中國葛洲壩集團股份有限公司項目經理部安全環保管理(編輯修改稿)

　

【文章內容簡介】 核，對各單位的綜合性考評結果分為“安全文明生產先進單位”、“安全文明生產合格單位” 和“安全文明生產不合格單位”，同時組織開展安全文明生產流動紅旗月評季獎活動，并實行安全文明生產經常性獎罰制度。 積極開展創建“安全崗位”活動，崗位是否達標是本崗職工能否獲得安全掛鉤分配獎款的主要依據，安全崗位創建活動的開展情況也是單位安全文明生產流動紅旗評比的重要依據之一。 獎 勵。對認真貫徹落實安全文明生產法令、規章制度，在安全文明生產工作中有突出貢獻的先進單位、集體和個人，給予表彰和獎勵。，凡符合下列條件者對單位安全負責人予以一定經濟獎勵:。、守法，無違章指揮、違章操作，做到了文明施工。 根據各單位所承擔生產任務、危險程度的不同情況，在保證安全生產的情況下，每季度對各單位進行安全綜合獎勵，標準（單位：元）如下：、用電安全管理、機械設備管理、施工隊責任人、安全員在安全生產工作中認真履行安全職責、管理到位，能保障安全措施的落實，無事故發生的，給予100～300元獎勵。，給予100～300元獎勵～300元獎勵。，對重視安全，支持安全部門的工作，全面履行自己的職責，并獲得“安全文明生產先進”單位的安全責任人，授予先進安全責任人稱號，并給予一次性獎勵。，努力工作，對安全工作有突出貢獻且獲得安全文明生產先進單位的安全員，給予一次性獎勵。，經核實，給予200～3000元的一次性獎勵。，排除險情，避免了人身傷亡和重大經濟損失者。（指與生產經營有直接聯系的工傷、機電設備、車輛、中毒、爆破、火災等事故。下同）中奮力搶救或采取了有效措施，避免或減少了人身傷亡或重大經濟損失者。，避免發生事故者。、模范執行安全有關法規、規定，堅決同“三違”行為作斗爭者。，積極整改事故隱患，成績突出者。、革新、引進先進技術，經有關部門鑒定，對施工安全、塵、毒、噪音治理效果顯著者。 處 罰，對責任單位和責任人的處罰：、交通、機電、火災等責任事故造成一人死亡的單位，上級和地方主管部門直接處理的，事故責任單位應及時把處理事故的相關文件上報項目部，項目部視情況再給予一定處罰；上級和地方主管部門直接處理項目部的，所有經濟處罰及相關費用將由事故責任單位全部承擔，項目部另外加罰50%；上級和地方主管部門授權項目部處理的，對事故責任單位罰款10萬元，事故責任單位安全第一責任人、主管責任人、安全員寫出書面檢查報項目部并分別處以500～1000元罰款。公司對項目部主要責任人另有處理的，項目部不再進行處理，其他相關責任人，項目部按照500—1000元進行罰款。、交通、機電、火災等責任事故造成二人以上（含二人）死亡的單位，上級和地方主管部門直接處理的，事故責任單位應及時把處理事故的相關文件上報項目部，項目部視情況再給予一定的處罰；上級和地方主管部門直接處理項目部的，所有經濟處罰及相關費用將由事故責任單位全部承擔，項目部另外加罰50%；上級和地方主管部門授權項目部處理的，對事故責任單位罰款20萬元，事故責任單位安全第一責任人、主管責任人、安全員要寫出書面檢查報項目部并分別處以1000～2000元罰款。公司對項目部主要責任人另有處理的，項目部不再進行處理，其他相關責任人，項目部按照1000—2000元進行罰款。、交通、機電、火災等責任事故造成重傷一人的，項目部對事故責任單位罰款5000元；對一次事故有多人重傷的，對事故責任單位按5000元一人計罰，并且責任單位要承擔上級或地方主管部門對項目部的經濟處罰；對事故責任單位安全第一責任人、主管責任人、安全員要寫出書面檢查報項目部并分別處以200～1000元罰款。，對責任單位罰款500元；一次事故有輕傷二人以上（含二人），對責任單位按1000元/人計罰。，直接經濟損失達1000元以上（含1000元），10萬元以下（不扣除保險公司索賠金額，下同）的各類事故，項目部對責任單位按直接經濟損失的20%罰款；上級主管部門有處理意見的，按上級主管部門的意見執行。，直接經濟損失達10萬元以上（含10萬元），上級或地方主管部門直接處理的，按上級或地方主管部門的意見執行；授權項目部處理的，項目部對責任單位按直接經濟損失的15%罰款，且罰款不少于4萬元； ，對責任單位處以1000～10000元罰款。，下發隱患通知單或整改通報后，不能按期按要求整改，或拒不整改的單位，可責令其停工，并處以1000～5000元的罰款。、拖延不報、虛假事故損失或破壞、偽造事故現場，阻擾安全檢察人員行使正當職權的，經查實，對責任單位按應罰金額的200%罰款（補報各類事故，人身傷害事故無故由輕轉重等，均按隱瞞事故處理）；上級部門另行處理的除外。，每超一個月，對責任單位按應罰金額的20%加罰。上級部門另行處理的除外。，強行冒險施工作業的，除令其停產整改外，并對責任單位處以5萬元以下罰款。項目部對責任單位的安全責任人根據情節，處以200～2000元的罰款。，除對單位一次性經濟處罰外，項目部對其單位的安全責任人，也要處以經濟罰款，處罰標準按責任書簽定的標準執行。 對事故直接責任者的處罰、交通、機電、火災等各類事故造成的直接經濟損失總合小于1萬元的，按20～25%賠款；大于1萬元（含1萬元），小于10萬元的，按10—20%賠款；大于10萬元（含10萬元）的，按5～15%賠款；按直接經濟損失越大其賠償比例越小的原則，賠償金最高不超過一萬元。上級或地方主管部門有處理意見的，按上級或地方主管部門的意見執行。，除承擔相應的經濟賠款外，項目部根據事故性質、情節處以100—2000元的罰款。，從事與施工生產無關的活動而發生的各類事故，一切損失由事故直接責任者承擔，并處以300～3000元的罰款。，涉及到兩個以上的責任單位和兩個以上的直接責任人的，按責任比例（主要責任負60～90%；次要責任負10～40%；同等責任各負50%）處以賠款（單位賠款為直接經濟損失的全部，個人賠款按第十七條第1項執行）和罰款。上級或地方主管部門有處理意見的，按上級或地方主管部門的意見執行。，在一年內發生重復性事故的，按第十七條相應款項，對責任單位和單位主管領導加倍處罰。凡屬習慣性違章行為造成的各類事故，所產生的費用由責任單位承擔且均按應罰金額的200～400%加重處罰。，不經嚴格資質審查，私招亂雇無證特殊工種作業人員的單位，項目部一經發現，對招用單位處以1000～5000元罰款，由此而發生的事故，項目部將按相關規定加重處罰。、違章作業、違反勞動紀律的行為，經安全監察人員現場發現，指出后仍然不改的，第一次罰款200～1000元，發現兩次以上（含兩次）的加倍處罰，并勒令其單位讓其停工參加安全培訓學習。，罰款1000元～5000元。，制定和實施安全文明生產同職工收入掛鉤的分配制度，做好現場檢查，在一個月內安全文明檢查多次不合格或整改力度不足的單位，扣發當月安全獎，將安全獎發給安全工作做的好的單位。，阻擾、打擊報復，妨礙安全監察的，可并處以2000元～10000元的罰款，情節嚴重，性質惡劣的，可并勒令其退場，直至由司法部門追究刑事責任。，有下列情況之一的對單位罰款500—3000元：；；、監理警告或停工整頓者。 違反下列規定將進行處罰：“三工安全日”活動，無內容、時間、記錄、參加人員簽名，不按時上交的罰款200元—1000元；、每月不自查、發現隱患整改不及時的罰款500元—2000元；、安全檢查、安全評比、安全教育、安全宣傳等各種安全活動的罰款200元—1000元；、無防護措施、安全人員不到場監控的罰款300元—1000元；、措施、無檢查記錄，沒有按規定時間上報各類報表、資料的罰款300元—2000元；、生活用電不按要求規范搭設、安裝、使用，違反操作規定的罰款300元—3000元；、不正確佩帶安全帽的一次罰款100元，二次以上罰款300元；、安全繩及安全帶低掛高用或鉤掛在不牢固的構件上，不按規范作業的罰款200元—2000元。（如排架、安全通道、爬梯等）而自行施工的、未經過監理及相關部門允許而自行施工的施工設施（如排架、安全通道、爬梯等），罰款1000元～3000元。,作業人員嚴禁在當班及班前喝酒,發現一次,罰款100元并待崗學習,若發現兩次以上,作退場處理。，發現一次個人罰款100元，單位罰款5002000元。，罰款10003000元?！叭`”行為之一的每次罰款100300元。、臨空面下等危險作業部位停留或休息罰款100300元。、釣魚，不堅守工作崗位、離崗、串崗罰款100300元。，不聽從安全員、施工管理人員勸阻罰款100300元。、梯井口和通道口未進行有效防護、危險施工作業區無安全警示標志、重疊、交叉作業未設隔柵擋的罰款100300元。、防護欄桿不到位、高空作業無安全梯道或安全梯道不規范、出現高空墜物的、高空拋物的罰款100300元。，未持證駕駛或操作者、大廂未放下就行車的、拉掛、碾壓線路的罰款100300元。、上下班乘車超載或乘坐危險交通工具的每人罰款100300元。、無警示標志罰款100300元。（電焊機）、設施，未保護接地的罰款100300元。“三級配電兩級保護”要求的罰款100300元。（末級）無漏電保護器或保護器失靈的罰款100300元?！耙粰C、一閘、一漏、一箱” 罰款100300元。、潮濕作業等特殊環境未使用安全電壓罰款100300元。、變壓器、發電機等用電設備沒有觸電危險標志罰款100300元。、防塵、防曬措施罰款100300元。、線路老化或架設缺乏保護措施罰款100300元。、料場、庫房、焊接等處未按要求設置消防設施罰款100300元。、氣瓶與作業中的割刀間距小于10m、氧氣瓶和乙炔瓶間距小于5m者罰款100300元。、澆筑倉位吸煙、亂丟煙頭罰款100300元?！笆坏酢绷P款100300元。，將重物懸掛在空中罰款100300元。、司索人員罰款100300元。 若安全管理人員對發現的安全隱患、出現的安全事故、現場的違章行為及其他自己職責內的事情不作為，將根據情況給予批評教育或警告或處罰100元～1500元。 對下列情況可減輕或免于處罰。、自然災害或意外而造成的事故。，但情況特殊確屬于目前的技術條件和設備不能解決，致使塵、毒、噪音等有害物質仍達不到國家規定的衛生標準的。，堅持安全生產一票否決。、或重大及以上事故的責任單位（含未遂事故）、或年度安全考核為不合格的單位，取消參加當年文明單位評比資格。，取消參加當年評比資格。 實 施 本規定所規定的考核評比工作，由項目部安全環保部牽頭組織有關部門人員進行評定。評定結果報項目部安全生產和環境保護委員會審定后實施。先進集體，先進個人由單位推薦申報，經安全部門審核后，報項目部安全生產和環境保護委員會審定后表彰。、違章的罰款，由項目部安全環保部根據各主管部門提供的依據和現場糾違的情況，統一下發罰款通知單或罰款通報，計劃合同部負責從工程結算款或個人工資中扣除。 以上所有事故、違章罰款都將記入安全專帳，作為安全獎勵基金，不得挪作它用。，將不再進行績效工資考核辦法上的相關處理。，將根據事件的實際情況，從中選擇一項較適合的條款進行處理。，在處罰通報下發后，由該單位根據事件的具體情況作出對處罰的劃分，并報項目部相關部門。 安全生產教育培訓制度，檔案包括：(1)培訓內容，培訓計劃表。(2)學員花名冊，考試成績。(3)證件發放登記表。(4)體系文件規定其他需要歸檔的資料。 “經過安全專業教育培訓，考試合格后方能任職”的規定，培訓教育由上級或相關政府部門組織，安全環保部負責聯系。：、行業有關安全文明生產的政策、法律、法規和規定。、安全管理知識、事故案例及應急處理措施等。，必須經過政府相關部門專業培訓，考核合格并取得安全資格證書，持證上崗。 （轉崗）的安全環保教育培訓：由項目部安全環保部會同有關部門組織實施，主要教學內容：國家、行業有關安全生產的政策、法律、法規和規定；上級部門和地方政府有關安全生產規定；項目部安全生產概況和規章制度；現場施工防護知識；事故典型案例等。：由各項目分部安全第一責任人、主管安全責任人和專職安全員組織實施，主要教學內容：國家、行業有關安全生產的政策、法律、法規和規定；上級部門有關安全環保生產規定；項目部安全生產概況、項目部安全規章制度；現場施工防護知識；事故典型案例分析等。：由各作業隊安全第一責任人、主管安全副隊長和專職安全員組織實施，教學內容：各作業隊隊施工作業特點、性質和施工概況；本隊施工范圍內危險、有害因素，本單位施工常見事故及典型事故案例分析和應急處置等。：主管安全環保副隊長負責，班組專職安全員組織實施，主要教學內容：本班組安全施工概況，工作性質及施工范圍；本崗位施工機械設備、工具的使用性能；防護裝置的使用方法；本工種安全操作規程；崗位責任制和有關安全注意事項；個人防護用品、用具的使用和保管方法等。，必須經過專門的安全環保知識與安全操作技能培訓，經過考核，取得全國通用特種作業資格證方可上崗工作。凡無特種作業操作證人員從事特種作業，項目部將根據相關規定，追究安排者和作業者的責任。，必須經過專門的安全作業培訓，在取得特種作業操作資格證書后，方可上崗作業。(1)垂直運輸進行作業人員、安裝拆卸工、電氣焊（割）作業人員；(2)爆破作業人員、起重信號工、登高架設作業人員；(3)挖掘機、碾壓機、路拌機、鑿巖機、鉆孔機等大型施工機械操作人員；(4)交通、運輸車輛操作人員；(5)鐵路自輪運轉設備、大型養路機械操作人員；(6)其他特種作業人員。（傷愈復工、休假復工、待崗復工）的人員，重新上崗時，必須進行相應級別的安全教育。 項目部安全環保部每年組織一次全員安全環保知識教育考試，并利用每年國家“安全月”和業主、監理單位各種安全活動，組織各種形式的安全生產、環保教育活動。 項目部所屬各單位要按照項目部的要求，規范開展好班前會、“危險源辨識”等安全活動