機(jī)車碰頭追尾、翻車。 2嚴(yán)禁隱瞞事故真相，甚至嫁禍于人。 2嚴(yán)禁斜坡軌道行人行車。 2嚴(yán)禁破壞安全設(shè)施、設(shè)備。 2杜絕無措施施工。 為了搞好 礦 井安全工作，廣大職工、干部要恪盡職守、按章辦事。凡違犯 1— 12 條規(guī)定的直接責(zé)任者干部撤職、降職、降薪；固定工開除留用；協(xié)議工辭退。凡違犯 13— 26條的根據(jù)情節(jié)給予降薪 12 擋。 各類“隱患”界定 及處罰 標(biāo)準(zhǔn) 一、重大隱患 主要采掘、運(yùn)輸設(shè)備未制定檢修計(jì)劃未按計(jì)劃檢修的，罰款 100 元。 檢查中現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)或從記錄中查 實(shí)，井下瓦斯超限后不采取措施仍然進(jìn)行生產(chǎn)的，罰款 200 元。 不按規(guī)定檢查瓦斯，漏檢、假檢的，罰款 100元。 探頭安設(shè)位置不當(dāng)、調(diào)校不及時(shí)、瓦斯